国家电网招聘专业:
1、电工类专业:变电设备检修、变电站运维、继保及自控装置运维、调控运行值班、以及乡镇供电所的农网运行维护与检修、农网营销服务等相关岗位。
2、电信类专业:信息系统检修维护、信息通信监控调度、通信运维检修、信息通信工程建设等相关岗位。
3、财务类专业:电费核算与账务、会计核算/财务分析、资金管理、资产/产权管理、预算/成本管理等相关岗位。
4、土木建筑类专业:土木建筑、输电线路规划及设计、施工、运检等相关岗位。
5、机械动力类专业:热能动力等相关岗位。
6、环化材料类专业:能源与环保相关岗位。
7、管理类专业:工程技经技术、人力资源管理等相关岗位。
8、法律类专业:企业法制等相关岗位。
国家电网招聘条件
1、国家统招计划内普通全日制公办院校应届非定向毕业生,含专科(非常少)、本科、研究生,具体看职位表要求。
2、大学专科毕业生年龄一般在23周岁以内,大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内.符合年龄的优先考虑。
3、招聘专业一般是指主修专业,不含辅修专业,一般第一批比第二批学历要求更高。招聘学历以本科生及以上学历为主,电工类专业招聘以大学本科二批学历为主,少量招聘大学本科三批毕业生及大学专科毕业生;法律类专业少量招聘大学本科二批及以上学历毕业生;机械动力类、环化材料类、管理类专业少量招聘硕士研究生学历毕业生。
乡镇供电所招聘独立学院本科生和专科生。博士研究生,985、211院校以及原电力部属六所院校的电工类专业硕士研究生,985院校计算机类和通信类专业的硕士研究生,可优先通过校园招聘(无需考试),择优与优秀毕业生达成就业意向,报国家电网公司核准后签约。
4、符合下列条件的,同等条件下优先给予考试资格:在校期间成绩优异,获得过校级及以上三好学生、优秀学生干部称号;取得相应专业的国家职业资格证书;大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上,研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上,其它语种应达到相应资格水平。
国家电网行政岗位具体有:党政、办公室、品牌办、人力资源、财务、对外联络办等。有以下工作:
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
相关信息
电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台,是能源电力可持续发展的关键环节,在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用,关系国家能源安全。2010年以来,国家电网规模增长近一倍,保障了经济社会发展对能源电力的需求。
2017年,公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时,最高用电负荷8.3亿千瓦,装机13.8亿千瓦。截至2017年底,110(66)千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电(换流)容量43.3千亿伏安。
以上内容参考:百度百科-国家电网有限公司
一、财务部门工作职能
第一条单位财务部门的职能是:
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进单位取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配单位收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成单位交给的其他工作。
第二条单位财务部由财务部负责人、会计、出纳和审计工作人员组成。
第三条单位各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
财务工作岗位职责
财务部领导负责组织本单位的下列工作:
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:
(四)承办单位领导交办的其他工作。