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1.公司经营情况报告
20xx年,xx公司在我镇党委、镇政府的正确领导及大力支持下,企业经营实现了稳步发展,下面,我就xx公司20xx年上半年企业经营基本情况向各位领导汇报如下:
一、20xx年上半年企业经营基本情况
1、20xx年上半年企业实现销售收入情况
20xx年上半年,公司积极适应当前的房地产规模扩大,建筑机械需求量增长这一优势,使xx公司保持了日历天数每天平均四台的发货量,从而使公司的销售收入大幅度提升,最终实现了20xx年上半年销售收入在20xx年的基数上增长了20个百分点。
2、20xx年企业重点技改项目进展情况
2007年上半年,公司投资研发的SC200/200施工升降机已通过实地测试和国家质量监督检验中心的验收,仅20xx年上半年已销售20余台并已出口阿联酋、印度等国家。该产品为公司实现出口—交货值50余万元。
3、2007年漏基企业打造品牌之路,实现效应情况
公司于20xx年10月份参加了“山东省商标”的评选,经过盛市各级分管单位的层层评审,2007年5月份,“xx”商标最终被评为“山东省商标。同时,xx塔机又陆继获得“山东省塔机行业前十强”,“山东省机械行业产品”等各项殊荣,xx公司也被评为“山东省机械工业百强企业”。我们就是想通过一系列荣誉的获得来更好的树立知名品牌的企业形象和产品形象,提升企业和产品的自身价值,从而谋求企业的超常规、跳跃式的发展战略。
二、20xx年全年企业销售目标情况
1、确立20xx年的销售目标是:争取销售收入在20xx年的基数上再增长20个百分点。实现出口创汇100万美元。
三、20xx年企业工作规划情况
1、继续加大技改项目的投入。20xx年已投资新上了一套大型工装,准备对QTZ5013以上的大型塔机的标准节伍薯进行片装改进,以适应市场需求。
2、实行市场化运作。以市场为导向,广设办事处,提高售后服务力度。
3、扩大产品出口,做大国际市常20xx年,公司将加大对国外市场开发力度,全面开展自营进出口业务。
4、打造质量优势,提升产品档次。本着xx塔机成就建筑之美的经营理念,为国际国内各类建筑商提供质、最稳定的产品。
总之,20xx年公司仍将认真总结发展经验,进一步理清工作思路,调整工作重点,加强企业的品牌战略、技术创新、产业延伸等方面建设,扩大企业规模,快速把企业做大做强,为葛家镇的经济发展做出我们新的贡献。
2.公司经营情况报告
首先我代表集团全体员工热烈欢迎各位领导在百忙之中到公司视察,并致以衷心的感谢。
集团是省政府招商项目,项目自2012年9月份开工以来,得到了市委、市政府的领导和各级职能部门的真诚的关心、真实的帮助、真正的支持。这些年,我们深切地感受到,我们市的企业发展环境是越来越好。我们深切地感受到,市里为优化环境企业发展环境做了许多实事。从市里到县里,优化环境企业发展环境是全方位的。通过规范行政许可审批行为,提高审批效率。通过严查“四乱”,切实减轻了企业的负担。为长久地保持对企业好的服务,保持好的环境,我们市建立健全了科学规范的长效机制。建立了与重点服务企业的走访座谈制度。委局班子成员深入分包企业现场走访调研,分片召开座谈会,了解企业遇到的困难和问题并及时解决。我们企业对此非常欢迎,建立服务企业的'长效机制。我所知,咱们市纪委为优化环境企业发展环境,实行了“谁发现问题、谁提出处理意见、谁督查督办、谁负责到底”的原则,跟踪问效。市优化办建立了企业调研台账,实行挂账督办。以上这些,我们很是受益,也心存感激。有这么好的发展环境,有这么好的服务,我们信心倍增,干劲倍增。我们将更加努力,多创利税,奉献国家,回报社会。
我们返橘谨集团位于市新城区产业集聚区内,是集研发、制造、营销和贸易的高科技企业,智能、环保、节能的电力成套设备、配套设备及城市智能管理系统的产业基地。集团公司占地300亩,建筑面积20多万平方米,注册资金8000万元,总投资15亿元,设计能力年销售额可达到29亿元。目前已完成一期投资7亿元,主体建筑已封顶,进入内部装修阶段,主体厂房计划在6月中旬完工并投入使用。
面对我国经济快速发展的形势,面对十二五国家电力54000亿电网建设及43000亿直流电网建设的规模,面对我国城镇化建设和城市智能化建设不断加快发展趋势,我们集团将按照集团化运作,集约化发展、精细化管理、规模化建设的战略框架和瞄准前沿、强化高端,开拓中端的发展思路,采取自主研发与强强合作相结合、“产学研”相结合的模式,实现公司稳定、高效、持续发展的目标。
3.公司经营情况报告
一、基本情况:
洛格灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于2011年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为:湖北恩市凤凰城限高线金家坝子1栋201室,经营范围为:以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元,法定代表人:黄丽。
企业现有员工7人,平均年龄22以上岁,其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人,不包括兼 职电工及装饰公司设计师(数名)。
二、经营情况:
1、主营业务:
主营业务为灯具项目投资与生产,包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯,工程灯,商业灯等产品,企业现主要项目投资与经营,产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主,目前有宣恩,利川,来风,及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出秀的经销商合作、大小已供货42家,装饰公司在恩施大小均为170多家,现有20家装饰公司与我们合作,预计2013年发展到40家以上,另外我们还和建材有合作关系如:木材,地板,油漆。墙纸,等等。并由加工企业制造成终端产品包括:led水晶灯,羊皮灯,欧式灯,现代蜡烛灯,中国风系列家具照明及led灯饰系列,可定做特殊灯具,大型工程灯。
2、行业展望:
目前从国际市场看,灯具可供量相对稳定,贸易变化不大,但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施,限制和禁止灯具出口过的国家日益增多,从长远看,国际灯饰市场供应会趋紧。
从国内产销现状看,灯具消费增长速度加快,供需矛盾日益尖锐。进入80———90年代后,灯具供应量呈下降趋势,但消费却增长很快,弥补市场缺口主要靠进口,且进口量逐年增大;从消费结构看,主要集中在建筑、装饰、家具制造、,约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看,随着经济发展和人们生活水平提高,以及加工产业、产业结构优化调整,灯具需求将不断增长,市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。
三、经营业绩介绍:
我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇,交割均采用两种交收方式:一货到付款,二,店面交易,截止2012年10月28日,我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏,每个月销售收入约140000万元人民币,实现利润35300余万元。
未来三年内,我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏,预计销售可达1370400人民币,预计利润约28万元。企业成立至今,资产结构一直稳健正常,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩,扩大企业的业务范围。
4.公司经营情况报告
70002队用工总量55人。其中:队干部8人,党员8人,团员24人。2003年组建以来,先后在泛华反承包市场和大港油区市场承担钻井施工任务,成功地交出了张海502、张海502FH等多口重点井和高难度井。目前,该队正在承担中油集团公司重点工程—庄海4×1丛式井施工任务。2007年在这个项目上突破了年进尺五万米大关,平均机械钻速38.63米/小时、钻机月速5427.82米/台月,是大港油田近年来的成绩。2008年创造了我国陆上油田水垂比、大位移井施工速度最快等全国钻井行业纪录,先后获得中石油集团先进基层党支部、渤海钻探工程公司“争创青年文明号单位”、“标杆党支部”等项荣誉称号。
一、打造*队伍,提高素质创精品
该队党支部从班子建设、党员队伍作用发挥、员工队伍素质抓起,从细微之处入手,着力于提高队伍整体实力,为科学打井奠定了坚实的基础。
加强班子建设,锤炼一支团结务实的钢铁班子。该队班子处处从严要求自己,带头执行规章制度,靠严谨、扎实的工作作风和人性化的管理,赢得了员工的信赖与支持。庄海4—5井施工中,由于地层原因,出现了堵导管的现象,导流槽积满了几十公斤重的大泥块,不仅影响施工进度,还容易造成卡钻。情况发生后,干部和大班人员立即组成了抢险突击队进行清理。由于受导流槽内空间限制,他们只能钻进去用手扒泥块,经过3个多小时的奋战,疏通了导管,恢复了正常生产。
加强党员队伍建设,造就一支发挥模范作用的先锋队。该队党支部认真组织开展了“党员身边无事故”、“三优杯”竞赛等主题活动,明确党员责任区承包职责,建立党员“示范岗”评比台。广大党员在急、难、险、重任务中干在先、冲在前,形成了党员比安全、比干劲、比贡献的良好氛围。
加强员工队伍建设,培养一支能征善战的高素质团队。该队开展了创建“五型班组”、“无违章班组”等活动,班组之间互相比着干。组织各岗位有专长、技术过硬的员工,利用班前班后会、倒班等时间为其他员工讲课,并有意识地进行岗位交流,使员工逐步向复合型人才转变。近一年来,全队先后有40多人次走上班前班后会讲台,亲自传授自己工作实践中的窍门和经验。两年来,该队人才的成长不仅满足了本队需要,还为公司国际、国内市场输送钻井队长、工程师、电气师等22人。
二、建设高标准现场,严格管理创精品
该队从细节入手,把“人人出手过得硬,项项工作质量优”贯穿到每一个岗位,从施工前的现场规划、施工过程控制到完井后的环境管理,坚持做到高标准、严要求,使各项管理逐步实现了规范化、制度化。
加强制度建设,理顺管理程序。在严格落实《钻井队HSE建设考核标准》、《安全生产责任制》、《安全技术操作规程》等规定的同时,结合自身实际和基层建设要求,对各项规章制度进行梳理、细化,先后制定了本队的《安全生产考核办法》、《安全技术操作规程》、《班组考核制度》、《员工奖惩管理办法》、《营区建设管理制度》等一系列制度,使各项工作走上规范化。
具体工作中,他们严格落实岗位“两书一表”,依据作业指导书规范员工操作行为。在设备管理上,严格落实巡检制度,人人做到“四懂三会”,严防“跑、冒、滴、漏”,件件设备保证清洁、润滑、安全;在岗位落实上,严格执行岗位责任制,做到事事有人管、件件有落实,不以任何借口影响工作指令的执行,做到当班指令当班完成,当班问题当班整改。严细的工作使全队员工养成了照章办事的良好习惯,杜绝了各类事故的发生。
强化制度落实,提高现场表现水平。该队结合“三标”管理,大力加强基层HSE建设。同时按照平、稳、正、全、牢、灵、通和“五 不漏”的作业标准,加强设备的维护保养。在现场管理方面坚持严要求,从井场布局、施工现场、设备摆放,严格按照《HSE建设标准》和《基层建设达标验收标准》,做到标准化、规范化。
三、应用新工艺新技术,依靠科技创精品
在做好基础工作的同时,该队狠抓工艺纪律落实,积极应用新工艺新技术,每口井都坚持精雕细刻,依靠科技挖潜力,钻井速度和施工水平不断提高。
严格工艺纪律,强化过程控制。严格落实工艺纪律,既是提速的需要,也是出精品的有力保证。为加快钻速,保证施工顺利,他们结合具体的工程项目,提前了解所要完成的作业程序,制定有针对性的技术措施。作业中严格执行甲方指令,盯好关键点项,预防各类事故的发生;在钻进中仔细观察扭矩、泵压变化,及时调整参数;每钻完单根划眼一次,及时清除井底岩屑,保证井眼平滑;起下钻定期进行钻具探伤,保证下井工具质量完好;技术人员24小时监督技术措施的落实,随时解决施工中遇到的技术难题,确保每项技术措施落实到位。通过严格的过程控制,不仅杜绝了各类事故的发生,而且大大提高了钻井速度和施工质量。
积极应用新技术,实现优快钻井。该队在积极应用成熟配套技术的基础上,大胆应用新工艺新技术。该队目前施工的埕海1号人工井场占地2万平方米,是在一个井口槽内钻76口井的海油陆采平台。他们采用套管批钻打表层,将建井过程中的钻井和下套管作业结合在一起,大幅度提高了钻进效率;应用高性能可调角度的弯马达和MWD、LWD随钻测井与数据实时传输技术,减少测井时间;优选与地层相匹配的蒂陛艾斯FM2563Z钻头、PDC钻头,创造了一个个高指标、新纪录。庄海8Es—H3井水平段长达949米,单井油层解释达到1003米,是大港油田历水平段长度与油层钻遇长度最长的一口高难度大位移水平 井;庄海8Nm—H3井中完垂深1067.73米,斜深4438米,水平位移3910.41米,水垂比3.66,打破了此前该队在庄海8Ng—H1井水垂比2.73的国内纪录;庄海8Es—H5井井深5536米,垂深1536.99米,水平位移4841.61米,实际井斜角90.44度,创国内水平段最长新记录。
5.公司经营情况报告
一、企业概况
xx有限公司于2010年5月13日经xx工商行政管理局批准成立,属自然人出资有限责任公司,法定代表人xx,注册地址xx,注册资本人民币伍佰万元正。总投资2600万元,占地面积110亩,成立当年建成一条年产230万吨xx生产线。公司现在员工210人,其中专业技术人员75人。在社会各界的关注与广大客户的支持下,如今公司已成长为初具规模的加工企业,公司产品与服务已被市场广泛接受与认可。
二、主要产品及市场前景
公司主要经营范围为工业废渣加工、销售,矿产品购销。成品主要是xx及各类矿石。
xx可广泛应用于水泥和混凝土的生产加工,生产工艺主要为用钢厂高炉废渣资源再加工,产品xx符合国家标准GB/T18046—2000,产品生产严格执行国家GB/T18046—2008《用于水泥和混凝土中的粒化高炉xx》质量标准,具有增加水泥和混凝土的后期强度,降低生产成本,市场前景良好
随着国家对西部地区开发力度的加大,xx省的基础工业建设已经蓬勃展开。基础建设对水泥和混凝土的需求在不断扩大。加之于
2010年底启动的为期5年的xx高铁项目带来的拉动,xx市场前景一片大好。
三、经营状况及市场地位
1、经营状况
自2010年5月建设投产以来,xx有限公司实现了飞跃式的发展。产品销售目前主要在xx省内,其中以xx和xx为主,主要客户如下:
xx混凝土有限公司,xx凝土有限公司;
xx有限公司,xx建材有限公司;
xx混凝土有限公司,xxx混凝土有限公司;
xx集团有限公司,xx搅拌站;
xx建材有限公司;
目前建设生产线两条,年产60万吨xx,另建成xx库3个,可储存800吨xx。
2、市场地位
公司本着“诚信经营、稳健发展、服务社会”的经营理念,以诚实守信为先导,取信于客户、立足于社会,始终恪守稳健安全的基本准则。我公司生产的xx从生产工艺到产品质量来看,都处于xx省*水平,是省内的行业领军企业;从全国范围来看,亦处于水平。因市场反映良好,加之产能有限,目前供不应求。
四、产品优势及专利技术
公司董事长xx,有多年的建材生产及房地产企业管理经验,精通xx的生产与管理,有着经验管理上和技术上的*优势。
公司与xx当地钢铁厂签订长期合作合同,每年可新增220万吨水渣;公司地址位于xx—交通便利、无污染、不扰民、不占用耕地。
产品的制造工艺主要由工业废渣经高炉煅烧、烘干等组成,整个生产工艺属低污染、低排放,因产场与原料的优势,直接带来成本优势。不仅实现产值,亦达到资源的综合利用,是国家大力支持的产业。公司已聘请专业工程师对整个工艺流程进行设计与管控,内部也设置了质检部门,确保了产品质量。
为了确保事情或工作科学有序进行,常常需要预先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是我精心整理的计划方案9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
计划方案篇1
为实现"十二五"出生人口性别比控制目标,根据国家人口计生委、公安部、卫生部、国家食品药品监管局、总后勤部卫生部、全国妇联关于“出生人口性别比重点治理”工作的部署和《省20xx年度人口和计划生育工作目标管理责任制考核具体内容》的要求,特制定实施方案如下:
一、工作目标
通过集中整治专项活动,推动相关部门机制建设和制度建设,营造浓厚舆论氛围,依法打击“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为”(下称“两非”)。进一步完善对出生实名登记、B超机、人工终止妊娠手术和终止妊娠药物的规范管理,促进出生人口性别比稳步下降。
二、工作内容
(一)查处一批“两非”案件,严肃处理涉案单位及有关负责人。专项行动期间,县人口计生、公安、卫生、食品药品监管、妇联等部门要抽调专门人员,统一开展“两非”案件集中整治。要集中开展明查暗访工作,对重点嫌疑机构和黑诊所进行摸排并造册登记,重点监管。在设立公布有奖举报电话的基础上,采取多种形式,发动群众参与到专项行动中来,安排专人受理群众举报,对举报的每一如樱条涉案线索都要进行排查,一查到底,对查实的案件要依法从重处理到位。要加强与监察部门的沟通合作,对“两非”案件查处中发现的违反行政纪律的行为,及时将线索移交到监察机关查处。对发现弄虚作假或组织实施“两非”行为骗取政府奖金的诈骗行为,要将线索及时移送公安部门进行侦破,坚决依法打击骗取套取奖金的行为。
(二)完善医疗保健、人口计生服务机构、药品批发腔困零售企业的日常管理制度。县卫生、人口计生、食渣圆丛品药品监管等部门要联合组织对各类医疗保健机构、人口计生服务机构、药品批发和零售企业进行全面清查,对相关人员集中开展法律法规、职业操守和医风医德宣传教育。对管理中存在的问题进行限期整改,进一步完善出生实名登记制度、B超使用管理制度、终止妊娠药物销售和使用管理制度、怀孕14周以上终止妊娠手术审批制度,有效防止“两非”行为发生。
(三)开展系列宣传倡导活动。专项行动期间,各市县要广泛开展宣传活动,组织协调新闻媒体,通过开设宣传专栏、制作专题宣传片、进行专家访谈、涉案人员现身说法等多种形式,及时报道专项行动进展,曝光“两非”典型案件,通报有关机构和人员受到处罚的情况,对违法份子形成强大的高压态势,营造全社会共同参与的良好氛围。
三、组织领导
集中整治“两非”专项行动由县人口和计划生育领导小组办公室牵头组织,相关部门配合做好集中整治“两非”专项行动。
四、时间安排
20xx年6-7月,开展为期两个月的集中整治行动,开展宣传教育、明查暗访、集中清理、重点打击、健全制度和总结自评等工作。
20xx年8-9月份,做好迎接省人口和计划生育领导小组办公室组织督查评估工作。
五、工作要求
(一)强化组织领导。相关部门要高度重视,主要领导亲自负责,将此次集中整治“两非”专项行动切实摆上重要议事日程。加强领导,做好协调,迅速行动,开展工作。切实履行法定职责,将专项行动重点任务落到实处,不走过场。
(二)强化制度建设。坚持标本兼治,注重将集中整治行动与日常综合治理结合起来。人口计生、公安、卫生、食品药品监管、妇联等部门要加强沟通协作,建立和完善长效工作机制和管理制度。要全面加强对重点单位和人员的监管,抓好对出生实名登记、B超、终止妊娠药物及怀孕14周以上B超检查和终止妊娠手术等关键环节的管理。
(三)强化宣传教育。在整治“两非”专项行动中,要加强宣传倡导,充分利用各种大众传媒,广泛开展“关爱女孩行动”,引导广大干部群众充分认识集中整治“两非”的必要性和紧迫性,充分认识综合治理出生人口性别比偏高的重大意义,进一步树立科学、文明、进步的婚育观念。县人口计生、卫生、食品药品监管等部门要加强对相关从业人员的职业道德教育,增强行业自律,自觉遵纪守法。
计划方案篇2
20xx年病媒生物防治工作计划20xx年,我幼儿园将严格按照《国家卫生城市标准》和、爱卫会中对病媒生物防治工作的要求,在园内深入、持久地开展活动,不断降低病媒生物密度,使其控制在国家规定的标准之内,控制和减少虫媒传染病的发病率,保证幼儿和教职工身体健康,并不断提高生活环境质量。
一、加强学校管理,提高对病媒生物防治工作的认识
1、成立以园长刘成荣为组长、副园长里志鹏为副组长的病媒生物防治工作领导小组。
2、广泛宣传,提高认识。开展病媒生物防治、讲究卫生是预防各种传染疾病流行,保护幼儿及教职工的身体健康的重要工作。幼儿园将通过黑板报,园内广播,专题讲座,版报等形式,大力宣传病媒生物防治的重要性,努力营造全员开展病媒生物防治工作的氛围。
二、根据季节的特点,认真做好病媒生物防治工作。
1、春冬季重点是灭鼠
坚持做到每周一对教工住宅区、各部室、库房、绿化带,厕所垃圾台、排污道口等进行检查,发现鼠情,及时按操作规程投放灭鼠药或鼠夹。
2、夏秋季重点是灭蚊蝇
坚持每周对玩具、花盆、垃圾台、厕所、水龙周围、排污道口、部室、教室等地喷施灭蚊蝇药。
3、时间部署
1、灭鼠:今年4月、10月份各进行一次大规模的'药物○
灭鼠活动,4月下旬组织一次大规模的拉网式检查,并公布检查结果。
2、灭蝇:从4月至11月份以大搞环境卫生、清除卫生○
死角、清除积压、暴露性垃圾和清除蚊蝇孳生地为重点。
3、○灭蟑螂:4月下旬进行一次大规模巩固灭蟑成果突击活动,使蟑螂密度持续控制在国家标准之内。
4、灭蚊:从5月份开始,运用药物、生物等方法全面○
控制蚊子孳生地,检查孳生地清除情况、消杀情况,并进行密度监测。
三、综合整治、确保病媒生物防治工作的成效。
1、坚持综合防治科学灭杀的方针,认真落实“清、疏、装、防、灭”五环节。经常性地开展园内环境卫生大扫除,
做到垃圾日产日清。及时疏通排污沟渠,做到园内无污水存积。
2、认真做好检查记录,发现问题及时解决。
3、科学用药,确保灭鼠安全。防止药物中毒事件发生。
4.发现问题,采取有效灭杀办法,*限度控制病媒生物的滋生,为广大幼儿及教职工创建一个健康安全的学习、工作、生活环境。
四、主要措施
1、切实加强组织建设。社区健全和完善病媒害防制组织机构,明确专人负责,建立工作小组,工作有计划、活动有步骤、年终有总结。
2、加大宣传力度。消灭病媒害、讲究卫生是防止传染病爆发流行、保护居民身体健康的主要内容。大力宣传病媒害防制的意义和方法,不断开展多种形式的病媒害防治活动。
3、大力开展环境整治活动。发动居民积极参与,做到人人动手,个个参加,经常开展社区环境卫生大扫除,大力清除社区内病媒害孳生地和孳生物,垃圾做到日产日清,严格控制病媒害孳生场所。
五、具体要求
1.行动统一,工作落实。病媒生物防制工作由社区病媒生物防制工作领导小组负责统一部署,统一实施。在重点季节、重点时间、重点区域开展集中行动,将病媒工作落到实处,收到实效。
2.坚持方针,监测落实。落实病媒生物防制工作,坚持采取“以块为主,条块结合”的方针,专人负责监测辖区病媒生物密度工作,做好病媒生物防制工作。
3.科学指导,合理用药。落实病媒生物专业人员,科学灭鼠,严禁随意购置灭鼠毒饵或使用急性鼠药,保证灭鼠工作的科学性、有效性和实施过程的安全性。
清涧县第二幼儿园
20xx年2月20日
计划方案篇3
为切实开展好“民族团结一家亲”活动,充分发挥国有企业在全面推进**民族团结进步事业中的积极作用,按照集团《“民族团结一家亲”活动实施方案》部署,现将开展“民族团结一家亲”结对认亲活动计划如下:
一、时间批次
结对认亲计划分三批组织实施,11月底前完成。由领导带队组织管理人员与路桥集团南疆分公司困难职工结对认亲。
第一批:计划11月16日,集团董事长沈金生、集团总经理王成带队,参加人员:赛力克、余红印、袁菲、田明明、赵友权、陈昌雄、贾季炫、黄志学、马孝波、宋江萍、阿帕尔、郭海鹏、麦尔哈巴、弟爱红、胡晓林、刘建刚、王国胜、刘强、刘燕、武林军、马光强、马小平、蒲荣泽、蒋建锐、周斌、贾华宽;郭众天、艾尔肯·肉孜、张明、徐东旭、王振杰、王永学、孟宪德、张印龙、张强、阿布都克尤木·吐尔逊、于祥洲、陈圳、李发奇、丁东明、王琦、孙淑琴、张先锋
第二批:计划11月22日,集团党委**朱天山、工会**隋绍新带队,参加人员:林强、胡忠东、江晓敏、陈明新、顾明祯、柳人铭、马莲霞、马振斌、彭超、杨桂莉、董亚红、徐旭、赵宏伟、杨胜勇、张海河、徐贵珠、辛军、宋大伟、高堂明、房磊、张辉、郑文杰、刘博、曾令军、施增伟、丁鉴枰;慕涌、楚建勋、李海燕、达爱国、洪大立、吕美蓉、胡玲、李翠荣、魏红刚、刘东、耿争、张磊、张建新、铎江、贾明伟、卢栋、刘学明
第三批:计划11月28日,集团纪委**孙建军、集团副总经理熊刚带队,参加人员:曾学禹、黄勇、赵成、祁荣梅、向红琼、张健、高书义、李刚、卢伟华、阿衣古丽·买买提、蒯海东、郭熙华、李恩亮、吴刚、吴世杰、黄美、孙波、王志华、周勇、刘军、李永、张新玲、赵海山、陶建伟、马生、王晓英;徐剑、张春燕、李平军、杜新雄、**、刘健、刘宏超、贺建国、陈永刚、冯和平、高红军、许文林、黄丽、张明(盛和物业)
二、参加范围
集团“访惠聚”住村人员和交建集团、交投公司管理人员(包括:交建集团、交投公司、路桥集团领导班子成员、三总师;交建集团、交投公司、路桥集团机关各中心、部门、事业部负责人;交建集团、交投公司、路桥集团各子分公司领导班子成员)
三、结对认亲方式
集团“访惠聚”住村人员在所住村每人结对认亲1户,交建集团、交投公司管理人员与路桥集团南疆公司困难职工结对认亲。活动领导小组根据管理人员和结亲对象的实际情况为管理人员确定结亲对象。(见附表1“民族团结一家亲”活动结对认亲花名册)
四、内容及要求
1、坚持每年不少于二次与结对认亲户开展交流活动。集团领导班子成员要结合调研活动积极开展走访;其他管理人员要合理安排时间,利用节假日等积极开展进村入户、走访慰问活动。
2、*开展“民族团结一家亲”结对认亲活动要做到“九个一”,即:一次拥抱、握手;送一份礼物;送一份慰问金;签一张“连心卡”;帮助打扫一次庭院、卫生;共拍一张合影照;同吃一顿饭;互学一句双语;了解实际困难,进行一份引导(理念、观念、思路)。
3、结对认亲要从日常生活入手、从具体事情做起,既要采取实地走访慰问、面对面聊天谈心的方式,又要灵活应用网络、微信、手机客户端等新媒体,及时了解和掌握家庭成员的思想动态、生产生活状况,宣传党的政策和国家的法律法规等,帮助认亲户解决实际困难,开展一帮一带、互学语言、关爱帮扶、宣教活动等,使各族干部职工听党话、感党恩、跟党走。
4、开展“民族团结一家亲”结对认亲活动要吃住在当地、自理食宿,不给结对认亲户增负担、添麻烦。结对认亲人员按照公司差旅费管理办法和标准乘坐交通工具及报销交通费和住宿费。交建集团、交投公司、路桥集团领导班子正职可乘坐飞机,其他班子成员原则上以乘坐火车为主,其他管理人员全部乘坐火车。
5、向认亲户开展“送一份礼物”、“送一份慰问金”,计划*“送礼物”标准为200元,“送慰问金”标准为200元。“送礼物”计划由结对认亲的领导及管理人员出资,南疆分公司统一购买等值物品,在开展结亲活动时赠送;“送慰问金”以现金形式由管理人员当面赠送给结亲户。
6、“连心卡”由集团党建文化部设计制作,参加结对认亲的领导和管理人员于11月15日前来党建文化部领取。另外,参加结对认亲的领导和管理人员请于11月11日前将“送礼物”慰问金交集团党建文化部,由党建文化部统一交由南疆分公司购买礼物。
7、结对认亲三批人员名单已经确定,请参加人员按时间安排好手头工作,确保准时参加。如有特殊原因不能按已分配批次参加的,请在各单位内部进行调整,并于11月11日下午18:30前将调整情况报集团党建文化部。如无法在11月底前完成结对认亲的,请在年内自行前往,务必完成此项工作。
为确保参加人员准时到场,请各公司、各部门按交建集团指定的时间到达地点。各公司、各部门务必关注到达时间通知,并根据实际自行订票。
公司领导和管理人员开展“民族团结一家亲”结对认亲活动要严格按照“九个一”标准,做好交流交往交融,帮助他们解决实际困难,并做好照片留存、活动情况记载等。
广西丽诚东投资有限公司是2004-02-20在誉脊陆广西壮族自治区庆顷南宁市青秀区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于南宁市青秀区民族大道143号德瑞花园6号楼2101、2102、2103号。
广西丽诚东投资有限公司的统一社会信用代码/注册号是914501007565451906,企业法人黄丽东,目前企业处于开业状态。
广西丽诚东投资有限公司的经营范围是:对房地产、交通能源、公路、桥梁野蠢、码头、市政工程、生物工程、餐饮业的投资;房地产开发与经营(取得房地产资质后方可开展经营活动);自有房屋租赁;商业信息咨询服务。在广西壮族自治区,相近经营范围的公司总注册资本为2408679万元,主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中,共1746家。本省范围内,当前企业的注册资本属于*。
广西丽诚东投资有限公司对外投资5家公司,具有0处分支机构。
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广西华墨电子科技有限公司是2017-03-02注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于贵港市荷城路1108号中强普罗旺斯8-11幢2区2-05号。
广西华墨电子科山迟技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450800MA5L0EFY71,企业法人黄丽花,目前企业处于开业状态。
广西华墨电子科技有限公司的经营范围是:一般项目:信息系统集成及信息技术咨询服务;软件技术开发;电子科技产品、计算机软硬件及辅助设备、电器产品、通讯设备、音响设备、数码设备、机电设备、安防设备、实验器材及耗材、交通设施、热泵设备、太阳能设备、制冷设备、供暖设备、办公设备、办公用品、水处理设备、游贺环保节能设备、厨房设备、五金、家具、灯具、建筑材料、装饰材料、I类医疗器械、II类医疗器械(不含体外诊断试剂)、办公耗材、广告器材、消防设备、日用百货、食品、农林产品、图书、报刊及电子出版物、教学仪器、教学设备、体育用品、劳动保护用品、防爆排爆器材、仪器仪表及零配件的销售及售后服务;新能源技术开发;机房建设及装修;神唯派机电安装工程。(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。
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公司情况说明 篇1
太平鸟服饰集团是以国际领先的“快时尚虚拟联合”经营模式和以服饰品牌的创意、设计、营销为主体,多元化发展国际加工贸易、商业投资产业为两翼的综合性集团,员工人数达5680余人。
“太平鸟”品牌是在1995年创立的。品牌创立后首先面临的问题就是品牌产品的定位问题。于是我们开始走访国内外各个服装市场,以收集灵感。最终,受国外及香港休闲品牌的启发,并对比了国内外市场的具体情况后,我们发现,当时的男装市场遍布正装,休闲概念的服装鲜有人做,而当时在国外,休闲风正方兴未艾。我们敏锐地感觉到,随着我国经济社会的发展,人们的生活将更加丰富多彩,正装显然难以满足大家对出入不同场合的全面需求。因此,太平鸟最终选定了休闲男装作为自己的主打产品方向,这开创了其时行业之先。这其中,尤以我们的休闲衬衫更加出名。款式多样、色彩各异的个性,为太平鸟赢得了市场,也为公司赢取了发展的先机。是为太平鸟创立后的第一个重大发展转折点。
经后续公司不断地发展,品牌女装作为太平鸟集团的主营业务,品牌服装一直是太平鸟集团发展的根本和支柱,致力于“让每个人享受时尚的乐趣”。经过多年的培育和发展,太平鸟的服装板块已形成了多公司(太平鸟时尚女装公司、太平鸟芦握庆风尚男装公司、太平鸟股份有限公司、魔法风尚、乐町、以及贝斯堡公司等)、多品牌(“太平鸟”、“贝斯堡”、“魔法风尚”、“帕加尼、乐町”等)、多系列(COLLECTION、TRENDY、JEANS等)共同发展的良好态势。
公司情况说明 篇2
广东新怡内衣集团有限公司是一家具有二十多年发展历史的内衣行业*企业,经过二十多年特别是本世纪近十年的快速发展,企业规模和效益连续翻番,昔日名不见经传的小苗,如今已长成参天大树,枝繁叶茂,生机盎然。
如今的新怡,已经发展成为拥有占地面积10多万平方米、建筑面积近10万平方米(其中肇庆生产基地占地面积6.6万平方米、建筑面积5.5万平方米)、员工4000多人、先进技术装备20xx多台套、年生产能力350多万打、20xx多家专卖店和连锁店、年销售规模超5亿元,集研发设计、生产制造、品牌营销、国际贸易、技术服务为一体、下属八家子公司的大型内衣企业集团,是佛山市*的内衣骨干龙头企业。集团现有依曼丽、莎莲妮、雅歌莉三个自主品牌,其中依曼丽品牌分别被授予“*”、“国家免检产品”、“广东省*产品”等荣誉称号,已经成为国内同类品牌中的领导品牌之一;莎莲妮品牌分别获得“十佳时尚品牌”大奖和中国文胸内衣“*品牌设计奖”等多项殊荣,每次新品发布皆为惊艳登场,广受业界瞩目;雅歌莉品牌于20xx年初上市,目前市场反映良好,前景喜人!
一直以来,新怡致力于提升经营管理,建立了比较规范和高效的经营管理体系,包括:发展战略管理体系、品牌营销管理体系、国际贸易管理体系、生产运营管理体系、外协加工管理体系、技术研发管理体系、质量保障管理体系、物流配送管理体系、人力资源管理体系、财务审计管理体系、行政后勤管理体系等。其中,在人力资源管理方面,新怡视人力资源为第一资源、人才为企业*的财富,广纳四海贤才并为员工的职业生涯发展提供广阔的空间。同时,新怡通过不断完善聘用管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、奖惩激励体系、培训开发体系、企业文化体系等,以较高的定位开展人力资源管理工作,深度激活人力资源,为企业的持续发展保驾护航!
公司情况说明 篇3
一、基本情况:
洛格灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于20xx年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为:湖北恩市凤凰城限高线金家坝子1栋201室,经营范围为:以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元,法定代表人:黄丽。
企业现有员工7人,平均年龄22以上岁,其皮信中具有专科以上学历或中级以上技术职称的陪握人员3人,不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。
二、经营情况:
1、 主营业务:
主营业务为灯具项目投资与生产,包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯,工程灯,商业灯等产品,企业现主要项目投资与经营,产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主,目前有宣恩,利川,来风,及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出*秀的经销商合作、大小已供货42家,装饰公司在恩施大小均为170多家,现有20家装饰公司与我们合作,预计20xx年发展到40家以上,另外我们还和建材有合作关系如:木材,地板,油漆。墙纸,等等。并由加工企业制造成终端产品包括:led水晶灯,羊皮灯,欧式灯,现代蜡烛灯,中国风系列家具照明及led灯饰系列,可定做特殊灯具,大型工程灯。
2、行业展望:
目前从国际市场看,灯具可供量相对稳定,贸易变化不大,但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施,限制和禁止灯具出口过的国家日益增多,从长远看,国际灯饰市场供应会趋紧。
从国内产销现状看,灯具消费增长速度加快,供需矛盾日益尖锐。进入8090年代后,灯具供应量呈下降趋势,但消费却增长很快,弥补市场缺口主要靠进口,且进口量逐年增大;从消费结构看,主要集中在建筑、装饰、家具制造、,约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看,随着经济发展和人们生活水平提高,以及加工产业、产业结构优化调整,灯具需求将不断增长,市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。
三、经营业绩介绍:
我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇,交割均采用两种交收方式:一货到付款,二,店面交易,截止20xx年10月28日,我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏,每个月销售收入约140000万元人民币,实现利润35300余万元。
未来三年内,我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏,预计销售可达1370400人民币,预计利润约28万元。企业成立至今,资产结构一直稳健正常,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩,扩大企业的业务范围。
总之在20xx年至20xx企业以着*风范,钻石品质的口碑,认真总结发展经验,进歩理清工作思路,调整工作重点,加强品牌的战略,技术创新,产业延伸,扩大企业规模,快速把企业做大做强。
xxxx办事处
20xx年10月28日
公司情况说明 篇4
佛山市姐妹花内衣有限公司创建于1999年,坐落在内衣文化的发源地“中国内衣之都南海盐步”,是一家集产品开发设计、生产、营销为一体,并拥有3万多平方米生产厂房的现代化大型内衣企业。
“姐妹花”秉承时尚、自然、舒适、高雅的风格定位,结合国外先进的生产设备,建成CNC数控中心,并利用日本*MS放码、排料、打板系统,根据不同地区的实际需求,以流行的色彩、精巧的工艺、上乘的材质,经专业设计师的精心打造,致力于产品多样化的研发。目前上市产品涉及文胸、内裤、睡衣、家居服、保暖内衣、塑身美体内衣等多个领域,并突破传统内衣界限,成功研发矫型文胸,相继取得“实用新型专利证书”、“外观设计专利证书”。
姐妹花人的不懈努力,先后多次被评为“中国优质产品”、“全国产品质量监督抽查合格企业”…… 一项又一项不凡的成就,表明了社会各界及广大消费者对姐妹花的信任,也鞭策着我们不断向前、不断超越。
现在,姐妹花的产品销售网点遍及全国各大城市,专卖店二千二百多家。公司具有一支专业、健全、庞大、执著追求的业务精英团队,并延续“以客为尊、服务至上”的崇高理念。
至高是我们的品格,至诚是我们的价格,至尚是我们的风格。未来的姐妹花,因为有您的信赖与支持,我们将继续把美丽进行到底。
1、地理位置优越。位于广佛二线旁,南国小商品城、中大皮革城交汇处,交通网络完善。
2、办公环境优美。宽敞的办公室、配套的办公设备及用品、多功能的会议室,让你工作愉悦、得心应手。
3、生产车间整洁、明亮。宽敞的内衣生产车间、摆放有序的物料仓库、成品仓库,保证生产各工序的高效。
4、生活环境配套完善。三层宿舍楼,水电设施齐全,并内设室内篮球场、羽毛球场、乒乓球场、图书室、俱乐部等,满足你业余玩乐。同时,更配有标准的食堂,为员工提供一日三餐的健康、卫生饭餐。
5、公司安装有全套录象监控,形成实时了解情况,及时处理的`高效作风。并能监控公司财物的进出情况,保证财物的安全。
公司用工情况说明
公司用工情况说明为进一步促进劳动用工和谐稳定依法遵守劳动保障法律法规推动企业健康良好发展根据《》文件要求结合实际现就 公司用工情况说明如下:
一、人力招聘与配置
自成立以来公司领导、人事行政部高瞻远瞩高度重视人力资源工作先后多次召开人力资源规划会制定了人力资源发展规划、企业规章管理制度建立了薪酬福利管理、员工关系管理及绩效考核管理主抓了员工培训与开发力度同时拓宽对外招聘渠道积极向阿克苏日报、阿克苏人才市场及新疆人才网等媒体报刊发布了对外招聘启示岗位涉及人力资源、行政管理、财务管理及电工、锅炉工等随着企业的发展壮大我公司在用工方面需要 。目前我公司现有员工人其中正式在编职工xx人,季节工xx人,男职工xx人,女职工xx人。
二、员工培训与开发
通过坚持“走出去、请进来、入一线”的方式年初制定了员工培训计划实行了业务技能考核合格上岗制度并对全公司职工进行了大规模政治素质、业务技能培训。截止目前共分期、分批培训人公开选拔中层以上领导 人获得相关资格证书——人内容覆盖专业技术培训、管理知识培训等培养了一大批企业所需的各类人才。
三、薪酬福利管理
一是坚持贯彻按劳分配、引入竞争机制的原则实行绩效考核机制彻底打破平均主义全体职工的工资收入*工资收入 元/月* 元/月并按规定为职工缴纳“五险一金”二是通过设立的职工股让全体员工积极参股增强全体职工的企业凝聚力、向心力三是根据年初与各部门科室签订的绩效考核目标责任状年底大力表彰、奖励了*员工、先进工会标兵等同时对考核*的员工兑现了奖金以充分调动工作积极性。近年来职工待遇逐步提高职工队伍更加稳定。
四、员工关系管理
一是充分利用董事会、监事会、工会组织机构我公司严格执行了劳动保障政策相关规定先后修订了《企业管理规章制度》、《企业劳动管理制度》等同时设立监事会、工会成员专人监督依法保障全体员工的合法权益。二是我公司设立专人管理建立了工会检查指导企业劳动用工机制定期公示为全体员工缴纳“五险一金”的缴费费情况及时督促企业按时发放员工工资保证员工8小时工作制度实行年休假制度等。三是人事行政部及时与全体在编职工全部建立了劳动聘用关系签订了劳动合同目前签约率达。同时工会方年初与企业方签订了《集体合同》、《工资协商合同》及《女职工权益保障合同》。四是由于企业生产期用工需求大季节工劳务报酬因生产期时间短而少使其流动性大致使季节工不愿与企业签订“捆绑”式劳务用工合同。
公司人员情况说明
企业职工人数、学历结构以及研发人员的比例说明
20xx年4月航宇时代实业有限公司的职工总人数为180人,其中大学专科以上科技人员共计60人,研发人员共计19人,拥有*职称3人,中级职称5人,初级职称15人。
企业职工学具体学历结构如下:
具有大专以上科技人员学历60人,占总人数的33.33%;
具有大专以上研发人员19人,占总人数的10.55%;
具有中专60人,占总人数的33.33%; 具有初中、高中学历的41人,占总人数的22.77%。
xxxx实业有限公司
20xx年4月01日
公司情况说明 篇5
电冶集团公司全面停产情况说明报告提要:我县煤矿从二0XX年后半年开始进行停产整顿,由于失去发电原煤支持,公司的火电机组在二0XX年停产,公司下属的各冶炼企业也被迫全面停产
发电,二号机组于一九九二年底投入运行。因历史包袱沉重等原因,企业于一九九六年起依法实施破产改革,一九九八年十月重组平陆火电厂,甩掉债务包袱九千多万元。二0XX年由国有企业改制为有限责任公司,二00五年扩股形成现有规模。
公司现有干部员工250余名,固定资产1.2亿元,现有3×6000KW火电机组及一条墙体建材生产线。年可完成发电量1.2亿度,实现销售收入5000余万元,年上交各种规费1000余万元,为平陆工业经济建设和县财政增收做出了突出贡献,是平陆工业经济的骨干企业和平陆曹河工业园区的龙头企业。
近年来,在省市县各级的大力支持和正确指导下,为了实现公司可持续发展,公司全面实施环保综合治理,努力推进节能减排工作,全力开发新型能源和资源综合治理,经省经贸委[20xx]14号文件精神批复,投资800余万元,将原有2台煤粉炉改造为循环流化床锅炉;投资910万元,建成贮灰场一、二期工程;同时投资170万元,对除尘、脱硫、冲灰水回收利用和在线监测等环保设施进行了全面改造,实现了工业污染物达标排放。正是因为我们实施了锅炉改造,燃煤以劣质煤和煤矸石为主,且实现了污染物达标排放,使我公司进入了资源综合利用和循环经济序列。
一、公司股份情况:
经过评估公司总资产为6000万元。现目前除了 万国有资产外,企业改制总股本为 万元,董事长楚卫国同志股份为 元,其余 名股东股份为 元。
二、公司目前面临的困境
由于受二0XX年全球金融危机影响,再加上全省煤炭资源整合,我县煤矿从二0XX年后半年开始进行停产整顿,由于失去发电原煤支持,公司的火电机组在20XX年停产,公司下属的各冶炼企业也被迫全面停产,直到20XX年十一月开始进行生产准备工作,20XX年三月份恢复生产,但现在由于原煤严重不足,于20XX年八月十三日两台发电机组被迫停运。
三、企业尚能生存的主要优势和条件
公司在目前国家对小火电关停的形势下,能有生存和发展空间,主要原因有以下几个方面:
(一)是我们进行了循环流化床锅炉改造,并实现了环保达标,进入了资源综合利用和循环经济序列。拥有足够的排污指标和排污设施。
(二)是地处华北电网末端,是电源点的重要支撑和补充。
(三)是区位和资源优势。平陆EE电冶集团地处华北电网末端和平陆最东的曹川镇境内。矿产深加工为主导的产业链提供了极为丰富的资源。
(四)是交通条件较为便利。地理位置东过黄河南沟渡连陇海铁路,西接运三高速公路,是建立和发展新型原材料工业和新型能源工业的理想之地。
(五)是场地优势。我们EE电冶集团有着正在使用的国有土地280亩,生产设施配套,生活设施齐全。生产厂房现有的煤场稍加改造就可做为原料场。
(六)是现有三台发电机组全部具备上网条件,上网通道畅通无阻。
(七)是坚强的人材和技术支撑。我公司从上世纪八十年代末投产至今,经过二十多年的生产经营,拥有成熟的电力生产技术和管理经验,也有一批德才兼备的技术和管理队伍。
为此,我们在充分权衡生物质发电和机组关停的利与害,还是主张抓住时机实施设备改造。建一个新的生物质电厂要投资1亿五千万,并且建设周期要两年以上。而利用现有条件,我们EE电冶集团只需投入资金五千万元,仅用半年时间就可投产达效,每度电上网电价为0.75元,年实现销售收入两个亿,可享受到国家优惠的税收政策,并且解决了近千名员工的就业问题。
在原平陆EE电冶集团有限公司发电厂旧址上建秸秆燃料锅炉取代原燃煤锅炉,建成生物质能发电厂,节约了土地,并利用了电厂的公用设备和人力资源。
总之,本工程利用平陆EE电冶集团有限公司发电厂的良好条件,建成燃用秸秆锅炉不仅符合国家能源政策、产业政策,而且可节约资金在平陆县较快建成生物质能发电厂,对平陆县的国民经济发展和发电厂的自身前景都具有十分重要的意义,并为小电厂进行生物质能燃料改造起到示范作用。
公司情况说明 篇6
xxx税务局:
xxxxx道路施工公司,成立于200X年x月x日;注册资本:xx万人民币。公司类型:xxxx;所属行业:施工企业;经营范围:xxxxxxxx。
由于今年施工项目少,成本费用支出大,特别是去年的项目,路面造成毁坏,做了大面积的维修,维修支出总计xxx万元。致使本年度利润累计亏损xxxx万元。下面将本年度的收支情况汇报如下:
一、收入情况
1、工程收入情况
2、其他收入情况
3、营业外收入情况
二、工程成本
1、xx项目成本支出总计:xxx万元;其中:材料费xxx万元;人工费xx万元。
2、xxxx项目成本支出总计
三、税金缴纳情况
营业税、城建税、教育费附加、房产税、土地使用税……
四、管理费用支出总计: xxx万元
其中:办公费、福利费、工资、业务招待费、劳动保险费……
五、其他支出情况
以上是我单位的亏损情况,特此说明。
此致
敬礼!
xxxxxxxx单位
xxxx年xx月xx日