杭州广纳投资管理有限公司,目前国家认可的p2p公司
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截止2020年，国家认可的p2p公司陆金所、人人贷、红岭创投、℡☎联系：贷网、云信贷。
1、上海主人公：陆金所
上榜理由：陆金所乃出身“豪门”，是中国平安集团成员。Lufax.com专业网络投融资平台，致力于提供可信赖的投融资服务。陆金所为平安集团旗下成员，成立整整四年，是中国最大的网络投融资平台之一，2011年9月在上海注册成立，注册资本金8.37亿元，总部设在国际金融中心上海陆家嘴。注册资金8.37亿元，其董事长计葵生曾任平安集团首席创新执行官。
2、北京主人公：人人贷
上榜理由：人人贷是中国AAA互联网理财平台,入选互联网企业百强。2013年底获得1.3亿级美元融资,成交额突破110亿,200万用户。1.3亿风险备用金，并携手民生银行推进P2P资金托管全面升级。作为中国最早的一批基于互联网的P2P信用借贷服务平台，人人贷以其诚信、透明、公平、高效、创新的特征赢得了良好的用户口碑。
3、深圳主人公：红岭创投
上榜理由：红岭创投可谓是P2P行业的老牌劲旅，在2009年成立，至今运营已超过6年时间。截至2015-06-24日24时成交金额约：562亿1615万元。作为首批挂牌企业之一，红岭创投以“网络信贷服务”为龙头，以股权投资和基金管理为两翼，以全国百城加盟为支撑的战略布局，成为全国金融交易创新模式的引领者。
4、浙江主人公：℡☎联系：贷网
上榜理由：℡☎联系：贷网是杭州锐拓科技有限公司在2010年2月份立项，2011年7月8日上线，旨在为有资金需求的小℡☎联系：企业和个人打造的一个规范、安全、高效、诚信、专注于汽车抵押借贷业务的互联网金融服务平台。截至2015年6月15日，℡☎联系：贷网正式开业营业部有85家，试营业营业部有20余家，主要分布浙江、江苏、安徽、广东等13省份。
5、河南主人公：云信贷
上榜理由：云信贷是河南本土一个高效、透明、安全、信赖的互联网投资理财平台。是中部地区注册量最大、关注量最多、投资量最活跃的网贷平台。目前，云信贷是我国中部地区唯一一家接入网络金融征信体系、首个获得中国金融认证中心（CFCA）认证、唯一一家与中国人民财产保险公司建立战略合作伙伴关系的互联网金融平台。
扩展资料
“投资有风险，花钱需谨慎”这句话当时已经不被投资者看重了，只在乎眼前的利益，却已经忘记了风险的存在，直到2015年多家P2P企业出现携款跑路，非法集资，投资者才开始意识到，原来P2P也不是百分之百的；
但是亡羊补牢为时已晚，钱已经没有了，后悔也是无法挽回局面，所以在当时出现了跳楼季，投资者到处找高楼层，准备一了百了。但是现实好像不给他们这“机会”，终于银监会、工商总局、金融协会开始出面进行协调了，开始对互联网金融进行管制和约束，各种条条款款开始出炉，可是失去了的永远还是失去了。
北京外国语大学附属杭州橄榄树学校，坐落于美丽的杭州临平新城艺尚小镇，近邻高铁余杭站、地铁一号线南苑站、沪杭高速临平出口，距杭州萧山国际机场30余公里， 为2017年9月正式开学的高端私立学校，办学规模为全日制小学、初中、高中，由杭州橄榄树投资管理有限公司投资创办。
杭州橄榄树投资管理有限公司，是一家专注于中国教育事业改革与发展的投资公司。“橄榄树国际”是其精心打造的教育投资品牌，不但拥有经验丰富、精通教育的管理团队，还拥有一支强大的具有坚实专业技能和丰富教学经验的教师团队。他们立志将国际先进教育理念、中外优质教育资源与本土教育特色相结合，以更强的开放性和前瞻性构建理想教育的未来。
学校以“和而不同，美美与共”为办学理念、立校宗旨。志在国际教育之标杆，未来精英之摇篮。在深具中国文化底蕴的国际化教育之路上，以中西文化深度融合之功，为自由成长创多元文化空间，培养具有强健体魄、家国情怀、科学精神和国际视野的未来精英。
依托北京外国语大学学术力量和国际通衢，面向全球集结一流专家学者组建学术指导委员会，组建一流管理团队，集结顶尖师资力量，尤其是高水准外教团队，广纳学科教育英才，并全力培养青年教师,打造结构合理、充满活力、可持续发展的优质师资队伍。
采用超级小班教学，每班不超过20人。学校将汲取国际教育的精华，精选一流基础教育资源，融合中国教育追求严谨、扎实，西方教育鼓励探究、体验，强调批判、创新的优势，在古今传承、东西贯通之路上，创造出一种全新的教育模式，并在教育实践中尽善尽美。
小学和初中采用浸入式汉英双语教学，在中国课程的基础上契合超学科主题探索活动。经有关部门批准后，高中部分阶段拓展并分流实施剑桥大学剑桥国际考试委员会A Level高级中学课程、瑞士日内瓦国际文凭组织IB课程，并提供美国大学先修课AP课程，集三大主流国际课程于一校，同时逐步开设西班牙语、阿拉伯语、意大利语、法语、德语、葡萄牙语、日语、韩语、俄语班……为多民族、多语种国际求学之路提供更大的可选择性，为“美美与共”之自由发展提供更大的空间。
我们的毕业生将会拥有优雅的气质，精通中文和英文，兼修第二外语，熟练掌握学科知识，并能综合运用解决问题；他们具备自主学习、合作学习和探究学习的能力，能灵活运用多种方式进行有创意的自我表达；他们身心健康，全面发展，并且具有跨学科的整合能力和
人才保险董事长那国人
中国人
吴焰，经济学博士，十一届全国政协委员，中国人民保险集团股份有限公司董事长。
吴焰简介:
吴焰，中共党员，汉族，先后毕业于新疆财经学院、中国社会科学院研究生院，分别主修金融、国际金融和应用经济学，获经济学博士学位。现任十一届全国政协委员，中国人民保险集团公司总裁、党委书记兼中国人民财产保险公司董事长、中国人民人寿保险股份有限公司董事长、中国人保资产管理股份有限公司董事长。
一九八五年至一九九八年历任共青团新疆自治区委副书记、中共博乐市委书记、中共博尔塔拉蒙古自治州委常委、共青团新疆自治区委党组书记、共青团中央组织部副部长。一九九八年至二零零三年担任中央金融工委统战群工部副部长、共青团中央金融工委书记、全国金融青联主席。
二零零三年至二零零七年一月期间，任中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委副书记；二零零三年至二零零五年任中国人寿资产管理有限公司董事、总裁、党委书记，中国人寿保险股份有限公司非执行董事；二零零六年一月至二零零七年一月任中国人寿保险股份有限公司执行董事、总裁、党委书记。
二零零七年一月起任现职。
吴焰：以进取姿态直面竞争
2006年1月15日，中国人寿股份有限公司2006年年度大会在北京召开。尽管这只是一次例行的年度会议，但国寿股份党委书记、总经理吴焰的上任使得今年的会议成为业界关注的焦点。
吴焰，45岁，是中国人寿这家中国最大的保险公司有史以来最年轻的一位总经理。
“众望所归”公司董事长杨超这样评价吴焰的履新。
强势奠定国寿资产公司不俗业绩
记者了解到，担任中国人寿资产管理公司总裁一职时，为打造这家中国最大的保险资产管理公司，在两年的时间里，吴焰从海内外广纳投资管理人才，并且搭建起了强有力的风险管理机制和创新的投资管理模式。
“保险资产投资在很多领域起步较晚，但夯实的公司管理体制和专业的人才基础使得中国人寿资产管理公司成立两年来已经取得了让业界不可小觑的业绩。”一位保险业专家向记者表示。
截至目前，国寿资产管理公司手中运用资金逾6000亿元。有关人士预测，2005年全年的投资收益约为4％，较2004年有较大提升，高于行业平均水平。
确立国寿“进取”姿态
现在，这位精力充沛的国寿股份当家人开始全面激发中国人寿这家完成股份制改革不足三年的大型国有企业的活力。
吴焰在其任命大会上发表即兴演讲时表示，面对中国人寿原有的一些困难和矛盾，中国人寿不能采取守的姿态，在竞争、压力和困难面前，必须采取进取、竞争的姿态。
“丢掉一个区域的市场我们就要琢磨为什么丢掉了，就要琢磨怎么拿回来。丢掉的山头就要想方设法争夺回来，这是一种不服输的信念。”一位参会的代表向记者回忆吴焰当时的演讲。
“前瞻，鹜远，求实；善谋，慎断，厉行”，上任伊始，吴焰给自己立下12字箴言。"吴焰带来了全新的管理理念，在内部会议上，公司部门经理可以跟他讨论问题。在充分探讨的基础上，他会果断拍板，决不拖沓。"一位知情人士表示。
从吴焰过去的同事中记者还了解到，在来到中国人寿之前，吴焰曾在中央金融工委工作具有政界和金融业工作经验。“在混业经营趋势日益明显的今天，吴焰良好的业缘关系无疑会为中国人寿的发展带来更多的优势。”
不为外界所知的工作经历
吴焰，自2003年10月中国人寿资产管理公司成立时，担任资产管理公司总裁，并为中国人寿股份有限公司非执行董事，同时兼任集团公司副总经理。这是1月9日中国人寿发布有关管理层变动的公告以来外界对吴焰的简单了解。
从管理百余人的资产管理公司的总裁到管理几十万员工的股份公司总经理，吴焰的经历中还有一些鲜为人知的细节：吴焰早在上世纪90年代初期就已在地方担任市委书记，积累了一定的地方工作经验，具有较强的驾驭工作能力。吴焰在担任中国人寿保险(集团)公司纪委书记一职时，贯彻反腐倡廉战略方针,构建惩治和预防腐败体系，严肃处理内部违规违纪事件，其能力已经得到了展现。
1月9日，吴焰带领国寿股份新一届管理层任职后，在公司内部的两次讲话都是单刀直入，这种表现形式让人感觉到了“务实和雷厉风行”，一位中国人寿的员工这样评价。
杭州橄榄树学校学费为：小学60000元/学期，初中75000元/学期。
杭州橄榄树学校简介北京外国语大学附属杭州橄榄树学校，坐落于美丽的杭州临平新城艺尚小镇，近邻高铁余杭站、地铁一号线南苑站、沪杭高速临平出口，距杭州萧山国际机场30余公里，为2017年9月正式开学的高端私立学校，办学规模为全日制小学、初中、高中，由杭州橄榄树投资管理有限公司投资创办。
学校以“和而不同，美美与共”为办学理念、立校宗旨。志在国际教育之标杆，未来精英之摇篮。在深具中国文化底蕴的国际化教育之路上，以中西文化深度融合之功，为自由成长创多元文化空间，培养具有强健体魄、家国情怀、科学精神和国际视野的未来精英。
依托北京外国语大学学术力量和国际通衢，面向全球集结专家学者组建学术指导委员会，组建管理团队，集结师资力量，尤其是高水准外教团队，广纳学科教育英才，并全力培养青年教师,打造结构合理、充满活力、可持续发展的优质师资队伍。
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