教师的工资怎么计算的 (架子鼓老师工资是怎么算的)

教师的工资怎么计算的?

1、教师工资的计算办法：教师的工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-（五险一金+扣税）。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。

架子鼓老师一节课多少提成

试用期1800/月无责任底薪（含住房津贴），课时费另算。转正后视能力1800-2800基本工资。上课有提成，按生源常规饱满的情况，平均每月提成能达到3000-5000元左右。

左右一课1对1教学，一节课80元/45分钟，一个星期1到3节课。一学期12节课，960元一交学费。

根据目前行情，艺校老师都是70-150一节课。后期就是100-200一节课。高考艺考生一节课是500。还是属于比较费钱的一个项目，需要家庭条件经济实力不错的支持。

普通琴行普通老师的一节课在80-100元左右，比较厉害的老师一节课一般会是150-180元，知名鼓手的课时一节课一般是在300-400元，建议你最好到琴行问问看，多找几家，把鼓手老师的名字记起来，了解一下老师的背景。

架子鼓老师多少钱一月

1、试用期1800/月无责任底薪（含住房津贴），课时费另算。转正后视能力1800-2800基本工资。上课有提成，按生源常规饱满的情况，平均每月提成能达到3000-5000元左右。

2、全国城市上海的架子鼓老师工资比较高。根据查询相关公开信息显示，《2017年中国架子鼓教师收入调研报告》中，上海的架子鼓老师工资比较高，平均月薪达到6324元，排名第一。

3、左右一课1对1教学，一节课80元/45分钟，一个星期1到3节课。一学期12节课，960元一交学费。

4、元。根据查询爱问知识人显示，架子鼓老师一节课的提成大部分是按课时费来算的，有教学机构会有底薪和课时费提成，但有的是纯课时费提成，一节课提成100元，架子鼓老师可以拿到50-70元。

请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的?

是的。大多数机构都是底薪加课时费的模式，其中底薪一般包含几十个小时的义务课时，比如说底薪4000，包含40小时义务课时，也就是说你月课时量少于等于40小时，就给你开4000元。如果多于40小时，那多出去的部分按课时费来算。

培训机构的总工资=工资底薪+每小时上课费用/每节课时费用×当月上课总时间/当月总课时。

-3000之间。截至2023年6月21日，一般中小学培训机构老师课时费在100元-200元之间。所以培训机构的老师每天1课时15天有1500-3000之间。培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除