乔布斯被赶出苹果股票,当初乔布斯为什么被苹果公司赶走 与这些原因密不可分
乔布斯被赶出苹果股票,当初乔布斯为什么被苹果公司赶走 与这些原因密不可分
乔布斯最大的失误在于当年被苹果董事会赶出家门时，一怒之下卖掉所持有的约650万股苹果股票（当时约占苹果公司11.3%的股份）。
乔布斯是美国苹果公司联合创始人，但是他曾经被自己请来的员工赶出自己创立的公司，这其中又有什么缘由呢？
1983年，Lisa数据库和Apple Iie发布，售价分别为9998美元和1395美元。但是Lisa的昂贵的售价是没有多少市场的，而Lisa又侵吞了Apple大量研发经费。由于乔布斯经营理念与当时大多数管理人员不同，加上IBM公司推出个人电脑，抢占大片市场，总经理和董事们便把这一失败归罪于董事长乔布斯，于1985年4月经由董事会决议撤销了他的经营大权。被股东和管理层赶出来的乔布斯几次想夺回权力均未成功，便在1985年9月17日离开苹果公司。
“史蒂夫在那个年纪并不太了解公司经营。苹果公司推出的丽萨（Lisa）失败了，Apple 3电脑也宣告失败。Apple 2电脑接近产品寿命的终点，这家公司需要现金流，才能为Macintosh电脑的开发提供资金。”
苹果公司董事会授权斯卡利解除乔布斯的Mac部门负责人职务，最终，这位苹果公司的创始人作为这家公司的董事长，继续激化矛盾。“如果我们没有摊牌，又会出现什么情况？我当时没有丰富的经验能够真正意识到，当你在构筑一个行业时，你需要一个多么与众不同的领导者。相比之下，当你是一个行业的竞争者，在一家上市公司中时，你不能犯错误，因为如果你失败了，你就得出局。”
乔布斯虽是一个创新的天才，但那时的他的性格专横、骄傲、粗暴，瞧不起别人，导致别人都像躲避瘟疫一样躲避他，甚至很多员工都不敢和他同乘一部电梯，因为他们害怕还没有出电梯就已经被乔布斯炒鱿鱼了。后来，乔布斯与自己聘请的苹果CEO斯卡利发生了激烈的冲突。两个人争得不可开交，导致斯卡利最终摊牌，在一次会议说：“如果乔布斯还留在公司，我将辞职！”
没办法，公司董事会最终选择了善于团结员工、和员工拧成一股绳的斯卡利，而解除了乔布斯的全部领导权。被“贬”的乔布斯不得不离开了苹果公司，如果他善于团结众人，那胜利的很可能就不会是斯卡利了。
由此可见乔布斯的性格和犯的错误是导致被炒鱿鱼的直接原因，但是在乔布斯离开后苹果公司年年亏损经营困难，1996年不得不召回了乔布斯回到苹果公司重新掌握大局，然后有了后来闻名于世的苹果系列产品。
乔布斯因为胰腺神经内分泌肿瘤去世走的。
2011年8月24日，史蒂夫·乔布斯向苹果董事会提交辞职申请。他还在辞职信中建议由首席营运长蒂姆·库克接替他的职位。
乔布斯在辞职信中表示，自己无法继续担任行政总裁，不过自己愿意担任公司董事长、董事或普通职员。苹果公司股票暂停盘后交易。乔布斯在信中并没有指明辞职原因，但他一直都在与胰腺神经内分泌肿瘤作斗争。
北京时间2011年10月6日，苹果董事会宣布前行政总裁乔布斯于当地时间10月5日逝世，终年56岁，葬礼于10月7日举行。
乔布斯的商业理念：
乔布斯认为，一个创业公司的前十个员工决定了这个公司的水平，因为每个人都要能负担公司十分之一的工作。
他也常用甲壳虫乐队做比喻团队的力量：没有一项主要工作可以由单独的一个，或者两个、三个、四个人来完成。
为了把事请办好，工作不能仅仅由一个人完成，必须找到能力非凡的人来合作。最终把个体互动产生的力量汇总，这样整体的力量就会远远大于个体的力量的总和。
乔布斯当年是他自己把自己赶出苹果的。
30年前乔布斯和他的伙伴沃兹创建了苹果，制造了世界上第一台个人电脑，苹果开始迅猛发展，但是两个创始人人都是毛头小子。根据投资人的建议，乔布斯请来了拥有丰富管理经验的斯卡利来担任CEO。刚开始的时候，他们合作很愉快，而且斯卡利是乔布斯的粉丝。乔布斯应该是这个世界上最聪明的人之一，他很专注细节，对产品追求极致，而且很有远见。但是一段时间后，乔布斯暴露了他的缺点：他太自信了，对待下属很刻薄，很不尊重同事，很多人都不喜欢他；而且他太自由随意，公司的制度是根据他的喜好随意改变；一个几千人的大公司是不会容忍他太久的。
1985年，随着苹果销量的下滑，越来越多的人开始对他不满意，他的创业伙伴沃兹也离开了公司。而斯卡利提出罢免他的职位，否则自己辞职。最后的结果是董事会站在了斯卡利这一边，而乔布斯极力挣扎还是得不到任何支持。面对众叛亲离的场面，乔布斯哭着摔门而去。
之后几年，苹果虽业绩增长不错。但也陷入了困境，而且频临被收购。12年后，董事会邀请乔布斯回归苹果，这时候乔布斯已经变得很成熟，并且创办了一个成功的动画工作室：皮克斯，之后被迪斯尼74亿美金收购，他在这赚的钱远比苹果公司多。
很多科技创业公司的建立都有风投的参与。公司创立之时,因为有风投的投资,所以投资人也占有一部分股份。风险投资必须是渐进的,在每一个阶段需要多少钱投入多少钱,这样对投资者和创业者都有好处。对投资者来讲,没有任何一家投资商会在刚开始时就把今后五年的开销全包了的,这样风险太大。对创业者来讲,早期的公司股价都不会高,过早大量融资会使得自己的股权占得太低,自己不但在经济上不划算,而且还会失去对公司的控制,甚至在创业的一半就被投资人赶走。在上面的例子中,天使投资人和风投一共投入两千零五十万美元,在上市前占到43%,三个创始人和其他员工占57%。如果在最初公司估价只有两百万时就融资两千多万,到上市前,投资方将占股份的80% 以上,而创始人和员工占不到20%。——《浪潮之巅》这时候,风投公司就成为一个公司最大的股东,具有把创始人赶走的权力。至于分红,要看风投在每个阶段的融资比例以及商定的条款。顺便加上乔布斯被赶出苹果的经历:1983 年,乔布斯说服了百事可乐公司的总裁斯库利(John Sculley)到苹果出任CEO。斯库利以前在百事可乐工作了十几年,并成功地推广了百事可乐的品牌。以前,人们普遍认为可口可乐就是比其它的可乐好喝。斯库利发现大家有先入之见,他采用了双盲对比评测——发给大量测试者两瓶没有标签的可乐。结果更多的人认为百事好喝,斯库利打赢了市场之战。乔布斯请他来为苹果开拓市场,并负责苹果日常工作,自己则退出第一线专注于麦金托什的技术。如果说斯库利是统筹全局的宰相,乔布斯则是运筹帷幄的元帅。斯库利一到苹果就试图让苹果成为PC 机市场的主流。为了迎合市场的需要,斯库利在苹果搞出了无数种机型,同时提高了销售价格,将利润用来发展苹果新的成长点—Newton PDA(苹果的牛顿PDA),最早的掌上机。乔布斯和斯库利头一年合作得很好;第二年,将相就开始失和了。乔布斯和斯库利之争持续了一年多,董事会最后站在了斯库利的一边。1985年,斯库利胜利了,同时乔布斯被踢出他自己创办的苹果公司。那一年,乔布斯刚三十岁。一般的创业者三十岁时还未必能创建自己的公司,乔布斯这一年已经被自己的公司开除了。乔布斯一气之下,卖掉了他所有的苹果的股票。
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