在投资公司上班咋样啊 待遇好吗 (杭州基金投资公司工作待遇)

金融投资公司是一个对金融企业进行股权投资，以出资额为限依法对金融企业行使出资人权利和履行出资人义务，实现金融资产保值增值的投资公司，也可以理解成是一种金融中介机构，将个人投资者的资金集中起来，投资于众多证券或其他资产之中。

基金公司投研部的待遇是什么样的？

　基金公司投研部的待遇起薪一般5000-8000，具体需要面议。根据相关某公司招聘条件来看，要求较高，具体如下：

投研部主要职责：

1、协助研究主管制定行业与上市公司研究计划，建立公司分析模型;

2、收集行业最新动态，建立行业基本数据库;对行业及上市公司进行跟踪，提交上市公司预期、业绩预测表、行业和上市公司研究报告和评级;

任职要求：

1、知名大学硕士一年级学生，计算机、℡☎联系：电子等IT类专业本科、财经金融硕士复合专业者优先，在校期间学习成绩优秀;

2、有良好的经济、金融学、统计学、会计学与财务管理的基础知识，应用数学和计算机应用功底强，具备建立一般数量模型的能力;

3、掌握计量经济学和统计学模型及相关应用软件;

4、沟通能力强，有严肃、认真、负责的工作态度和敬业精神，具有优良的团队合作精神;

5、大学英语六级以上，英语水平达到能和公司外方研究员沟通者优先;通过CFA初级考试者优先

杭州金投运营管理岗怎么样

杭州金投运营管理岗很好。

因为杭州金投运营管理岗薪资待遇优惠，缴纳五险一金，不加班，所以杭州金投运营管理岗很好。

杭州市金融投资集团有限公司注册资金50亿元，重点发展金融服务产业投资、产业发展基金投资和金融发展平台建设等三大业务。

杭实毅达私募基金投资经理怎么样

杭实毅达私募基金投资经理待遇好。根据查询相关公开信息显示，作为一个私募基金投资经理，其薪酬水平往往高于行业平均水平为7千加，此外，私募基金行业对丰厚的奖金，股权激励，弹性的工作时间，高度的自主权，高成长性等方面有很好的待遇，列如五险一金，节假日福利等，杭实毅达私募基金是一家中国的私募股权投资管理机。

中信建投证券的待遇怎么样？我是在杭州这边的。

据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：

1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。

3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。

4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。

5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。

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