ipo被否 哪些问题值得关注(ipo排队期间分红被否)

ipo被否?哪些问题值得关注

1、IPO被否的原因有很多，从审查意见看，证监会发审会主要关注的问题集中在3个方面：持续经营能力；财务数据真实性和合理性；关联交易规范性。

IPO被否怎么办?是否可以再申请

答案：是的，一个公司即使在IPO（首次公开募股）失败两次之后，仍然可以尝试并可能成功上市。解释： IPO失败的原因：首次公开募股可能会失败，原因有很多，比如市场环境不佳，公司财务状况不佳，或是定价过高等。

公司上市失败后多久可以再申请六个月后可以重新申请，前提是上一次IPO申请被拒的原因不是因为造假，公司在拿到证监会给出的不予核准发行上市的文件之后可以在六个月之后再次申请，但是必须要重新排队。

此类情况可以重新排队或选择其他途径。一般有借壳上市、挂牌新三板、境外上市、挂牌股权交易中心和破产五种可选择的途径重新申请上市。

对上市企业来说，IPO暂缓审议，并不意味上市进程就此止步，当事企业需回应和解决上市委关注的相关问题，完善申请材料，再申请上会。

否决就是否决了本次申请，都是发审会的事情，否决后6个月后可以再来，取消了可能过段时间又上会，也有可能就不让上会了。审核是一种行政审批行为，因此如果说你不服被否决的行政审批的批文，可以提出行政复议。

毕马威审计ipo上市员工有分红吗

年经验，工资7200元／月；春节当月可领取13薪。2年经验，工资8500元／月；春节当月可领取13薪。高级审计师：1年经验，工资10000元／月；春节当月可领取13薪。2年经验，工资14000元／月；春节当月可领取13薪。

首先，必须明确作为员工，你是不是该公司的股东。如果不是，肯定没有资格参与分红。当然，即使是股东还有两种情况可能没有分红：一是当公司明确只有优先股股东分红时，普通股股东没有分红。

员工持股一般是有权要求分红的，但当事人另有约定的除外。根据《中华人民共和国公司法》相关规定，无论是员工还是普通股东，只要是公司的合法持股股东够由获得分红的权利。

从法律上讲，员工不持有公司的原始股份，就没有分红的权利。不管新员工还是老员工，只要公司支付了工资，形成事实的劳动关系，最多也就是公司的一名普通的雇员。

举例说明公司还没上市前，你已入职，那么公司在上市时有可能会给员工发行股份。如果公司上市后，股票涨了，你就赚钱了。另外还可以拿公司股票分红。

拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红，以及虚拟股对应的公司净资产增值部分，但没有所有权、表决权，也不能转让和出售。在员工离开企业时，股票只能由华为控股工会回购。 华为认为虚拟股比原来的持股方式更为合理。

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