产品经理工资一般多少 (汽车界产品经理工资多少)

产品经理工资一般多少?

1、万。根据查询北京招聘网得知，产品经理就业薪资为3万元，北京产品经理就业薪资最高。

产品经理工资不是稳定的吗

尽管产品经理的薪水根据经验，行业和位置的不同而有所差异，但薪水平均保持较高水平。产品经理工资（0-9年）$ 83，849 – $ 109，236 产品经理是客户的声音。该角色负责制定发展和增长战略，包括驱动愿景和创新，制定路线图，确定优先级并帮助阐明市场特征和收益。

对产品和市场了如指掌，然而产品经理的收入却不稳定，如果在一个中小公司，就更难获得长远发展，长久的积累确保产品经理积累了足够的经验，教室啊，客户，人脉，随着时间推移创业就是个自然的选择。满意请采纳。

产品经理的月薪还受到工作经验的影响，一般工作经验越多，工作能力越强的产品经理收入就会越高。产品经理1-3年：平均月薪在15K/月，这时候产品能力通常不太强，因此薪资一般在平均薪资之下。如果个人能力、公司背景及产品线不同，还是有很大薪资差异的。

智己汽车产品经理待遇

好。根据boss直聘查询显示。工作量方面。上海智己汽车科技有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。上海智己汽车科技有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

待遇较好。智己销售顾问的待遇较好，根据BOSS直聘上智己销售顾问的招聘信息，这个岗位会缴纳五险一金，而且月收入可达1w以上，待遇相当不错。智己销售顾问主要负责智己车辆的销售工作，以及前往展厅的客户的接待。

上汽集团董事长陈虹曾表态称，“我们要革自己的命，从整车厂变成为消费者提供全方位出行服务和汽车产品的综合供应商，我们要靠创新，赢得未来。” 在电动化领域，上汽的新能源团队曾喊出了“PKT”的口号，“PK”即比拼，“T”既是混动领域的代表丰田汽车，也是美国电动汽车公司特斯拉。

好。工作量方面。智己汽车客服工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。智己汽车客服工作不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

其一，晋升瓶颈和薪资待遇不确定性。有的销售人员经过多年的努力，终于升至销售经理，但每月可能只能拿到几千块钱的工资。这种收入水平在北京让人捉襟见肘，也与他们所付出的努力和承受的压力不相称。其二，严格的绩效考核。对于无法完成KPI的销售人员，他们可能被逐渐淘汰。

上海汽车集团保险销售有限公司产品经理应届生薪资

根据BOSS直聘日前发布的《2017高校应届生竞争力报告》，2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元，同比上涨11%。58同城发布的数据报告也显示，消费升级带动薪资上涨。近五年，全行业平均工资从2012年的4857元增长到2017年的6289元。

企知道数据显示，上海汽车集团保险销售有限公司成立于2011-05-10，注册资本14000.0万人民币，参保人数102，是一家以从事保险业为主的企业。在知识产权方面，上海汽车集团保险销售有限公司拥有注册商标数量达到53个，软件著作权数量达到4个，专利信息达到1项。

不同的岗位分不同的职级，一般是4-9级，总公司的员工有10级岗的，在分公司一般的内勤岗位目前公司是在4000左右，当然在上海、广东、大连、北京等大型城市的公司收入要6000-7000左右，由于每个岗位要求不同，从业人员的劳动技能和工作经验也有差异，不能一概而论，如果是大学刚毕业的应届生岗位，工资基本在2000多元。

长安汽车产品经理加班厉害吗

不严重。根据查询相关公开信息显示说明：关于重庆长安新能源汽车科技有限公司加班时间情况，79名网友参与投票。经常加班24票30.38，不用/偶尔加班55票，662%。重庆长安汽车股份有限公司平均工资为7433元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

天天加班。产品经理每天都会给你布置任务去完成，要求非常的高。产品经理工作内容包含需求收集，需求分析，需求落地，项目跟踪，项目上线，数据跟踪以及对业务人员进行培训，任务多，还很复杂，天天加班是常有的事。

长安汽车智能化研究院有加班。长安汽车智能化研究院，产品和研发部门每个月加班四十至五十小时，项目组加班一百小时。

这个看看公司和阶段。产品从0-1阶段，先是产品经理整理需求、竞品分析、产品设计、方案输出、PRD编写、评审等，这段时间产品经理会比较忙，如果对时间要求不是很高，一般不需要加班，之后 就是给UE/UI、开发、测试的时间了。

不多。根据长安汽车全球研发中心官方网站相关信息显示，员工加班时间不多，并且加班会有加班费。长安汽车全球研发中心是长安汽车“六国九地”全球研发布局的中心，180余个系统、非金属材料实验室、以云技术打造的数据中心，是长安汽车的核心。

不累。南京长安汽车厂，工作很轻松，加班较少，因此工资较低。中国长安（中国长安汽车集团股份有限公司），原名中国南方工业汽车股份有限公司，成立于2005年12月，2009年7月1日更为现名。

2020年产品经理薪资趋势如何啊?

硬件产品经理和软件产品经理相比硬件产品经理薪资更好，硬件产品经理高于软件项目经理。硬件产品经理平均工资￥9K/月，2021年工资高于2020年，较2020年增长了21%。软件项目经理平均工资￥19K/月，2021年工资高于2020年，较2020年增长了24%。

在那些高度重视产品经理角色的企业中，薪资待遇可能会更加丰厚。 对于其他行业，虽然具体情况不甚明了，但据猎头公司数据显示，快消和医药行业的产品经理年薪普遍在20万左右。 媒体报告指出，在外资制药公司，产品经理的月薪加上绩效奖金可能超过2万元。

总体来说，随着产品经理工作年限的变化以及自身能力的增强，产品经理工作年限大概3-5年，工资待遇在15K-30K之间；高级产品经理，工作年限大概5年以上，工资至少30K。

薪水和每个人的能力水平相匹配，就拿2020年的招聘为例：最低薪资是八千，最高薪资两万多。所以说pm的薪资真的不好定义，主要是和能力挂钩的，你的能力强，薪资自然非常的高。

看入职年限和工作经验，刚入职的10k左右，工作经验丰富业绩好的30-50k的较多。而且，还要看公司的实力而定。如果实力强，产品经理的工资也高。如果是小公司，职工工资也不会高。

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