2020年国家电网有限公司安全事故调查规程（2020新版国家电网有限公司安全事故调查规程）

国家电网公司安全事故调查规程中,人身事故等级有哪些?

人身事故安全等级一共分为八级：

1、特别重大人身事故（一级）死亡30以上，或100人以上重伤。

2、重大人身事故（二级）死亡10-30人，或50-100人重伤。

3、较大人身事故（三级）死亡3-10人，或10-50人重伤。

4、一般人身事故（四级）死亡3人以下，或10人以下重伤。

5、五级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成10人以下轻伤。

6、六级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成5-10人轻伤。

7、七级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成3-5人轻伤。

8、八级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成1-2人轻伤。

扩展资料：

安全事故赔偿标准：

根据《工伤保险条例》规定的待遇执行。具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门，电话12333。会得到具体明确的答复的。第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

五～八级“电网事件”的分级原则是什么？

国家电网事故调查规程将电网事故分为八级。

一、五级电网事件：未构成一般以上电网事故（四级以上电网事件），符合下列条件之一者定位五级电网事件：

1.电力减少负荷为100兆瓦以上;

2.如果220kV以上的电网异常拆卸成三件以上，每次脱开前或电源负荷超过100MW时，至少产生三个;

3.在220kV以上的系统中，并联运行的两个或几个电源之间的本地电网或整个网络引起振荡，振荡超过一个周期（功率角超过360度），无论时间长短，或者是否同步拉动。 ;

4.变电站220kV以上电压等级的母线不计划停止;

5.在220kV或更高的系统中，一次事故导致同一变电站中的两台或多台主变压器跳闸;

6.在500kV以上的系统中，一次事件导致同一传输部分的两条传输线同时停止;

7.±400 kV以上直流输电系统的双极阻断或多回路同时换相故障;

8.在电压超过500 kV的系统中，断路器故障，继电保护或自动装置的误操作会导致跳闸跳闸;

9.电网电能质量下降，造成以下后果之一：1频率偏差超过以下数值：在装机容量3000 MW以上时，频率偏差超过（50±0.2）Hz，持续时间为超过30分钟;装机容量为3000对于MW以下的电网，频率偏差超过（50±0.5）Hz，持续时间超过30分钟。监控点的电压偏差超过±5％，持续时间超过1小时;

10.一次事件风力涡轮机的离网容量为500兆瓦或更高;

11.总装机容量超过1000兆瓦的发电厂因安全故障导致停电;

12，市级以上人民政府有关部门确定的特级或一级重要用户的电网侧供电完全中断。

六级电网事件：未构成五级以上电网事件，符合下列条件之一者定位六级电网事件：

1.电力减少负荷为40兆瓦以上且100兆瓦以下;

2.变电站的110 kV（包括66 kV）母线未计划停止;

3.一次事故导致同一变电站中的两台或多台110千伏（包括66千伏）主变压器跳闸;

4.在220千伏（包括330千伏）系统中，一个事件导致同一变电站中的两个或多个母线或同一传输部分的两条或更多线同时停止;

5.±400kV以下的直流输电系统具有双极阻断或多回路同时换向故障或者背靠背直流输电系统的换向单元被阻断;

6.在220kV以上且500kV以下的系统中，断路器故障，继电保护或自动装置的误操作导致跳闸跳闸;

7.降低了电网的安全等级。出现以下情况之一：1区域电网，省（自治区，直辖市）实时运行的备用有功功率不能满足调度规则的待机要求; 2，动力传动部分的连续运行时间超稳定极限超过1小时;

3220 kV或更多线路，母线失去初级保护; 4套备用安全自动装置（切割，甩负荷，振荡紊乱，集中低频低压解除等）超过计划外停用时间72小时;在5系统中，发电机组AGC装置的非计划停用时间超过72小时;

8.电网的电能质量下降，导致以下后果之一：1频率偏差超过以下值：在装机容量超过3,000 MW的电网中，频率偏差超过（50±0.2）Hz ;装机容量低于3000 MW的电网，频率偏差超过（50±0.5）Hz; 222 kV（含330 kV）电压监测控制点的电压偏差超过±5％，持续时间超过30分钟;

9.总装机容量为200兆瓦或以上且1000兆瓦或以下的发电厂将因安全故障而导致停电;

10.市级以上人民政府有关部门确定的二级重要用户电网侧供电完全中断。

七级电网事件：未构成六级以上电网事件，符合下列条件之一者定位七级电网事件：

1. 35kV以上的输变电设备异常运行或被迫停止运行，使负载减少;

2.变电站的35 kV母线不打算停止;

3.一条220千伏或以上的单条总线并未计划停止使用;

4.在110千伏（包括66千伏）系统中，一个事件导致同一变电站中的两个或多个母线或同一传输部分的两条或更多线同时停止;

5.直流输电系统或背靠背直流输电系统的单流阻断单元被锁定;

6,110 kV（含66 kV）系统，断路器故障，继电保护或自动装置误动作引起跳跃;

7,110 kV（含66 kV）变压器等主要设备无主保护，或无保护线路;

8，市级以上人民政府有关部门确定的临时重要用户电网侧供电完全中断。

八级电网事件：未构成七级以上电网事件，符合下列条件之一者定位八级电网事件：

1、10千伏（含20千伏、6千伏）供电设备（包括母线、直配线）异常运行或被迫停止运行，并造成减供负荷者；

2、10千伏（含20千伏、6千伏）配电站非计划全停；

3、直流输电系统被迫降功率运行；

4、35千伏变压器等主设备无主保护，或线路无保护运行。

扩展资料：

一、特别重大大面积停电事件：

1、区域性电网：减供负荷30%以上。

2、省、自治区电网：负荷两万兆瓦以上的减供负荷30%以上，负荷五千兆瓦以上两万兆瓦以下的减供负荷40%以上。

3、直辖市电网：减供负荷50%以上，或60%以上供电用户停电。

4、省、自治区人民政府所在地城市电网：负荷两千兆瓦以上的减供负荷60%以上，或70%以上供电用户停电。

二、重大大面积停电事件：

1、区域性电网：减供负荷10%以上30%以下。

2、省、自治区电网：负荷两万兆瓦以上的减供负荷13%以上30%以下，负荷五千兆瓦以上两万兆瓦以下的减供负荷16%以上40%以下，负荷一千兆瓦以上五千兆瓦以下的减供负荷50%以上。

3、直辖市电网：减供负荷20%以上50%以下，或30%以上60%以下供电用户停电。

4、省、自治区人民政府所在地城市电网：负荷两千兆瓦以上的减供负荷40%以上60%以下，或50%以上70%以下供电用户停电；负荷两千兆瓦以下的减供负荷40%以上，或50%以上供电用户停电。

5、其他设区的市电网：负荷六百兆瓦以上的减供负荷60%以上，或70%以上供电用户停电。

三、较大大面积停电事件：

1.区域电网：供电负荷减少7％或更多，减少10％或更少。

2.省，自治区电网：2万兆瓦以上的负荷减少10％以上13％以下，2万兆瓦以下5000兆瓦以上的负荷小于12％和16％，负载是一千兆位。高于瓦数的小于5GW的供应减少为20％或更多且50％或更少，并且小于1MW的负载减少为40％或更多。

3.中央直辖市电网：供电用户10％以上，20％以下，或15％以上的供电负荷应当切断。

4.省，自治区人民政府的城市电网：供电负荷减少20％以上，40％以下，或30％以上，50％以下的供电用户停电。

5.其他地区的市政电网：负荷超过600兆瓦的负荷减少40％以上60％以下，或50％以上70％以下的供电用户断电; 600 MW以下负荷的负荷超过40％。 ，或超过50％的用户失去电力。

6.县级市电网：负荷超过150兆瓦的供电负荷减少60％以上，或超过70％的供电用户停电。

参考资料来源：中央人民政府-国家大面积停电事件应急预案的通知

电力行业四不放过原则 依法则行事

《国家电网公司电力生产事故调查规程》中“四不放过”：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。“四不放过”的原则依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）。电力监管机构要按照“四不放过”原则和“依法依规、实事求是、注重实效”要求，开展风电安全事故调查处理工作，严肃责任追究。对发生风电安全事故以及存在重大安全隐患整改不力的企业，要及时进行通报，并督促企业及时落实整改工作。

电力企业四不放过内容

《国家电网公司电力生产事故调查规程》中“四不放过”：

（1）事故原因未查清不放过；

（2）责任人员未处理不放过；

（3）整改措施未落实不放过；

（4）有关人员未受到教育不放过。

“四不放过”的原则依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）。

电力监管机构要按照“四不放过”原则和“依法依规、实事求是、注重实效”要求，开展风电安全事故调查处理工作，严肃责任追究。对发生风电安全事故以及存在重大安全隐患整改不力的企业，要及时进行通报，并督促企业及时落实整改工作。

扩展资料

《中华人民共和国安全生产法》确定了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理基本方针，在此方针的规约下形成了一定的管理体制和基本原则。

目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。

基本原则包括：

（1）“以人为本”的原则：在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。

（2）“谁主管、谁负责”的原则：安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。

（3）“管生产必须管安全”的原则：生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

（4）“三同时”原则：基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

（5）“三个同步”原则：安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

（6）“五同时”原则：企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

参考资料来源：百度百科--四不放过

参考资料来源：百度百科--国家电力监管委员会关于加强风电安全工作的意见

国家电网公司安全事故调查规程中,人身事故等级有哪些?谢谢了，那位能给个答案，考安规用的，谢谢

人身事故安全等级一共分为八级：

1、特别重大人身事故（一级）死亡30以上，或100人以上重伤。

2、重大人身事故（二级）死亡10－30人，或50－100人重伤。

3、较大人身事故（三级）死亡3－10人，或10－50人重伤。

4、一般人身事故（四级）死亡3人以下，或10人以下重伤。

5、五级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成10人以下轻伤。

6、六级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成5－10人轻伤。

7、七级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成3－5人轻伤。

8、八级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成1－2人轻伤。

扩展资料：

安全事故赔偿标准：

按照《工伤保险条例》规定的处理实施。具体信息请咨询当地劳动和社会保障部门，电话12333。可以得到具体而明确的答案。第三十七条职工因公死亡的，由工伤保险基金按照下列规定发给直系亲属丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性死亡补助金:

1、丧葬补贴，为总体规划区内上年度职工6个月的月平均工资；

2、按一定比例供养亲属抚恤金是由因工死亡的职工生前发给主要生源、无劳动能力的亲属的。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％。

孤独的老人或孤儿每人每月将获得10％的增长。每人核定的抚恤金的数额因职工死亡前不应预备于工资。亲属规定的具体范围，由国务院劳动保障行政部门规定；

3、一次性抚恤金的标准，为地区上年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由总体规划区人民政府根据当地经济、社会发展情况制定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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