待遇不好。经相关查询得知:招人门槛低,电话面试聊几句,都不像别的公司当面面试,愿意要应届毕业生,工资给的低,工作强度大,各方面福利待遇都不好,经常加班,奖金少的可怜,要是辞职了,最后那个季度的奖金就没了。
1、康龙化成公司加班多,环境恶劣,干不长久,难留住人才。
2、各种福利待遇差,与描述的不符,故要一直的找人。
3、康龙化成公司工作强度大,各方面福利待遇都不好。宁波,简称“甬”,是浙江省副省级市、计划单列市,国务院批复确定的中国东南沿海重要的港口城市、长江三角洲南翼经济中心。
作为一个在康远已经工作了3个月的员工,我可以告诉你三个方面: 一是待遇:我是6月进的公司,公司一直到现在过端午节,中秋节没有发过东西,工资是按照你的学历定的,本科是2800,硕士是5000,公司不提供住宿,上班时间一天是10快的饭费。一般星期六是要加班的,没有加班工资。进公司说的一个季度发一次奖金,那还要看公司的效益。效益不好就没有。 二是工作情况:合成岗位,开始进来你肯定有兴趣,等你深入了解,你会发现,公司其实没有什么人设计路线,一般都是操作,按步骤做就可以了,组长分配任务,你做的不行,就自动走人,三是今后发展:看你想走什么路线,我知道的现在目前公司新进来的2年的博士才是小组长,硕士也就是操作工。慢慢熬吧!我感觉做这一行,要不你能力强,以后能坐上管理岗位,技术主管,不然,你干个几年,对操作熟悉了,也就只会照个路线做,没有什么意思,自己也没有信心,而且做合成对身体的危害也大。