民法典劳动法拖欠农民工工资的规定:国家规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。
原因可能是老板没钱,可能是老板想要赖账等等。这个问题是在混淆概念,快递行业发达那是行业的问题,欠薪那是老板自己的问题,不要把欠薪和某个行业划上等号。
毕竟快递业他也是服务行业,他是靠服务来进行支撑的。最后那么就是老板的个人原因导致了欠薪的行为出现。比如说有的老板他***把钱都给赌光了,输光了自然就没有钱发工资了。
湖南长沙的韵达服务站因为经营不善的问题,无法向韵达的二级代理点结清账款,并且拖欠员工工资已经好多个月了,仓库中积压了非常多的快件。
第一个原因:快递小哥没有合法权益 虽然快递小哥用体力赚钱,但快递小哥选择了一家不靠谱的快递公司,再加上快递服务站的工作人员不负责任,那么快递小哥有可能被欠薪。
第二,建筑业的工作存在特殊性,给农民工实行月薪制带来困难。与其他行业不同,建筑业的工作性质存在很独特的特殊性。建筑业工作存在季节性,在气温适宜的季节会开工工作,而到了冬季等不适合施工的季节就会停工。
农民工工资总是由于耕种原因把历史遗留问题不能得到彻底解决,同时新的问题又不断出现 总是想尽各种办法计息拖欠着农民工工资。
一般包工头会给自己的工人保证,在年底为大家结算工资,所以很多工人不会主动要工资,而是在年末的时候,等着老板结算,不过如果资金流动失败,或者上面没有拨款,就会出现拖欠工资的事件了。
1、应该是公司资金周转困难。有钱就会按时发的,没有钱到位只能推迟。
2、一个公司工资发不了,说明资金链出问题,或者说老板有余钱不想给你们发工资了。
3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、在这样的情况下就只能选择相信公司,等2~3个月的时间段看公司会不会直接打款给员工个人账户上面。
1、其实,建筑农民工工资不能实现“月薪”,问题的根本原因在哪?在于建筑行业的特殊性质。
2、为什么这么说呢?那是因为施工企业中标后,将部分劳务分包给劳务公司或承包商。如果承包给劳务公司,在实际操作中,劳务公司会将劳务承包给承包人,所以,从以上的流程关系来看,很明显,最终还是承包商给工人发工资。
3、如果说农民工拿不到工资,是包工头黑心,这样的结论相信行业里的人并不接受。导致农民工不能按月拿工资的深层原因,并不是老板们坑农民工兄弟。而是建筑行业的乱象,导致了农民工和包工头一样都成了末端的弱势群体。