1、数百万或上千万人民币。根据查询天眼查信息显示,私企总经理需要制定公司战略,引导公司发展方向,以及管理公司日常运营等,其工作复杂度、难度和压力远超普通员工,因此总经理的薪酬高于普通员工,大型私企总经理的年薪可以达到数百万或上千万人民币。
1、元。根据查询经管之家网显示。公司总经理工资及绩效标准:基本工资12000元。年度业绩提成:年度纯利润的百分之3。2000000乘以百分之3等于60000元其它节日补贴:春节800元,中秋500元。综上净利润200万的公司总经理薪资为:12000加60000元加春节800元加中秋500元等于73300元。
2、说多了,一家公司营业收入2亿,利润3000万,说明这是家小℡☎联系:企业,如果是净利润3000万,相对来说是比较高的,是一家正处于成长类型的企业,公司员工大约50~100名,那么公司总经理工资年收入大概在20~30万间吧。
3、总经理的薪资水平也是因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同,中小企业的总经理的薪酬相对要低一些。平均而言,国内知名公司的总经理的年薪酬水平在50-100万元之间,跨国公司或企业可能会更高,或者有相应的股票期权作为报酬。
公务员、电力公司和烟草公司都是大家心目中的好单位,都是高收入,又是“铁饭碗”。要说哪个更好,这就要看你所学的专业、家庭状况以及你的职业志向了。具体来说,分析如下。
天哪!不要乱说好不好。首先,要根据地方情况,南方高于北方是肯定的。其次,要看是正式员工还是外聘职工,会差很多!南方的正式员工年薪会在10-20万。北方的外聘员工会月薪在1000-2000。
平均一下,正式编制内的员工年薪三四十万不成问题;至于合同工,我们这除了基本工资有很大差距外,其余的没有差别,还是比较人道的。
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