请问建信信托有限责任公司待遇如何 与建行相比怎样 (建信信托派遣工资怎么样)

请问建信信托有限责任公司待遇如何?与建行相比怎样?

薪资：建信金科的薪资为9000元，而建行员工的薪资为8000元。休息方面：建信金科员工的休息时间为上5休2，一周工作五天。而建行的休息时间为上6休1日，一周工作六天。

派遣员工工资是怎么发放的

劳务派遣工的工资一般是由用人单位（也就是劳务派遣单位）发放。

劳务派遣工资由用人单位发。劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

法律分析：劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上，劳务派遣单位按月支付；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。

榆林建设银行劳务派遣工资待遇

榆林建设银行劳务派遣工资待遇 4000到7000元。榆林建设银行劳务派遣通常属于固定薪酬，根据地点不同工资在4000到7000元不等，一般签订3年合同。榆林建设银行劳务派遣业绩跟网点的业绩一般不相关，连续3年网点表现良好的话。

薪资肯定没有正式工的待遇，待遇每个地方不同。据我所知一般1800-3500。如果你是被派遣的话。严格的说，你是派遣公司的员工，不属于建行的员工，因为劳动合同不是跟建行签，是跟派遣公司。

你好，之前建行新招员工（劳务派遣）是跟员工简单固定薪酬，按你说的应该是固定薪酬情况，一般签订三年，业绩跟网点的业绩一般不相关。

派遣制没有正式合同的，而且福利上也差很多。

不过竞争比较大。这二家银行的劳务派遣待遇不错，特别是建设银行很多支行的劳务派遣年收入六万以上。工商银行和农业银行的劳务派遣相对差点。这二家银行本来待遇、机制就差些股份制银行的劳务派遣只要业绩达到了，就可以转正。

不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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