宁波银行理财经理助理一面,宁波银行金融市场部笔试面试的流程是怎么样的?之后的晋升路径?
宁波银行理财经理助理一面,宁波银行金融市场部笔试面试的流程是怎么样的?之后的晋升路径?
1、挺好的。宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高。
初步的流程是十四个二级部门的领导会先进行初面。然后刷一批人，然后再进行笔试。笔试的人基本上是相对来说是比较少的。
银行招聘的一般流程是：发布公告——网申——宣讲会——笔试——面试——体检——签约。
宁波银行是四轮面试一轮笔试，进入金融市场部后会有两周总行金融市场部领导培训，然后去宁波地区总行进行两周培训，培训内容是银行业知识，基本上属于用不到的知识。
收到笔试通知请第一时间确认考场地点，并做好行程安排。
宁波银行聘用期一般分三个月，六个月不等，主要是看你应聘什么岗位，因为每个岗位的工种不同，所以应聘的试用期时间就不同。投资有风险，请谨慎决策。
会被刷掉。根据查询宁波银行官网显示，宁波银行有个6个月的试用期，培训考试不通过会被刷掉，宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。
该职位试用期为三个月。根据宁波银行官网查询得知，宁波银行支行副行长升行长的试用期一般不超过三个月，具体试用期时长可能因银行政策或岗位需求而有所差异。
宁波银行线上面试需要实习两周，转正机会大。根据相关资料查询实习两周的话是和正式员工没有什么区别的，只要自己足够努力，有一定业绩的话，转正的机会特别大。
