保险行业总监收入排名,请问保险公司的总监级别的岗位的薪酬是多少?还有什么岗位

友邦保险业务处经理和总监哪个好

1、总监和经理的职权相比较，总监比较大。总监与经理的区别在于，一个是公司的部门，如果有总监，总监必是对一个领域部门的总负责人，而另一个领域部门则可以有数名经理。

请问保险公司的总监级别的岗位的薪酬是多少?还有什么岗位

中国平安保险公司的薪酬组成分为固定部分和变动(奖金、激励)部分。其中固定部分又分为底薪、职务津贴和专业津贴。员工底薪应根据其所在职位相对应的职级薪值区间执行。底薪占总薪酬的比例为10%左右，大部分薪酬来自奖金与期权。

属于高级主管，再上一层就是区域总监了，年收入一般是50万。如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的，就是收入上不封顶。

友邦保险的经理分为4个级别，A1，A2，A3，A4，等做到A4以后就可以晋升总监了。在总监所管理的业务团队里面，经理就起到了承上启下的作用，在管理体系中占据着非常重要的作用。

平安员工分为内勤和外勤两块：内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。

外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。

：总监是负责一个区或者一个服务部外勤最大的领导。2：不是正式员工3：可能从其他公司挖也有得是靠自己做业绩。

大家保险区域总监年薪多少

1、投资总监，这个基本上也是副总裁级别的兼任，年薪300万以上，甚至500万以上也不奇怪，取决于这家险企的资金规模和投资效益了。

2、最佳一万元 新华保险财富总监年薪一万元，按规定执行，手续齐全，流程操作。完美

3、上市公司的高管们拿到年薪几百万，上千万的很多，难道这些都是传销组织。其实真正的传销组织高层能挣到几百万的不多。另外你说的太平保险公司是4个央企保险公司之一，副部级，国家应该不会自己砸自己得脸吧。

4、属于高级主管，再上一层就是区域总监了，年收入一般是50万。如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的，就是收入上不封顶。

5、呵呵，完全有这个可能，甚至会超过的。一般大型的保险公司的一个区（县）总经理都有可能有100万以上的年薪。

一个保险公司的总监年薪是多少~

最佳一万元 新华保险财富总监年薪一万元，按规定执行，手续齐全，流程操作。完美

投资总监，这个基本上也是副总裁级别的兼任，年薪300万以上，甚至500万以上也不奇怪，取决于这家险企的资金规模和投资效益了。

总监平均工资为38695元/月。但是每年工资也是有所变化的。而且每个人的能力不同，真正到手的工资也不一样。

地方保险公司（经营状况属于全国中等）老总收入：20万固定年薪＋20万左右考核薪水＋10万左右经营奖励。副总、总助相应下调部分，但差距不大。与其他保险公司相比，人保、人寿薪水中等，但因为摊子大，福利和各类隐形相对多一些。

静海平安保险公司公司的总监年薪大概250，000左右。

保险公司的一把手的收入跟他所在的保险公司以及他所在的地市的业绩有关系。

中国保险十大影响总监

文菊田多次荣获“中国十大保险明星”、“中国保险之星”等称号；2008年被中国保险监督管理委员会授予“全国保险系统劳动模范”称号；2009年荣获四川省 “五一”劳动奖章。

金爱丽：把保险理财当成信仰 金爱丽---这是一个在中国保险业早已是尽人皆知的名字。

泰康保险：泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。

国内首例102万大型跨国理赔现身新华保险2008年12月10日，新华保险功勋总监金爱丽率团紧急奔赴日本东京“癌研有明医院”，将102万元理赔金亲自送到这位出险的旅居日本的汪先生手中。

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