暑假工流水线一般多少钱一个月 (流水线工资是怎么算的)

暑假工流水线一般多少钱一个月?

1、如果是福利待遇比较好的厂，不走中介正常放假，暑假工流水线干一个月一般可以拿4k到5k，要是全月无休六k也不是没可能。

工厂流水线劳动定额怎么算

1、（1）利用公时规范计算，公式如下：工序作业时间＝基本工作时间×（1+辅助工作时间）。定额时间＝工序作业时间／（1－规范时间％）。

2、统计分析法。把企业最近一段时间内生产该产品所耗工时的原始记录，通过一定的统计分析整理，计算出先进的消耗水平，以此为依据制订劳动定额。

3、一，按产量定额计算，计价单价等于集体计件单位定额内全体人员的工资标准之和。二，按工时定额计算。

4、单位工时=投入工时总和／累计生产（台）数。如题：单位工时=（4×4）／1=16（小时），小组劳动定额=（工人数×标准时间）／单位工时=4×8／16=2。

5、【答案】：B、C 劳动定额完成程度指标可根据产量定额和工时定额两种形式分别计算。

流水线生产,但按量结算,怎么算工资?

不论完成定额多少，均直接按统一的计件单价计算工资，超额不受限制。其计算公式为：实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。

按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资，按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式：个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数。

平均单价法：对于没有具体工序单价的工序，可以根据整体工作量和总工资来计算平均单价。将总工资除以总工作量，得到平均单价，然后将该单价乘以工人完成的工序数量，即可计算工资。

按小时计算工资报酬。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。

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