江钨集团待遇怎么样知乎（江西钨业控股集团有限公司待遇）
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1、政府机关单位待遇好，比如纪委、组织部、公检法等。
2、只要高大上的，难考的岗位，一般都是待遇好的，而且报考条件一般很高，但是报考的人却很多，社会从来不缺乏人才。
3、考公务员还是要脚踏实地，有那个条件和能力再去考那个岗位，去做那个贡献。
4、很多人知道，哪个哪个岗位好，可是根本不符合条件，努力备考，考上有资格报考的好职位。
我觉得知乎工作的待遇还是挺好的，比如像谢谢文章或者是管理一下平台他们的。管理制度还是不错的。
中国稀土集团校招待遇，年度总薪酬待遇由月工资+年终绩效组成，应届生月base在10K-13K左右，公司统一购买五险两金(含社会保险、住房公积金、企业年金)、意外团体险。公司提供培训、用餐补贴、年度体检，享受年节工会慰问、国家法定节假日休假等，具备良好的工作氛围，提供员工晋升通道。应届生解决户口.
应届硕士待遇硕士年薪15万。中国稀土集团有限公司, 成立于2021年, 中国稀土集团成员, 位于江西省赣州市, 是一家以从事有色金属冶炼和压延加工业为主的企业。企业注册资本10000万人民币。经营范围 许可项目：矿产资源（非煤矿山）开采，矿产资源勘查（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：稀有稀土金属矿采选，稀有稀土金属冶炼，有色金属压延加工，有色金属合金制造，金属材料销售，金属制品销售，新型金属功能材料销售，有色金属合金销售，金属矿石销售，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，货物进出口，技术进出口（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目），
在人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中，已经明确指出，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员），因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。
以前丧葬费和抚恤金的标准，都是有地方差异性的。现在参保人员的丧葬费和抚恤金，在全国得到了统一，都是跟当地上一年度的城镇居民月人均可支配收入直接挂钩，而且都是由社保部门来统一发放。
这样一来，随着城镇居民人均可支配收入的上涨，丧葬费和抚恤金标准也会不断提高。
其中，
丧葬费的标准，是按照参保人员死亡时上一年度城镇居民的月人均可支配收入的2倍来计算。
而抚恤金的计算标准相对比较复杂，去世参保人员（含灵活就业等），根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月，以此类推，缴费年限15年的，发放月数为9个月，缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。发放月数最高为24个月。（退休人员的抚恤金标准最低为9个月，相对在职人员要高一些，最高月数也是24个月）
也就是说，参保在职人员去世的话，家属获得的抚恤金在3个月至24个月之间，而退休人员去世的话，家属获得的抚恤金在9个月至24个月之间。

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目前，江西2021年的城镇居民人均可支配收入已经公布，那么意味着丧葬费和抚恤金也有新的调整，那么上涨了多少呢？
根据数据显示，2021年江西全省城镇居民人均可支配收入为41684元，对应的月可支配收入为3474元，而2020年的城镇居民可支配收入38556元，对应的月人均可支配收入为3213元，2021年的城镇居民人均可支配收入要比2020年，月可支配收入要多261元。
那么在丧葬费方面，
2022年的丧葬费就要比2021年多（3474-3213）*2=522元，可以达到3474*2=6948元。
而在抚恤金方面，就要看去世的参保人的情况了。
假设一位江西的去世参保职工，养老保险缴费年限为27年，那么他的家属可以获得的一次性抚恤金就是3474*21=72954元，而2021年，同等条件下，获得的抚恤金标准为3213*21=67473元。2022年就要比2021年的丧葬费多出72954-67473=5481元。

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可以看到，由于城镇居民人均可支配
平高集团待遇还不错。现在本科生应届的待遇试用期已经3000多了（税前工资）。转正后在4500左右。
平高集团有限公司是我国电工行业重大技术装备支柱企业。始建于1970年，经过50年的发展，现已形成了以电力装备制造商和能源系统集成商为基本定位，以开关类为核心的电力装备研发制造和能源系统综合解决方案的主营业务布局。
业务范围涵盖输配电设备研发、设计、制造、销售、检测、运维等服务及相关设备成套、电力工程总承包、全过程工程咨询、综合能源服务、电力储能、电锅炉及热储能、海上风电并网装备、智慧电网装备、充换电设施等业务。
