因为在库克的带领下,苹果确实取得了飞速的发展。据国外媒体报道,在早前的苹果股东大会上,股东一致投票批准了相关高管的薪酬奖励计划,其中苹果CEO库克获得了8亿人民币的年终奖。公开文件显示,库克2020年薪酬涨幅超过5%,包括基本工资和绩效奖金。股东大会批准对库克的奖励为100万股苹果股票,按照最新价格计算价值约8亿人民币。据媒体统计,自库克担任苹果CEO以来,苹果股价涨幅超过800%,仅去年一年,苹果给股东的分红就超过140亿美元。
库克还表示,未来公司的股息将会上涨。美国地区法官伊冯娜·冈萨雷斯·罗杰斯(Yvonne Gonzalez Rogers)近日宣布,以一家英国养老基金为首的苹果股东可能会在2018年11月1日对苹果CEO库克的言论提起诉讼。这些苹果股东认为,库克在2018年11月1日苹果财报电话会议上的一些言论误导了投资者,导致了相当大的损失。当时,库克讨论了iPhone在全球市场的销售情况。
他承认,iPhone在一些新兴市场的销售表现不佳,包括土耳其、印度、巴西和俄罗斯。“第四季度,我们在印度的业务表现平平,巴西市场的销售额也比去年有所下降。”库克当时直言。现在,乔布斯的眼光还是很好的。虽然乔布斯在2011年不幸去世,但他为苹果选择的总裁还是很好的。乔布斯去世后,每年的2月24日,库克都会发消息纪念这位苹果创始人。今年,库克在这一天写道,虽然乔布斯已经去世,但他仍然每天都在燃烧自己。
乔布斯去世当天,库克也发来了悲伤的消息,称苹果失去了一位才华横溢的天才,但乔布斯的精神仍将激励所有人。但同时他也表示“中国市场不是这样的”,这意味着他非常看好苹果产品在中国市场的销售前景。当时库克说:“上个季度我们在中国的业务非常好。我们的业绩增长了16%,我们对此非常满意。尤其是iPhone,在中国取得了非常强劲的两位数增长。我们的其他产品类别也很好。”
您好,网文
在上世纪90年代,分红曾被华尔街视为“奇怪的事情”,因为状况较好的公司可以将它们的利润再投资,实现再增长,或者利用多余的现金来回购股票而不是将需要扣税的红利分配给投资者。
不过,全球市值最大的苹果公司,一反乔布斯时代的不分红策略,最近公布季度分红方案后,使得分红又流行起来。投资者开始抢购分红股,认为分红代表着公司的财政状况稳固。
实际上,像苹果一样具有高盈利能力但不爱分红的优质公司很多,如Google 、eBay 、Dell 、EMC、 DirecTV和Berkshire Hathaway等。搜索引擎巨头谷歌一直是分红的反对者,股价交易保持在645美元左右,仍然在向资产负债表增加现金。
A.G. Edwards 投资组合策略师Carol Lippman指出,一些投资者希望从股票拿到更多的分红来填补债券市场以及货币市场基金的低收益。但是,纯粹因为分红去买一只股票是毫无意义的。不要要求所持有的股票都有分红,对于任何股票,关键是看它的整体情况,而不仅仅是分红。以高分红股英特尔和℡☎联系:软为例,相对于苹果来说,并不是典型的高成长性公司。
“分红投资的规则改变了。” 联邦策略价值基金(Federated Strategic Value)经理Dan Peris指出,在过去熊市中,高分红公司以及经常提高分红的公司,被认为比那些不分红的公司安全。
“但现在并不是绝对的,特别是金融领域。”他指出,公司分红使之没有足够的现金去开拓未来投资,一些公司为了保持分红惯例停止建设性工程项目以及削减财政开支,对公司的发展不利。
此外,有些陷入财政困境的公司在股价遇挫之后给予不正常的丰厚红利,他们保持分红的能力受到质疑。因此,最好专注于一些拥有稳固财政的分红公司,并考虑到其季度分红增长率,毕竟分红投资是一个长期策略。
2012年左右 分红了
新浪财经讯 北京时间周三下午消息 许多科技公司正坐拥大量现金,而苹果是其中最有钱的,其现金与可交易证券价值已经超出了1000亿美元。《财富》杂志记者Adam Lashinsky本周透露,苹果正考虑给股东分红,这将是自1995年以来苹果的首次分红。
只有蒂姆·库克(Tim Cook)才会这么干,苹果前首席执行官乔布斯认为,将现金返还给投资者,意味着公司已丧失了想像力。Lashinsky在他的新书《打入苹果内部》中有一段是这样写的,“乔布斯痛恨回购股票,他争辩称这是对投资者行贿,而不是好好运用资本。乔布斯根本不讨论类似话题。”
乔布斯有可能是对的。
在科技行业,分红相当于承认你的公司已不再具有成长性。但情况也不总是这样,惠普(℡☎联系:博)与英特尔(℡☎联系:博)自1990年代初开始分红,这两家公司从那以后仍然快速成长。
让我们看看三家大型科技公司决定分红后的股价表现吧,他们在宣布将现金返回给股东后,股价不是下跌,就是不再上涨。
℡☎联系:软(℡☎联系:博)在2003年1月宣布开始派息,该公司股价在2000年达到顶峰会在2003年已经大幅下跌,分红并没有给其股价带来任何帮助。
甲骨文(℡☎联系:博)在2009年4月决定分红,其至今股价上涨幅度也十分有限。
思科在去年3月宣布分红,但其股价至今几乎没有变化。
而过去十年里从未分红的苹果,其股价已经飞到天上去了。
苹果的营收、利润以及手头现金等指标也同样在快速增长,这等规模公司能有如此的成长性,真让人惊异。
所以苹果为什么要派息呢?显然不是为了提升股价。
苹果派息可能是想报答它的忠实股东。当前苹果股票持有者唯一获利的途径是卖掉它,苹果给股东现金回报可以鼓励股东持续持有它。
前段时间联想高管的天价年薪让不少人震惊,可没想到的是, 联想高层的年薪在苹果CEO库克面前几乎难以相比较。
整个2021年,库克拿到了 9870万美金 的年薪,折算成人民币大概是 6.3个亿, 比起联想高层刚刚过亿的薪资标准,超出了不是一点半点。
虽然库克是苹果公司CEO,可如此规模的年薪库克究竟是如何拿到的呢?
根据苹果公开披露的数据来看,库克的基本薪资是300万美金, 也就是1890万人民币,这样看来其实并不算高。
但是值得一提的是, 如果算上库克所掌握的苹果股票来算,他还能够拿到8234万美元的报酬。
甚至苹果董事会高层还根据公司员工的平均薪资做了一次计算,结果发现 库克的年薪远超苹果员工1447倍。
也许大家对国外企业的员工薪资没有什么概念,那么可以跟国内的企业高管来做一个横向对比。
今年2月16日,国内公开了各领域企业高管的薪资排名,前20名里,腾讯公司有7个高管入围,这7个人的全部薪资约为5.06亿。
腾讯的经营规模和营收能力自然不用多说,可饶是这7名高管的全部年薪也才只有5.06亿。
相当于库克一个人的薪酬比腾讯7个高层董事薪资之和还多了1.24亿。
即便是阿里巴巴的入围高管年薪之和也只有3亿,这样一比苹果的薪资优势就更加明显了。
苹果作为目前全球市值最高的企业,通过股权获利高也是情理之中,可这样的巨大的薪资反差还是引来了不少人的不满。
今年2月17日,美国 一家名为ISS的股东咨询公司 发表了看法,他们认为苹果股东分红的制度存在问题,库克如此天价年薪根本没有制度依据。
换句话说,ISS公司认为库克拿到的股权分红根本就不合理,完全是自己随意设定的标准。
甚至在当天,ISS公司的高层还公开宣称,“ 库克拿到这样高额的股权奖励让人感到担忧,这样的奖励脱离了业绩奖励标准,苹果公司几乎成了库克一个人的钱包 ”。
对此苹果公司高层表示,未来会进行股东分红的会议讨论,而目前已经有不少股东联手建议降低库克的天价年薪。
对于库克从苹果拿走的薪酬,不少人也展开了激烈的讨论,那么库克这样的薪酬标准究竟合不合理呢?
在2020年库克的年薪还只有1480万美元,仅仅在1年的时间内就猛涨了将近5倍。
因此不少人认为库克这样做根本没有道理。
可支持库克的人则声称, 库克在2021年全球经济市场低迷的情况下,仍能够带动iphone 13系列手机取得高销量,这已经说明库克有资格拿超高年薪。
而且在今年一开始,苹果就成了世界上第一个市值破3万亿的公司,股东们的投资回报率均突破了 1000% 。
多方面的利好总结下来,其实都离不开库克的决断和领导,因此他们认为库克有理由拿走更多的分红。
虽然对此库克尚没有正面的回应以及提出解决办法,但是苹果高层为了 防止高管一人独大,攫取过多公司利益 已经及时做出了反应,这实际上也是给多数大企业做出了一个表率。
第1个因素是该公司有超强的现金流。放眼世界众多的企业,他们的现金流并不是特别的宽裕,有时候还显得比较紧张。但是苹果公司他的现金流比较充足,再没有给股东返还分红的情况下,苹果公司的现金流为2,100亿美元,所以拥有如此强大的现金流,不管是哪一家机构,想要去做空苹果公司基本上是做不到的。当苹果公司分红以后,其实该公司的现金流为1,040亿美元,所以不管是哪一家机构,他们也不可能一下子拿得出1,000亿美元去做空苹果公司的股票,自然可以让苹果公司的市值得以继续上升。
第2个因素是该公司的销售达到了预期。苹果公司在过去15年的时间都能够达到销售预期,并且在15年来业绩都是增长的,所以这也让这个公司被大众所看好,有很多的投资者他们都愿意继续持有和投资苹果公司的股票。另外苹果公司他们的营收增长也突破了30%,营收的金额更是突破了3,600亿美元,所以对于这个庞大的营收,也让大家持续看好苹果。
目前苹果公司已经对5G网络进行了升级,该产品也获得了大家的认可,同时也有比较强的市场需求,对于后续的发展也被大众所看好,业绩还会持续进行增长,这也是大家看好该公司的原因之一。
第3个因素是该公司进行了多元化发展,做成了一个生态系统。苹果公司不仅仅只是研发手机,也会研发其它的产品,对于手表以及健身等新设备都进行了研发,而在这些领域也有所突破,所以大家也愿意持续关注该公司。毕竟该公司的营收只是统计的苹果手机的销量和营收,并没有统计他其他的产品,如果将其他产品一起统计,那么营收会更多,所以多元的发展让大家对苹果看好自然撑起了30,000亿美元的市值。
为什么苹果公司决定发放股利?其中一个答案是苹果公司试图向市场传递一种关于公司潜在的成长性和渗透到办公用电脑市场的美好前景的信号。发放股利也可能是对良好经营业绩的证实,苹果的首次股利使得市场确信公司的成功不是暂时的。为什么苹果在宣布首次股利的同时宣布2:1的股票分割呢?人们普遍认为没有现金股利的股票分割就好比用两张5美元的票子换取一张10美元的票子。钱包感觉厚了,但实际状况并未改善。然而,伴随着现金股利的股票分割可以强化正的信号,传递更多的信息。此外,有时公司进行股票分割是因为其认为低股价可以吸引更多的个人投资者,从而提高股票的流动性。 发放首次股利是苹果公司的最佳决策吗?市场的正面反应和苹果以后的经营成果证实了它是一个好决策。但1990年以后由于更为剧烈的竞争,其收入增长一般,利润下降。1996年和1997年都出现亏损。1997年底,苹果的股价是每股24美元,远低于1990年。1992年,当每股收益从3.74美元增长到4.33美元时,股利并无变化。1993年,每股收益降至2.45美元,苹果亦没有改变其每股股利。但是,到1996年,苹果的股利彻底停发了。 苹果公司为什么在1996年停发了股利?由于经受了多次市场失败,公司开始授权其他制造商生产其马克作业系统。然而,这一政策不仅没有吸引新的买者,反而销售出现大幅滑坡。结果,1996年经营亏损了7.42亿美元,1997年亏损了3.79亿美元。当公司遭受巨大损失时,稳定的股利不可能永远坚持下去,如果亏损持续,大多数公司最终便削减股利。