100至200万之间。基金经理有固定薪资,基金经理能拿到扣除渠道费用后管理费的百分之30作为奖金。基金经理是金融业领域的一种职业类别,主要工作是管理基金组合,每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。
银河证券基金经理工资在9千到1万2之间。中国银河证券股份有限公司(以下简称公司)是经国务院批准,在收购原中国银河证券有限责任公司的证券经纪业务、投行业务及相关资产的基础上,由中国银河金融控股有限责任公司作为主发起人,联合北京清源德丰创业投资有限公司、重庆水务集团股份有限公司、中国通用技术(集团)控股有限责任公司、中国建材股份有限公司4家国内投资者,于2007年1月26日共同发起设立的全国性综合类证券公司。公司注册资本金为60亿元人民币。公司的注册地址是:北京市西城区金融大街35号2-6层。法定代表人为顾伟国,董事长陈亮。中央汇金投资有限责任公司为公司实际控制人。公司本部设在北京,注册资本为101亿元人民币。现有员工11500余人。
一般基金经理的年薪无论是公募还是私募,基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样,收入差距其实很大。一般来说,私募的薪酬体系比公募基金更灵活,可以获得更丰厚的补偿,但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员,最后得到的奖金差别也很大,同一公司同一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年,工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多,奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司,收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了,就挣;当赚不到的时候,就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市,他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元,但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下,一般基金经理的年薪平均36万-48万。
离不开业绩的,基本都是看业绩,换句话说就是看自己的实力。 近日,新三板私募基金发布关于投资的公告,董事会通过《基金经理薪酬管理办法》,其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月,思维投资发布公告称,基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元,占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万,月薪上千万,网友们纷纷表示看了工资卡,已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司,九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年,九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉,共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元,1456万元的人挤不进前三;剩下的47个喝汤的,人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌,前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准,固定管理费5000万,业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年,王亚伟的记录超过1亿。
我的回答只限定在VC行业,而且只限定在美元VC Fund,其他的诸如大公司战略投资、孵化器、天使基金以及RMB基金不在我的回答范围之内。
但这个问题下的所有答案报了金额的都比较片面,而其他答案都刻意回避了金额,先当基础了解。看完了上面那个回答,我想说的是即便只是美元VC Fund,彼此之间的收入的差距还是很大的。在一线城市的,一般市面上大家听得相对较多的美元VC Fund,因为有应届生就可以做分析师,所以分析师的起薪*一般在税前RMB 10W左右(后面都按税前),也就是月薪8000+,分析师的年薪据我了解有些基金可以到30W,也就是月薪2.5W。投资经理这个级别的薪资相对分析师跨度会更大一些,大致区间是RMB 25-100W,超过100的也有但不多,低于25的在常规的正式美元VC Fund不太常见,但也保不齐是有的。