证券客户经理工资做证券公司的客户经理好吗 收入多吗

今天阿莫来给大家分享一些关于证券客户经理工资做证券公司的客户经理好吗 收入多吗 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、国内券商的客户经理要求你的营销能力很强，也就是沟通能力很强，说服力很强，同时需要天天在银行驻点，给银行的员工当听用，那滋味真是不好受的。建议你：如果要去证券公司，去做后台部门，如到风控部、法律合规部。投行本来就需要法学专业的，但要经常出差。不过投行的收入老高了，保荐人一年100多万没问题。

2、压力很大但很有前途。证券客户经理（对人）等同于通常所指的销售经理（对物），特点是围绕客户提供服务。因此，勤奋与时间是积累客户最重要的基础。证券公司业务开展是否顺利，是否有竞争力，与客户经理团队的业绩密切相关。因此都有严格的要求和任务指标，尤其是对刚入行的新人是具有较大压力的。

3、证券公司客户经理各家管理不太一样，普遍的做法就是底薪加业绩提成，可以不坐班。根据客户资产的不同，底薪和业绩提成也都不同，做的好点，如果行情配合，一年收入还是很可观的。当前阶段可能难的，不过证券市场就是这样，潮起潮落的，只要挺过这一段好日子就要来了。

4、客户经理是比较纯粹的营销人员，既然是营销人员，能否赚钱其实全看自己的业绩。如果你的发展的客户多，客户产生的佣金也多，那你自己就能赚钱，而且赚大钱，甚至可以说上不封顶。如果你拉不到客户，那就赚不到钱。

5、客户经理，优势在于证券公司与其签订劳动合同，有底薪，提成比较低，公司负责买社保，有开户奖励，并且是证券公司承认的正式员工。弊端就在于所谓的正式员工是有名无份，意思是说是公司里面的弱势群体，表面看来很稳定，其实是最不稳定，而且是淘汰率最高的群体。

6、想做客户经理（其实就是个人证券经纪人）主要看客户资源，很多证券公司给客户经理的底薪是非常低的，一千左右，客户经理收入主要靠客户开户费的提成+客户证券交易产生的佣金费用提成组成，提成多数在千分之0.5左右，想有客观的收入就需要有较大的客户群和客户交易量。

刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇

1、中信在这三家待遇最好；国信客户经理团队建设是目前国内最好的，但考核也是最苛刻的，扣工资的事项很多，想干时间长很难，经常被别的券商“挖人”其中有一大部分是主动跳槽；广发也不错，但待遇和团队发展比不上前两家。

2、各个券商是不一样的，客户经理待遇一般都不咋滴，有从业证一般基本工资只有1000-1500不等，佣金提成一般都按累计客户资金量来计提。

3、申银万国证券不错，公司正规考核不高，佣金提成比例不错，如果您对以上感兴趣，请将简历发至公司邮箱。E-mail：sywgzp@16com（请在邮件主题中注明岗位+姓名，个人资料以正文形式发送）。

4、广发银行pos团队客户经理，这个职位怎样，薪酬是多少，看来...招行的也是编外，工资很低的，试用期2k，转正后5k，提成看业绩咯，扣除五险一金，到手有多少可以掂量了。第三方派遣用工，派遣方要抽不少了，又没机会转为正式编制。广发银行估计也差不多吧。没啥意思。

5、要我说，能进入广发这样的公司。机会是难得的，只要是有利于自己专业的发挥，安排什么都做。抱着学习的态度，为以后所从事的职业生涯奠定基础，这个时候随便给多少工资都可以。发挥你的工作作风，让用人单位感觉少不了你的时候，你就可以反过来谈待遇问题。

证券客户经理收入具体怎么样?

你好，我帮你查了一下，现在的券商客户经理月薪是5000元左右的，有需要的朋友们可以了解一下的。

大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。

一般基本工资比较低，1200到1500的样子。你是做投资顾问吧，也叫客户经理，客户累计得多的话以后拿提成很多，但前期很难做，工资太低。

证券公司客户经理的提成，各家证券公司各不相同。晋升到钻石级的客户经理，客户资产大约1600万左右，每月净佣金也是有要求的，这个时候，可以拿到45%--50%的净佣金提成，没有超过50%的。

用心工作。证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。

证券公司的客户经理怎么拿工资

1、证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。

2、用心工作。证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。

3、最低五元是券商对客户的收费；作为证券客户经理所拿的提成是5元以内的部分，5元先由证券公司提出证管费等一二级规费然后再按楼主与公司分成比例分成。

过了面试,现在进招商证券怎么样?(职位:客户经理)

1、现在行情惨淡，每月都完成任务是比较困难的，而且行情不好时客户交易也不会很活跃，那样佣金也不会有多少的。

2、新人进去证券公司当然都会比较积极，时间久了就不会积极了。当工资很少，而任务又多的时候，人就会变了。证券公司总是不停的招人，不停的走人，流动性很大。积极性高，拉不到客户也不会有打击。小小的挫折而已，又不是承受不起。让他体验一下也好，如果他能跟银行某些人搞好关系那还是可以做的。

3、你好证券公司的客户经理是一个完全没有前途的工作，首先体现在他的门槛上，证券公司门槛基本就是大专加证券从业资格证，在每一个大城市基本都可以说是一个很低的门槛。低门槛注定了他很难有高发展。其次体现在他的工作方式上。

4、客户经理其实就是做销售的工作，包括拉客户开户买股票、销售基金、信托等。

证券公司一般员工的待遇如何

证券公司待遇还算可以，对于经济类大学毕业生来说待遇还是可以的。下面是国内各知名证券公司的工资待遇简介。中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

证券公司一般员工收入一般在3000元至1万元之间。不同职位的工资水平也不同，例如证券经纪人、投资顾问、研究员、交易员等不同职位的薪资待遇也不同。另外，证券公司对业绩有较高的要求，员工的绩效奖金往往与个人业绩、部门业绩和公司业绩等有关。

底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。

好。工资方面：中信证券工资为4000到6000元每个月，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

开始3-6个月待遇一般每个月工资是1200-1800元，另外有提成。如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的，能帮你介绍一些客户。发展空间大，但是要做2-3年后才能有感觉发展空间大，收入主要靠自己努力和勤劳，不过很多人都不愿拿这么少的工资，60%的人在1年内离开这个工作。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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