顺丰员工工资是怎么算的顺丰快递工资怎么计算

今天阿莫来给大家分享一些关于顺丰员工工资是怎么算的顺丰快递工资怎么计算方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10％的提成，按照15元运费计算，每件的提成是5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

2、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是5元。某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

3、顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的，具体如下：固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。

顺丰快递的工资怎么结算

顺丰司机的工资结算方式比较多样化，其中一种就是日结。对于日结的工资结算，会通过顺丰的手机APP或者℡☎联系：信公众号进行处理。

顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。

顺丰新员工第一个月工资怎么算

顺丰快递员新手一般是3000-5000。顺丰快递一公斤15元~23元之间，具体价格标准需要区分省内和省外，具体如下：省内件：一般一公斤之内15元左右，每超出一公斤另加2~5元。

元。根据顺丰快递的同城配送的招聘信息得知，该快递的快递员由于第一个月是属于实习期，工资便比普通员工的工资低了一些，但工资也是达到了3000元。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳。

试用期三个月，试用期1600元有责任底薪。必须要按指令工作，否则按底薪扣工资。（收派员仓管等等类）：中专以上学历，需相应的户口担保人，每天工作时间超10小时，（自备车辆，产生油费酌情报销。看个人发掘客户能力。

顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。

顺丰员工在公司工作一年，实习第一个月能拿到5000元，这还是最低标准。第二个月就不交公积金了，但是你要真正融入这份工作才会知道。即使努力工作，每个月也只能拿到7-8千元。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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