古代的官员每年都有多少工资(古代官员是怎么算工资的)
古代的官员每年都有多少工资(古代官员是怎么算工资的)
根据史料包拯每年的各项实物收入都换成钱，加起来大致是1022贯，加上20856贯货币收入(工资)，总共是21878贯。这就是包拯任职开封府时的年薪。
1、可能是因为朱元璋是底层上来的皇帝，所以特别担心自己的地位受到威胁，对朝中百官的管理执行起来非常严格。明朝官员的待遇是出了名的低，有的官员甚至出现了生活困难的情况，这在古代基本也是不可想象的。
2、事实上，明朝官员之所以过得非常拮据，主要还是因为官员们都喜欢纳妾，就拿海瑞举例，他一生纳过两个小妾，而一个小妾的开销就不少于一百两，所以就算海瑞是二品官员，这也是一笔不小的开支。
3、但是明朝时期的官员工资，却是历朝历代里面最低的，究其原因还是朱元璋制定下来的规矩，他看惯了元朝贪官鱼肉百姓，所以对贪官深恶痛绝，降低工资标准。
4、第三就是明朝初年的时候就开始改革薪酬制度，这一次的改革不仅没能让官员的薪酬有所提高，还大大减少了他们的薪酬，在九年之后再一次改革了这个制度，他们的薪酬竟然再下降了一个等级。
1、古代的官员们的薪水都是以粮食为主，只有少数的金银发放到他们的手中。
2、官员领取俸禄的手续变得更加完善了。一般来讲，官员只需凭借朝廷发放有效的券和历，就能到指定部门领取自己的俸禄了。北宋前期，官员俸禄的发放主要由三司负责。《宋史·职官志二》记载，百官俸给，时皆隶三司。
3、雇人干活，就要付工钱，具体到国家机器上就是俸禄。历朝各代的政府对于俸禄的多少都有明确的规定和标准，这里就不详细说了。而对于民间的打工者的工资，就不能称俸禄，而称为“工钱”，“口粮”。发放的时间也不相同。
4、那么古代皇帝是怎么给官员发工资，也就是“俸禄”的呢？他们采取的方式在当时其实是一种先进的方式。这个方法是，每次要发工资，皇帝都会先统一下达指令，拨款。然后官员向国库登记，根据他们相应的等级领取这笔钱。
官员领取俸禄的手续变得更加完善了。一般来讲，官员只需凭借朝廷发放有效的券和历，就能到指定部门领取自己的俸禄了。北宋前期，官员俸禄的发放主要由三司负责。《宋史·职官志二》记载，百官俸给，时皆隶三司。
第一，工资不是按月发放，而是一年或半年发一次，因为当时交通不便，按月发放成本过高。但也有特例，比如晋朝就采取过按月发放的办法，当时叫做月凤。南北朝时期的北魏，都是官员自己给自己发工资，靠抢。
那么皇帝如何给官员们发放工资，也就是古时候的俸禄，他们采取的方式，其实也是一种在当时很先进的方式了。这个方法就是每到要发俸禄的时候，皇帝首先会统一批示同意拨款。
古代中央官员俸禄制度 你以为工资就是钱吗？那你可就大错特错了。
其实，到了晋朝的时候，工资便是分配一些田地给官员们，当然了，这些田地的所有权是属于国家的，而使用权是属于官员自己，所得收成也归个人。这样便是很好的一种机制了。
古代官员的俸禄制度现在，我们所收到的工资是以金钱形式呈现的，工资就是劳动成果变现的结果，简单来说，我们付出了劳动，就能收到金钱，接着，我们就可以用“钱”这个一般等价物去兑换任何自己心仪的物品。
古时候发放俸禄周期比现代社会长 另外是古时候发放俸禄周期比现代社会长，这是因为是想让官员有更多的时间来管理对应的区域发展，如果发放俸禄的周期太短就需要官员来回奔波这样子是非常不合理的。
宋朝百官的俸禄在历代封建王朝中最为优厚，月薪饷最高达400贯(一贯为千文)，是汉代的10倍，清代的2至6倍。除俸钱外，还有禄米，宋朝大小官员锦衣美食，生活奢华。
不同官员的俸禄是不一样的，唐代以后，官员的俸禄基本实行的是以货币为主要形式。明代正三品大员的月俸是三十五石，折合银两十七两左右。
因为在古代粮草比现在值钱。就我自己的推算，我认为秦朝的丞相的年薪应该在16万的基础上翻个5倍，大概相当于80万一年。80万看起来好像很多的样子，但是结合丞相需要做的事情，你会发现80万也差不多刚刚好。
没关系。边肖会告诉你的。现在很多上班族每天上班，每个月领工资，过着简单平凡的生活。其实古代也是这样。当时古代官员也是用钱办事的。但是，每个朝代的情况都不一样。以明朝为例。其实明朝是一个官员薪水很低的朝代。
古代官员的俸禄制度现在，我们所收到的工资是以金钱形式呈现的，工资就是劳动成果变现的结果，简单来说，我们付出了劳动，就能收到金钱，接着，我们就可以用“钱”这个一般等价物去兑换任何自己心仪的物品。
