1、因为在银行上班的人都是和客户的存款打交道,经常调动是为了对客户的安全考虑,也是银行的内部制度规定。
如果很年轻,还是给个机会自己试一下,不行再辞职。
任何人都不能在你的工作中完成。如果您想解决它,请不要总是想要辞职。即使你辞职,你也必须采取好方法,想想你能做什么?您在外面提供的位置是什么?有时结果逃逸不会是理想的。
对于这样的情况如果受不了想要跳槽的话,应该努力调整自己的心态,找准自己的发展方向,然后观察市面上的职位,选择适合自己的岗位。
1、一:据我了解,你3个月转正以后就可以做个人理财客户经理。可能不是坐在银行,因为我们要了解银行招我们过来就是为了帮助他销售信用卡的。
2、还不错。客户经理属于银行的营销岗,分为对私客户经理(理财客户经理)、个贷客户经理和对公客户经理。
3、有前途。银行客户经理(BCM)可说是银行与客户交流的桥梁,工作主要是以客户为中心,处理客户存贷款及其它中间业务,并负责维护客户关系。
1、只要单位有足够的培训,个人有足够的自信,转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。两个岗位绩效考核不一样,柜员工作机械,但也轻松,收入一般但也不会太低,但很多银行都有保底的。
2、实际上并非如此。“强迫”转移,为什么?由于银行的内部付款越来越关注劳动力成本,因此出纳员是人为成本的最大成本,有必要使解放的人力资源制造利润就业。这也是为什么许多人将“推荐”转到自助机器的人。
3、只要单位有足够的培训,个人有足够的自信,转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。提问人的心态其实很普遍。原因有几个。
4、可以选择保险行业,金融行业,厨师,销售行业,服务行业,设计师这些选择都不错。
如果转岗的话,可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验,对银行的基础业务是比较全面的,所以如果转岗这也是一种业务优势。
从岗位技术含量上说,理财经理是高于柜员的。技多不压身,多掌握一些对职业发展也是有帮助的。理财经理就比柜员更进一步,在大多数银行,柜员走出柜台经历的第一个岗位就是理财经理。现在转为柜员,这相当于是逆势而为。
前者要好。理财经理的工作更具挑战性和专业性,涉及深入了解客户需求并提供专业的投资建议,适合追求专业成长的人。而柜员工作则侧重于日常银行业务处理,相对较为固定和重复。理财经理的薪酬通常比柜员更高。
可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验,对银行的基础业务是比较全面的,所以如果转岗这也是一种业务优势。
柜员虽然基层工作量大,但也是银行中人数最多的员工群体。他们在会计、财务管理和银行运营方面积累了丰富的经验,这为他们在未来转岗到客户经理、风险经理或理财经理等职位提供了优势。
在银行理财岗会好些。柜台工作稳定、程式化、标准化,工作自由度低,工作能力和技术要求低,成长比较慢,目标考核压力小,待遇稳定但相对较低。
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