苹果近日公布了其第四季度财报,营收和利润均低于预期,而且其全球收入也在下滑。这是苹果成立以来首次出现营收同比下滑。而与此同时,苹果的研发支出也是持续增加,最新消息显示苹果正在进行一项新的支出计划。那么苹果为什么要进行这一系列的改革?在这种情况下,苹果对研发领域的投入又是如何的?下面我们就来看看苹果这一次的调整。
苹果这一次调整的主要原因在于苹果需要更多的研发人员来帮助其完成其在5 G时代来临前获得所需科技能力,这一次苹果进行了大量的裁员,其中包括研发人员。具体来看,苹果目前正在全球范围内招聘技术支持部门以外所有的岗位。在此之前,苹果已经暂停了在全球范围内进行招聘研发以外的所有员工的计划。
苹果表示已经停止了“非常广泛”的招聘领域。例如招聘公司外包岗位以保证员工能获得高质量的工作。而这些岗位包括工程、设计、产品设计与制造、生产以及 IT等领域。但是这一次苹果决定在未来再缩减这一领域的工作范围。其中有苹果的供应商公司表示,苹果计划在未来十年内投资约1000亿美元到1100亿美元来进行新技术研发以及改善服务流程。
而事实上目前已经有一家大型半导体供应商华为公司也是停止对苹果提供资金支持。目前苹果已经停止向其供应商采购设备用于生产 iPhone手机所需的芯片和其他技术产品以及服务设备等采购订单。这就意味着,如果苹果想要继续获得新设备所需资金就需要供应商支持才行,但是这一次苹果却采取了压缩开支方式来减少对供应商资金的影响。
随着苹果公司股价的一路攀升,公司目前已经是全球市值最高的科技公司了。近日,有媒体爆料,苹果目前正在招聘研发岗。
有高水准的计算机科学知识;3、具有三年以上相关工作经验;4、能熟练使用各类软件和硬件,能有效地使用 Office办公软件;5、数学、统计、力学计算学;6、计算机科学基础知识能熟练运用计算机编程和技术;7、良好的沟通能力和团队协作能力;8、英语水平强,熟练使用英语。请通过电子邮件联系您公司。请在招聘截止日期前至少提前一周向我们提交简历。
2、具有先进的工具及技术;3、熟悉软件及硬件设计相关的知识;4、具有良好的沟通能力,较强的创新能力及创新思维。5、能够高效的完成任务;熟悉计算机软硬件系统的原理与结构、操作方式。6、具有编程能力,熟练掌握 C语言和 C++语言以及 SQL语言的代码编写与编辑。7、熟练掌握 C++编写程序平台及代码开发知识;8、具有良好的团队合作精神。
岗位职责:产品设计:包括但不限于原型开发、功能设计、应用需求和系统架构。目标:为苹果产品设计原型,并不断完善其性能;对设计原型进行测试,发现问题,优化软件开发过程;并通过仿真模拟出最终产品的性能。软件开发:对新产品新系统进行相关开发的相关工作,包括但不限于硬件系统功能的实现、系统架构等;在硬件技术上应用软件,包括可编程逻辑芯片,并以新的方式提升性能;对产品应用软件进行测试等。项目计划:针对新产品研发过程中的一些关键领域(如可编程逻辑芯片领域)和创新技术(如可编程逻辑电源和新型电源管理系统等)组织项目,以确保创新技术能够被有效地运用。
苹果公司是全世界顶级IT公司,它对数据分析师的要求一定非常高,至少会在面试上问得很细致。
当然人家也会有常规门槛,比如学历,过往经验。
证券类的(正式的),对学历要求特别高,研究生很难进去。满大街招聘的分析师,客户经理等证券上的职位,都是属于第三方的,不是正式员工的,不要误解。而且,这个行业压力很大,拿证券经纪人来说,很多都没有底薪,而且,每月都有任务,拉到的客户第三年就没有提成了,能干到两年的少之又少。谨慎对待此行业,应届毕业生很容易被招聘书忽悠。
建议你先去考证券从业资格,现在的股票分析师都需要这个。上班的话可以考虑到证券公司做分析师,但是那个比较难,还有一些企业从事金融行业的也需要,比如金融界,金融界有很多很牛的分析师,你也可以咨询下。金融界有很多款高端杂志类的炒股软件,比如大本赢,大行情等,里面的资讯都是分析师原创的文章和研究报告,含金量很高,你也可以先看看。有备无患嘛。
不是specillist
是 apple genius
有笔试的
先笔试,英文翻译,ipod基础知识(型号,年代等等)
mac os X 基础知识(功能,Troubleshooting等等)
英文翻译、智力题,模拟场景题目
后 10个一起面试,2个面试官 一个HR 一个技术人员
HR 分别问10个人工作状况
以前干什么的
为什么来apple
等等
技术人员问一些简单的技术问题
10个人11回答
然后回家等通知
我面试后第二天拿到offer
多了解以下ipod的发展 和一些 mac os X的操作