总经理助理都要干什么,(厦门轻工总经理助理工资)

总经理助理都要干什么,

总经理助理具体要做的工作有：贯彻执行总经理、副总经理和办公例会等所伏出的决议，督导各部门贯彻落实，检查执行情况。直接向总经理、副总经理负责。

总经理助理为何工资比较高

正常。在大公司的总经理助理分为三个档次，最高档次的就是月薪1万五，这是和工作能力成正比的，工作能力强自然工资就会更高一些的，这是正常情况的。

所以工资高有工资高的道理，因为这个岗位是管理岗，面对的都是比较棘手、比较复杂的问题，有的时候还要给总裁背锅，那是需要高情商和高智商的。

可是总裁的助理基本上要把自己变为万能的。首先在人际关系的处理上，在知识文化素养上，还有个人的学习能力上等等。都必须是一个定好几个。高的学历未必能力强，但是最起来高学历的人学习能力会相比较而言强很多。

质量、进度等方面进行全方位的管理，还需要房地产项目前期、中期、后期的全盘把控等，能够学到的知识是非常多的；地产公司总经理助理的薪资构成包括基本工资、绩效、奖金等，综合薪资在5000-10000元之间，工资是比较高的。

工资不差的原因是老板不会亏待身边的人，工资会比普通文员高很多，基本等于甚至略高于核心业务岗位。目前一线城市总经理助理月薪普遍在8K以上，大型集团公司助理总经理甚至可以拿到2W。

文秘和总经理助理一般都是干些什么工作啊?

总经理助理协助总经理工作，可以有具体的工作分工，如分管办公室、人资部、行政部等。核心工作是总经理的参谋和助手，动脑谋划的更多些。

秘书一般是负责办公室内务和日常杂务，一般没有管理权利。助理一般有行政权，在总经理不在时，助理可以代其履行职责。工作内容不同：秘书更多的是文职方面的事务多些，处理往来信函等等。

总经理助理的工作内容如下：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

定位为企业高管的总经理助理岗位主要工作职责 定位为企业高管的总经理助理岗位，主要职责概括来说，是在总经理的授权下，协助总经理对公司的整体事务进行管理。

问题一：总经理助理一般做什么事情？ 总经理助理 总经理助理职责 在总经理领导下负责办公室的全面工作ヅ力作好总经理的参谋助手テ鸬匠猩掀粝碌淖饔锚ト险孀龅饺方位服务。

总经理助理一般工资多少

1、总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多，占比是29%，其次是5000至8000元，占比是29%。

2、在全国的平均月薪为￥9597。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。

3、K至10K。细分为三个档：第一档：7k-10k，这一档干的活实际上是总经理秘书。第二档：10k-15k，这一档是有1-3年经验的总经理助理。

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