腾讯公司和苹果股票,库克年薪6.3亿，比腾讯7名董事之和还多1.24亿，股东联手建议降薪
腾讯公司和苹果股票,库克年薪6.3亿，比腾讯7名董事之和还多1.24亿，股东联手建议降薪
腾讯就一个山寨公司，而且主要是软件商而拥有大量人数，苹果说白了还是一个硬件商，文化好，创新无限
前段时间联想高管的天价年薪让不少人震惊，可没想到的是， 联想高层的年薪在苹果CEO库克面前几乎难以相比较。
整个2021年，库克拿到了 9870万美金 的年薪，折算成人民币大概是 6.3个亿， 比起联想高层刚刚过亿的薪资标准，超出了不是一点半点。
虽然库克是苹果公司CEO，可如此规模的年薪库克究竟是如何拿到的呢？
根据苹果公开披露的数据来看，库克的基本薪资是300万美金， 也就是1890万人民币，这样看来其实并不算高。
但是值得一提的是， 如果算上库克所掌握的苹果股票来算，他还能够拿到8234万美元的报酬。
甚至苹果董事会高层还根据公司员工的平均薪资做了一次计算，结果发现 库克的年薪远超苹果员工1447倍。
也许大家对国外企业的员工薪资没有什么概念，那么可以跟国内的企业高管来做一个横向对比。
今年2月16日，国内公开了各领域企业高管的薪资排名，前20名里，腾讯公司有7个高管入围，这7个人的全部薪资约为5.06亿。
腾讯的经营规模和营收能力自然不用多说，可饶是这7名高管的全部年薪也才只有5.06亿。
相当于库克一个人的薪酬比腾讯7个高层董事薪资之和还多了1.24亿。
即便是阿里巴巴的入围高管年薪之和也只有3亿，这样一比苹果的薪资优势就更加明显了。
苹果作为目前全球市值最高的企业，通过股权获利高也是情理之中，可这样的巨大的薪资反差还是引来了不少人的不满。
今年2月17日，美国 一家名为ISS的股东咨询公司 发表了看法，他们认为苹果股东分红的制度存在问题，库克如此天价年薪根本没有制度依据。
换句话说，ISS公司认为库克拿到的股权分红根本就不合理，完全是自己随意设定的标准。
甚至在当天，ISS公司的高层还公开宣称，“ 库克拿到这样高额的股权奖励让人感到担忧，这样的奖励脱离了业绩奖励标准，苹果公司几乎成了库克一个人的钱包 ”。
对此苹果公司高层表示，未来会进行股东分红的会议讨论，而目前已经有不少股东联手建议降低库克的天价年薪。
对于库克从苹果拿走的薪酬，不少人也展开了激烈的讨论，那么库克这样的薪酬标准究竟合不合理呢？
在2020年库克的年薪还只有1480万美元，仅仅在1年的时间内就猛涨了将近5倍。
因此不少人认为库克这样做根本没有道理。
可支持库克的人则声称， 库克在2021年全球经济市场低迷的情况下，仍能够带动iphone 13系列手机取得高销量，这已经说明库克有资格拿超高年薪。
而且在今年一开始，苹果就成了世界上第一个市值破3万亿的公司，股东们的投资回报率均突破了 1000% 。
多方面的利好总结下来，其实都离不开库克的决断和领导，因此他们认为库克有理由拿走更多的分红。
虽然对此库克尚没有正面的回应以及提出解决办法，但是苹果高层为了 防止高管一人独大，攫取过多公司利益 已经及时做出了反应，这实际上也是给多数大企业做出了一个表率。
苹果和腾讯哪个公司市值高？毫无疑问当然是苹果了。
苹果公司随时准备成为第一家达到并维持1万亿美元(约合人民币6.65万亿元)市值的公司。
在世界银行追踪研究的199个国家中，有183个国家的2015年国内生产总值(GDP)低于苹果市值。苹果市值几乎是伊朗和奥地利GDP的总和。苹果市值是世界首富比尔·盖茨(Bill Gates)个人净资产的9倍以上。盖茨是℡☎联系：软公司和比尔梅琳达·盖茨基金会的联合创始人。《福布斯》预计，盖茨的净资产为875亿美元。
苹果和℡☎联系：软早年靠着PC发迹，但这一类产品并不是“革命性”的产品，原因是它们只是“桌面上的大型机”，与已统治计算机产业长达30年之久的大型机的概念和架构类似。不过这类产品确实引爆了新一代的台式机应用程序，这极大的提升了个人生产力。不过在单机范围内，它们的影响力是有限的。
今天，以太网统治着网络技术，连接着不仅是本地PC，也通过WAN连接着远程PC。如今最知名的WAN便是互联网，连接着全球的数十亿台设备。互联网的前身是1969年美国国防部高级研究计划局开始建立一个命名为ARPANET的网络，直至1989年万维网的问世，才让互联网获得了飞速的发展。万维网是一种基于超文本和HTTP的、全球性的、动态交互的、跨平台的分布式图形信息系统。
如今，苹果已成为美国市值最高的上市公司。
