快递计件工资怎么算(快递员派件是怎么算工资的)

快递计件工资怎么算

计件工资是快递公司普遍采用的工资结算形式。快递员需要完成的任务量主要包括派送的数量和距离，如果快递员一个月内派送了100个快递单，每个快递单的报酬为2元，那么他的工资可以计算为200元。

韵达快递派一个件快递员提成多少?

1、漳州韵达快递揽收快件的提成是0.5到1元。根据查询相关公开信息显示：漳州韵达快递的快递员每送一件快递，都能得到少许提成，有底薪送一件提成0.5元，无底薪是1元。

2、大部分加盟快递公司送一个件是0.8-2元的提成，快递员每收一件客户下的单，基本给公司的是5-6元每公斤的价格。

3、送货提成。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。（大件包裹：大件3-10元/件）收件提成。

4、做快递员收入大多都是派送快件的提成。而这个提成并没有固定的标准，一般是派一件0.8~2元不等。

德邦快递派件提成怎么算

1、根据快递重量和收件数量来计算。派件一公斤内0.95元，10公斤4元，新人入职，底薪1300+油补1000-1500/月+餐补+住宿700+话费补贴60+提成底薪加起来有3600。

2、每件快递的提成在2-10元之间，其中收件提成3元+15%X开单金额，送件提成2元+0.18元X货物重量。截至2015年1月，德邦快递已在全国开设直营网点5300余家，已开通快递业务。

3、德邦快递员的收入一般是由底薪和提成组成，底薪一般在2000元左右，提成根据快递件数和业绩来计算，一般在2000元-5000元之间。

4、送一个件是2-10元的提成，因此电视也是2-10元之间，具体需要看电视的大小等。德邦快递创始于1996年，是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务，截至2015年1月，德邦快递已在全国开设直营网点5300余家。

5、提成的计算方式可以是按照业务员个人完成的快递件数或是快递件总额的一定比例来进行计算。此外，快递公司还可能设置一定的销售任务或目标，当业务员完成任务或超额完成任务时，会额外获得一定的提成奖励。

快递员的工资是多少?

快递员需要完成的任务量主要包括派送的数量和距离，如果快递员一个月内派送了100个快递单，每个快递单的报酬为2元，那么他的工资可以计算为200元。

在中小城市快递员年平均每个月工资大概4000-5500。因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资是有所不同的。

其他福利补贴：某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。

快递员工资普遍5000-8000元，少数上万。根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的，收入存在一定的差异。快递员送快递工资是属计件制，所以送得多的话工资自然也多。

中小城市中快递员派送快递在普通月份工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4500元左右吧。如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。

快递员工资怎么算

1、在中小城市，普通月份派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资，相对平均工资要多800-1000元左右。送一单7元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。

2、快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。

3、快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是5元。

4、收件提成：快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是5元。其他福利补贴：某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

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