移动帐篷销售渠道经理工资,移动公司部门经理工资待遇怎样?

移动渠道经理的工作主要做些什么?辛苦吗?待遇如何?(现在招进去都是C类...

主要包括渠道建设，渠道拓展，业务传达，经销商人员培训，市场信息收集等工作，有时候需要在一些空白地方建立经销商，总体来说现在不怎么开发客户，主要工作是为了应对通信行业的一些竞争，做好经销商的管理和服务。

移动公司部门经理工资待遇怎样?

1、好。平均工资为7149元每月，有空调、饮水机等基础设施，又独立的办公室。有五险一金、节日有单独小礼品，周六周天休息，带薪休假，有住房公积金。

2、经理平均工资为9900元/月。其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中国移动经理平均年终奖为12800元。

3、好。根据查询BOSS直聘信息显示，县级移动公司副经理工资为4164，公司给副经理的福利待遇丰厚，完善的社保和福利体系，为副经理提供了良好的发展和提升空间。

4、数据显示：浙江移动经理薪酬范围在12000-30000元的是最多，占比是47%，其次是8000-12000元，占比是17%。

5、非常不错。不管是福利待遇还是工作状态，县里的移动公司综合管理部经理都很好，福利待遇在县城属于中上水平，而且平时工作不忙，压力小。

求教中国移动社会渠道经理怎么样?我今年刚毕业,给的工资是6w到8万一年...

1、移动这份工作很不错，很有前途。如果工作得很好，相信对你未来帮助会非常大。如果你在中国移动做得足够优秀，升职也是很快的。跳槽到中国移动，你会发现不但工资收入有保障，福利也是蛮不错的。支持你跳槽。

2、现在中国有电信、移动、联通三家运营商，三家都是在竞争，移动公司的渠道经理要求业务精、动作要快、要有责任心不怕苦不怕累。

3、渠道经理是移动公司社会渠道管理中的一分子，直接面对社会渠道各层级网点，是移动公司保障市场销售的重要力量。

移动销售经理怎么样

还可以。移动销售经理平均工资在8000至12000不等，有交通补助、电话费补助、缴纳五险、公司周围交通便利。

移动营销经理有发展。因为中国移动营销工作挺好，冬暖夏凉，一般去移动大厅的顾客都是有需求的，推销相关业务也比较简单容易成交。所以移动营销经理有发展。

好。待遇好。云南移动客户经理可享受五险一金，双休，各种补贴和各种法定节假日福利等待遇。前景好。云南移动公司是国有大型通讯企业，平台大，有较多的发展和晋升空间。

营销经理这个名称听起来不错。其实就是推销员。需要走街串巷到处贴小广告联系人给人家办业务，每月有任务量，如果对自己的口才和人际能力有信心可以试试看。推销系统如果能做出头基本都是一步登天的待遇。但出头率及其低。

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