苹果股票分红计划,关于苹果公司的股利政策
苹果股票分红计划,关于苹果公司的股利政策
苹果股权激励：
苹果公司的股权激励以两点为靶向：一个是基于绩效的RSU，一个是基于任期的RSU，前者与苹果公司的长期业绩挂钩，后者只要求达到任期时限。
苹果公司对高管授予股权激励的时点和到期节点都较为频繁，一般为人员入职或晋升时。富途ESOP认为“细水长流”的发放形式一方面有助于高管着眼于公司长期价值，另一方面使高管们处于持续、频繁的奖励下，增加了高管“跑路”的成本，对人才流失有极大的遏制作用。
别忘了，早前库克承诺：“我很高兴向大家宣布一个股票归属的新计划，该计划通过RSU的授予来实现，未来会覆盖之前没有资格获得苹果股票的员工，包括我们表现优异的零售和AppleCare团队的众多员工。”这项新的福利计划正在逐步落地，惠及更多员工。未来是否能实现“全员持股”值得期待。
华为股权激励：
华为的虚拟股激励计划，始于2000年。员工可以以每股净资产的价格购买公司股票，此后可以每年获得分红。股票是虚拟股，能获得收益分红，但是没有投票权，表决权。这种制度的优势是让员工一起享受公司成长果实的同时，避免了控制权的分散。
据媒体报道，在2000年投资的华为股票，十年之后，所持股票价值增长超过15倍。所以，购买公司的虚拟股对华为员工来说，是非常稳定且高收益的投资方式。这一激励模式帮助华为逐步成长为全球领先的通信设备厂商。
但是，运行多年的股权激励也逐渐显现出一些弊端。
于是在2013年，华为推出新的“时间单位计划”(Time Unit Plan)，改良了过去的股权激励方案。
从实股到虚拟股再到TUP。这一系列不断优化改进的过程，证明了华为真正想要用股权去激励员工成为“奋斗者”并获得应有的奖赏。
为什么苹果公司决定发放股利？其中一个答案是苹果公司试图向市场传递一种关于公司潜在的成长性和渗透到办公用电脑市场的美好前景的信号。发放股利也可能是对良好经营业绩的证实，苹果的首次股利使得市场确信公司的成功不是暂时的。为什么苹果在宣布首次股利的同时宣布2:1的股票分割呢？人们普遍认为没有现金股利的股票分割就好比用两张5美元的票子换取一张10美元的票子。钱包感觉厚了，但实际状况并未改善。然而，伴随着现金股利的股票分割可以强化正的信号，传递更多的信息。此外，有时公司进行股票分割是因为其认为低股价可以吸引更多的个人投资者，从而提高股票的流动性。 发放首次股利是苹果公司的最佳决策吗？市场的正面反应和苹果以后的经营成果证实了它是一个好决策。但1990年以后由于更为剧烈的竞争，其收入增长一般，利润下降。1996年和1997年都出现亏损。1997年底，苹果的股价是每股24美元，远低于1990年。1992年，当每股收益从3.74美元增长到4.33美元时，股利并无变化。1993年，每股收益降至2.45美元，苹果亦没有改变其每股股利。但是，到1996年，苹果的股利彻底停发了。 苹果公司为什么在1996年停发了股利？由于经受了多次市场失败，公司开始授权其他制造商生产其马克作业系统。然而，这一政策不仅没有吸引新的买者，反而销售出现大幅滑坡。结果，1996年经营亏损了7.42亿美元，1997年亏损了3.79亿美元。当公司遭受巨大损失时，稳定的股利不可能永远坚持下去，如果亏损持续，大多数公司最终便削减股利。
苹果公司历年分红情况
1、2013年苹果股票当年涨幅42%，年末股价5602美元，
2、期间内分红四次，分别是65美元，05美元，05美元，05美元，100股合
3、1180美元，
4、按当时汇率，能买1个顶配iphone 5S
5、2014年6 plus来了，苹果公司当年先是分红两次，每股05美元，29美元
6、100股分红合634美元，后每股拆分成7股，100股变成700股，分红47美元，47美元。
7、合658美元，全年合计分红1292美元
因为在库克的带领下，苹果确实取得了飞速的发展。据国外媒体报道，在早前的苹果股东大会上，股东一致投票批准了相关高管的薪酬奖励计划，其中苹果CEO库克获得了8亿人民币的年终奖。公开文件显示，库克2020年薪酬涨幅超过5%，包括基本工资和绩效奖金。股东大会批准对库克的奖励为100万股苹果股票，按照最新价格计算价值约8亿人民币。据媒体统计，自库克担任苹果CEO以来，苹果股价涨幅超过800%，仅去年一年，苹果给股东的分红就超过140亿美元。
库克还表示，未来公司的股息将会上涨。美国地区法官伊冯娜·冈萨雷斯·罗杰斯(Yvonne Gonzalez Rogers)近日宣布，以一家英国养老基金为首的苹果股东可能会在2018年11月1日对苹果CEO库克的言论提起诉讼。这些苹果股东认为，库克在2018年11月1日苹果财报电话会议上的一些言论误导了投资者，导致了相当大的损失。当时，库克讨论了iPhone在全球市场的销售情况。
他承认，iPhone在一些新兴市场的销售表现不佳，包括土耳其、印度、巴西和俄罗斯。“第四季度，我们在印度的业务表现平平，巴西市场的销售额也比去年有所下降。”库克当时直言。现在，乔布斯的眼光还是很好的。虽然乔布斯在2011年不幸去世，但他为苹果选择的总裁还是很好的。乔布斯去世后，每年的2月24日，库克都会发消息纪念这位苹果创始人。今年，库克在这一天写道，虽然乔布斯已经去世，但他仍然每天都在燃烧自己。
乔布斯去世当天，库克也发来了悲伤的消息，称苹果失去了一位才华横溢的天才，但乔布斯的精神仍将激励所有人。但同时他也表示“中国市场不是这样的”，这意味着他非常看好苹果产品在中国市场的销售前景。当时库克说:“上个季度我们在中国的业务非常好。我们的业绩增长了16%，我们对此非常满意。尤其是iPhone，在中国取得了非常强劲的两位数增长。我们的其他产品类别也很好。”
