300530（300530股吧）

中国宝安参股哪些新三板公司

中国宝安参股的新三板公司包括：贝姆力特科技（300310）、尚丰优质物联（300468）、华信众安（300481）、乐购科技（300515）、鹭燕科技（300517）、德丰源（300540）、科远股份（300530）、兆日科技（300295）、得实科技（300523）、云海金属（300508）、正虹科技（300507）。

300530达志科技为啥暴涨

300530达志科技属于创业板上市公司，近期公司频传重大利好。而且当前股价处于低位，整体行情趋好，所以达志科技才会暴涨。

广东达志科技(300530)股吧如何设置无线网络

广东达志科技(300530)股吧这样设置无线网络：

1、首先打开广东达志科技(300530)股吧的网络设置。

2、其次点击无线网络设置。

3、最后选择需要的无线网络点击确定即可。

根据2022年新规*ST明珠1月31日前要出年报吗

是的。报告会内容如下：

*ST达志(300530)01月11日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请问公司业绩预报什么时候发

*ST达志董秘：您好，公司将严格按照监管规定于2022年1月31日前披露公司2021年度业绩预告。谢谢！

*ST达志2021三季报显示，公司主营收入8870.16万元，同比上升36.64%；归母净利润-10997.44万元，同比下降1496.01%；扣非净利润-15353.91万元，同比下降141.89%；其中2021年第三季度，公司单季度主营收入3935.86万元，同比上升38.32%；单季度归母净利润-2204.51万元，同比下降48.51%；单季度扣非净利润-5218.89万元，同比下降78.84%；负债率81.8%，投资收益182.81万元，财务费用354.74万元，毛利率36.21%。

该股最近90天内无机构评级。证券之星估值分析工具显示，*ST达志（300530）好公司评级为2星，好价格评级为2星，估值综合评级为2星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)

*ST达志主营业务：新型环保表面工程化学品、新能源汽车动力电池的研发、生产及销售

公司董事长为叶善锦。叶善锦先生:1982年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,高级审计师,曾任衡阳市审计局审计科科长、衡山科学城投资开发有限公司财务总监、衡阳弘湘国有投资(控股)集团有限公司董事、财务总监。现任衡阳弘湘国有投资(控股)集团有限公司党委委员、董事、常务副总经理,公司董事长。

紫天科技拟将注册地从江苏迁往福建 称为了互联网广告业务需要-

3月23日下午，紫天 科技 （300280,SZ）公告称，拟变更公司名称、注册地及修订《公司章程》。

据紫天 科技 公告，公司董事会审议通过了《关于拟变更公司名称、注册地及修订的议案》，上述议案尚需提交公司股东大会审议。

公告显示，紫天 科技 拟将公司中文名称由“江苏紫天传媒 科技 股份有限公司”变更为“福建紫天传媒 科技 股份有限公司”；拟将公司注册地址由“江苏省如皋市经济技术开发区锻压产业园区内”变更为“福建省福州市台江区鳌峰街道福光南路379号武夷绿洲23#楼2层02商铺215室”。不过，公司证券简称和证券代码保持不变。

资料显示，紫天 科技 的主营业务包括互联网营销广告业务和楼宇电梯广告业务。2021年前三季度，公司实现营业收入13.73亿元，同比增长65.67%；实现净利润3.14亿元，同比增长96.58%。以去年上半年的数据来看，紫天 科技 的广告收入主要来自于 游戏 、电商以及应用等方面。从区域上来看，公司的收入大部分来自国外。

这已是上市公司第二次更名。紫天 科技 前身为南通锻压，主要从事锻压设备的研发、生产和销售，原实控人是郭庆。2016年初，安常投资成为上市公司新任控股股东，郑岚和姚海燕成为新实控人。此后，上市公司介入新媒体广告传媒 科技 行业。2018年7月，上市公司变身为“紫天 科技 ”。

值得一提的是，今年1月下旬，紫天 科技 曾披露称，因景德镇国际仲裁院受理的一起仲裁案件，公司控股股东安常投资所持公司1542.46万股股份被采取财产保全措施，占其所持股份比例为46.04%。

如*ST达志（300530,SZ）曾于去年11月宣布，拟将公司注册地址从广东省广州市变更至湖南省衡阳市祁东县。公司跨省搬家的背后，是衡阳市国资委于2021年7月取代王蕾成为公司新的实际控制人。再如ST安控（300370,SZ）的注册地址从北京市海淀区变更为四川省宜宾市叙州区。这场搬家的背后，是上市公司拟拿到叙州区国资股权投资、产业投资、金融机构贷款协调等的资金支持，从而化解公司债务问题。

对于拟将注册地搬迁至福州市的原因，紫天 科技 仅称是“基于公司未来产业发展需要”。

每日经济新闻

在控股股东及其关联方领取薪酬的董事可以发放津贴吗

非关联监事陈经邦同意本议案，关联监事左大华、雷顺利回避表决后，非关联监事人数不足监事会人数的半数。本议案尚需再提交公司股东大会审议，并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上审议批准。

具体内容详见同日披露于巨潮资讯网上的《关于公司与湖南衡帕动力合伙企业（有限合伙）签署附条件生效的股票认购协议之补充协议暨关联交易的公告》。

（十九）审议通过了《关于提请公司股东大会批准湖南衡帕动力合伙企业（有限合伙）免于以要约收购方式增持公司股份的议案》

本次向特定对象发行股份前，衡帕动力持有公司47,365,711股股份，占公司总股本的29.95%，为公司控股股东。根据本次调整后的发行方案，衡帕动力将认购本次向特定对象发行的股份，在本次发行后，衡帕动力持有的公司股份数量占公司总股本（发行后）的比例将超过30%。

鉴于衡帕动力已承诺，在本次发行结束日起36个月内不转让其本次发行取得的新增股份，以满足豁免要约收购的要求。因此，衡帕动力认购本次向特定对象发行的股份符合《上市公司收购管理办法（2020年修正）》规定的可以免于发出要约增持公司股份的情形，公司非关联监事同意衡帕动力免于以要约收购方式增持公司股份。

表决结果：非关联监事陈经邦同意本议案，关联监事左大华、雷顺利回避表决后，非关联监事人数不足监事会人数的半数。本议案尚需再提交公司股东大会审议，并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上审议批准。

具体内容详见同日披露于巨潮资讯网上的《关于提请公司股东大会批准湖南衡帕动力合伙企业（有限合伙）免于以要约收购方式增持公司股份的公告》。

（二十）审议通过了《关于公司全资子公司拟签订〈租赁合同之补充协议〉暨关联交易的议案》

公司非关联监事同意公司全资子公司湖南领湃新能源科技有限公司与衡阳弘新建设投资有限公司签订《租赁合同之补充协议》。

表决结果：非关联监事陈经邦同意本议案，关联监事左大华、雷顺利回避表决后，非关联监事人数不足监事会人数的半数。本议案尚需再提交公司股东大会审议。

具体内容详见同日披露于巨潮资讯网上的《关于公司全资子公司签订《租赁合同之补充协议》暨关联交易的公告》。

三、备查文件

公司第五届监事会第三次会议决议。

特此公告。

湖南领湃达志科技股份有限公司监事会

2022年3月31日

证券代码:300530 证券简称: *ST达志 公告编号:2022-028

湖南领湃达志科技股份有限公司

关于披露2021年年度报告的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开的第五届董事会第四次会议和第五届监事会第三次会议审议通过了《关于〈2021年年度报告全文〉及其摘要的议案》。

为使投资者全面了解公司的经营成果及财务状况等各方面情况，公司《2021年年度报告》及《2021年年度报告摘要》已于2022年3月31日在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（）上披露，敬请投资者注意查阅。

特此公告。

湖南领湃达志科技股份有限公司董事会

2022年3月31日

证券代码:300530 证券简称: *ST达志 公告编号: 2022-030

湖南领湃达志科技股份有限公司

关于2021年度利润分配预案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开的第五届董事会第四次会议和第五届监事会第三次会议审议通过了《关于2021年度利润分配预案的议案》，现将该预案的基本情况公告如下：

一、2021年度利润分配预案

经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计确认，公司2021年度归属于上市公司股东的净利润为-12,471.64万元。截至报告期末，公司可供股东分配的利润为-2,065.66万元。根据《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》及《公司章程》等相关规定，综合考虑公司未来的资金安排计划及发展规划，公司拟定 2021年度利润分配预案为：不派发现金红利，不送红股，不进行资本公积金转增股本。

二、关于本次利润分配预案合法合规的说明

本次利润分配预案符合公司实际情况，在保证公司正常经营和可持续发展的前提下，充分考虑了广大股东特别是中小股东的利益，符合《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》、《公司章程》和《未来三年（2021年一2023年）股东分红回报规划》中对于分红的相关规定。

三、审议程序

本次利润分配预案已经公司第五届董事会第四次会议、第五届监事会第三次会议审议通过，公司独立董事发表了同意的独立意见。本次利润分配预案尚需提交公司2021年年度股东大会审议。

四 、备查文件

1、公司第五届董事会第四次会议决议；

2、公司第五届监事会第三次会议决议；

3、独立董事关于公司第五届董事会第四次会议相关事项的独立意见。

特此公告。

湖南领湃达志科技股份有限公司董事会

2022年3月31日

证券代码:300530 证券简称: *ST达志 公告编号:2022-031

湖南领湃达志科技股份有限公司

关于公司独立董事津贴方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司独立董事津贴方案的议案》，现将有关事项公告如下：

依据中国证监会《上市公司独立董事规则》《湖南领湃达志科技股份有限公司章程》及公司内部相关制度的规定，并结合目前整体经济环境、公司所处地区、同行业上市公司薪酬水平，经公司董事会薪酬与考核委员会研究，拟将公司董事会独立董事津贴标准确定为八万元人民币/年/人，自公司第五届董事会独立董事履职日起开始执行。

该津贴标准为税前金额，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴；新增的独立董事津贴按照该津贴标准执行，离任的独立董事按其实际任期计算津贴。

上述方案尚需提交公司2021年年度股东大会审议通过后方可生效。

特此公告。

湖南领湃达志科技股份有限公司董事会

2022年3月31日

证券代码:300530 证券简称: *ST达志 公告编号:2022-032

湖南领湃达志科技股份有限公司

关于公司非独立董事薪酬（津贴）方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司非独立董事薪酬（津贴）方案的议案》，现将有关事项公告如下：

为了完善公司的治理结构，加强和规范公司董事薪酬的管理，根据《中华人民共和国公司法》《湖南领湃达志科技股份有限公司章程》及公司内部相关制度的规定，结合公司实际情况，参考行业及地区的收入水平，经公司董事会薪酬与考核委员会研究，拟定公司非独立董事薪酬（津贴）具体方案如下:

在公司控股股东及其关联方任职的非独立董事不在公司领取薪酬；在公司任职的非独立董事按其在公司担任的具体职务与岗位确定薪酬标准；其他非独立董事，领取董事津贴八万元人民币/年/人；自公司第五届董事会非独立董事履职日起开始执行，该津贴标准为税前金额，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴。新增的董事薪酬（津贴）按照该标准执行，离任的董事按其实际任期计算薪酬（津贴）。

上述方案尚需提交公司2021年年度股东大会审议通过后方可生效。

特此公告。

湖南领湃达志科技股份有限公司董事会

2022年3月31日

证券代码:300530 证券简称: *ST达志 公告编号:2022-033

湖南领湃达志科技股份有限公司

关于公司监事薪酬（津贴）方案的公告

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开第五届监事会第三次会议，审议了《关于公司监事薪酬（津贴）方案的议案》，现将有关事项公告如下：

为了完善公司的治理结构，加强和规范公司监事薪酬的管理，根据《中华人民共和国公司法》《湖南领湃达志科技股份有限公司章程》及公司内部相关制度的规定，结合公司实际情况，参考行业及地区的收入水平，拟定公司监事会监事薪酬（津贴）具体方案如下:

在公司控股股东及其关联方任职的监事不在公司领取薪酬；在公司任职的监事按其在公司担任的具体职务与岗位确定薪酬标准；其他监事，领取监事津贴八万元人民币/年/人；自公司第五届监事会监事履职日起开始执行，该津贴标准为税前金额，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴。新增的监事薪酬（津贴）按照该标准执行，离任的监事按其实际任期计算薪酬（津贴）。

上述方案尚需提交公司2021年年度股东大会审议通过后方可生效。

特此公告。

湖南领湃达志科技股份有限公司监事会

2022年3月31日

证券代码:300530 证券简称: *ST达志 公告编号:2022-034

湖南领湃达志科技股份有限公司关于

2022年度高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开了第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于2022年度高级管理人员薪酬方案的议案》，现将有关事项公告如下：

依据《湖南领湃达志科技股份有限公司章程》及公司相关薪酬制度的规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，经公司董事会薪酬与考核委员会研究，拟定公司2022年度高级管理人员薪酬方案如下：

1、本方案适用对象：

公司的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人以及董事会任命的其他高级管理人员。

2、本方案适用期限：

2022年1月1日至2022年12月31日。

3、发放薪酬标准：

高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬制度领取相应报酬，基本薪酬按月平均发放，年终奖金根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定。

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