好处:稳定、发展有限、薪资有限,坏处:竞争比较小导致安逸。
福利待遇较好 国企的福利待遇,属于中上水平,国有企业的五险一金,通常是按规定的最高标准来缴纳,甚至除了国家规定的五险一金,还有企业年金,和住房补贴。
好处:稳定、发展有限、薪资有限,坏处:竞争比较小导致安逸。
好处:高福利:央企通常具有比其他企业更高的薪资、社保、医疗等福利待遇,尤其是在年终奖金、公积金、职业年金等方面表现突出。
国企的好处是福利待遇好、业务培训到位、工作相对稳定、职务晋升快、平台效应好。坏处是个人的能力提升比较慢、要想快速升职需要一定的职场情商。
1、福利待遇较好 国企的福利待遇,属于中上水平,国有企业的五险一金,通常是按规定的最高标准来缴纳,甚至除了国家规定的五险一金,还有企业年金,和住房补贴。
2、好处:稳定。国企工作的最大优势稳定。相比于私企,国企是经过了多次改革整合才生存下来的,剩下的基本都是垄断行业,所以不用担心企业面临破产或者是效益低的问题。不犯大错,一般也不会被辞退。工作轻松。
3、好处:高福利:央企通常具有比其他企业更高的薪资、社保、医疗等福利待遇,尤其是在年终奖金、公积金、职业年金等方面表现突出。
4、好处:稳定、发展有限、薪资有限,坏处:竞争比较小导致安逸。