华盛证券基金经理收入排名（华盛基金投资管理有限公司）
华盛证券基金经理收入排名（华盛基金投资管理有限公司）
年收入一般在50万至200万之间。具体数额取决于基金经理在华泰证券的*度、业绩、工作经验以及基金经理本身的能力和专业知识。另外，华泰证券还会针对基金经理的不同表现进行奖励，从而使基金经理的年收入增加。
2021基金收益排名
第一名：银华富裕主题，年内净值增长率20.84%，*基金规模为174.16亿元，该基金成立于2006年11月16日，现任基金经理是焦巍。
第二名：中欧医疗健康，年内净值增长率20.55%，*基金规模为399.86亿元，该基金成立于2016年9月29日，现任基金经理是葛兰。
第三名：广发医疗保健，年内净值增长率19.17%，*基金规模为116.81亿元，该基金成立于2017年8月10日，现任基金经理是吴兴武。
第四名：银河创新成长，年内净值增长率19.07%，*基金规模为142.86亿元，该基金成立于2010年12月29日，现任基金经理是郑巍山。
第五名：华夏能源革新，年内净值增长率18.87%，*基金规模为162.79亿元，该基金成立于2017年6月7日，现任基金经理是郑泽鸿。
第六名：农银汇理新能源，年内净值增长率17.45%，*基金规模为116.67亿元，该基金成立于2016年3月29日，现任基金经理是赵诣。
第七名：创金合信工业周期精选，年内净值增长率15.61%，*基金规模为113.66亿元，该基金成立于2018年5月17日，现任基金经理是李游。
第八名：诺安成长，年内净值增长率11.97%，*基金规模为271.10亿元，该基金成立于2009年3月10日，现任基金经理是蔡嵩松。
第九名：汇添富中盘价值精选，年内净值增长率11.43%，*基金规模为211.26亿元，该基金成立于2020年7月8日，现任基金经理是胡昕炜。
第十名：汇添富创新医药，年内净值增长率10.81%，*基金规模为106.15亿元，该基金成立于2018年1月19日，现任基金经理是郑磊。
【拓展资料】
根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类:
(1)根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易(这要看情况)，通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定;封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。
(2)根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金;由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。我国的证券投资基金均为契约型基金。
(3)根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。
(4)根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金等。
这个问题很难做具体的回答，因为不同等级的公司也有着不同的薪资标准。
我们要知道，目前国内的主要券商都不是头部券商，这就意味着券商行业并没有那么好混，薪资空间也有限。在同等水平的情况下，我个人更推荐基金经理这份职务。在基金经理并没有那么好做，业绩好的基金经理也只有那么多人。
一、我先给你分析一下这两个工作的基本情况。
正如我在上面所讲的那样，券商行业在国内的发展并没有那么好，很多人只不过是在做苦力而已。*基金经理的收入会比较高，甚至可以达到千万级别以上。目前国内的公募基金有8000多个，相关的从业人员也有很多。在这样的大前提下，只有头部的几十个基金经理能获得百万级别以上的薪资，这就意味着基金经理的竞争压力同时也很大。
二、你也需要对比一下两份工作的工作环境。
正所谓没有标准就没有比较，如果你拿一家小的基金公司和大的券商部进行对比的话，后者显然更有优势。如果两者是同等级别的话，显然基金经理可能会更有优势。我觉得你有必要充分对比一下这两份工作的工作环境，同时也可以适当评估一下当前工作的发展空间。
三、你也需要有自己的职业规划。
靠脑子幻想赚钱的事谁都可以做，但工作始终需要落地。有些人可能性格比较贴近生活，这些人虽然幻想着有着高薪的工作，但却难以承受高薪所带来的代价。有些人想通过工作实现个人价值，但却处在一个相对比较平淡的工作环境中。我觉得以上问题都能够反映出目前的职场难题，你要找出能够符合自己职场规划的相关方案，这将会更有利于你的职场成长。
券商投行部收入不一定比基金经理工资高。
1.如果遇到牛市，券商投行部收入肯定没有基金经理工资高；
2.基金经理基本上都属于*投资人才，属于金字塔顶端的人物，收入不一定比券商投行部差；
3.如果遇到熊市行情，基金经理收入可能没有券商投行部工资高，其他时间我认为基金经理待遇更好。
金融是国内收入比较高的几个行业，不同的部门收入完全不一样，投行和基金经理应该是现在都比较吃香的两个部门，如果能够到这两这个部门工作，基本上就不会为钱发愁。
券商投行和基金工资如果一定要比一个高下，我认为基金经理工资可能会更高，基金经理基本上已经到了投资*的级别，如果遇到牛市，好的基金经理年薪基本上都是千万以上，券商投行很难达到这是数目，基金经理属于稀缺人才，有能力的基金经理在整个行业非常吃香，这是我看好基金经理工资高于券商投行的原因。
一、牛市中基金经理年薪基本上都是千万以上
一年不开张，开张吃三年，这是证券行业的写照，如果牛市行情中，基金经理的年薪基本上能够达到千万以上，这已经不是什么秘密，如果是*基金经理收入还更高，券商投行年薪要达到千万以上，基本上太少，百万以上比较多，这根本没有办法跟基金经理相比。
二、基金经理属于稀缺性人才
基金经理基本上属于*端的人才，他们手中掌握了上亿的资金，手中能够控制上亿资金的人，肯定有特殊的技能，好的基金经理在国内属于稀缺性人才，稀缺性人才就能够获得更好的待遇，这是很正常的事情，这也是基金经理待遇高的原因。
不管是基金经理还是券商投行，都是金融行业里面的顶端人才，能够进入这两个行业已经非常不容易，如果是我可能会选择基金经理，不仅是因为工资更高，而是我喜欢股票交易。
债券基金的基金经理收入不含年终奖年收入在20万以内。
现实生活中基金和普通打工人一样，是要看业绩说话的，业绩好就会有丰厚的年终奖，业绩不好年收入就会变少。从众多基金公司发布的基金经理招聘信息来看，薪资*的基金经理是港股基金经理，不含年终奖年收入在40到70之间。
债券基金普遍收入比较低主要是债券基金对基金公司收入的贡献相对较少，毕竟债券基金的管理费相比起股票基金，混合基金来说都要低。当前债券型基金的管理费率普遍在1%以下。有不少债券型基金产品的管理费率甚至低至0.3%。
相关信息
根据市场上的基金经理招聘信息，近期港股基金经理的需求大增，也可以反映出个基金公司在投资战略上的倾向性，可能会深度布局港股市场。港股市场提成交额中来自新经济公司的占比近几年也呈现逐年上升的趋势，港股的越来越新经济化，也吸引越来越多的内地公募基金公司入市。
基金经理人通常管理的资金庞大，故在证券市场上具有一定的影响力。基金经理人须由券商或公司的研究部门所提供的研究报告中，挑出适合投资的标的，且定期拜访那些具潜力或已投资的上市公司，去感觉和发掘获利的契机，甚至回避掉潜在的风险。
