西餐厅总经理工资多少,洲际酒店员工分几个级别,工资待遇各级分别是多少?

深圳大中华希尔顿总经理工资多少

1、深圳大中华希尔顿总经理工资月薪约25000-30000，年薪约30万。希尔顿酒店，全称是希尔顿国际酒店集团（HI），为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。

洲际酒店员工分几个级别,工资待遇各级分别是多少?

在南陵美宿洲际酒店副总监级别是5级，副总监的月工资在4000-6500。总监级别是4级，总经理是3级，总经理的月工资5000-8000。

酒店员工在基层的基本2500以下 领班-主管的工资是 3000-4000左右，经理 5000以上。都是包吃包住的，员工宿舍都是几个人一间的上下铺啊。百星酒店好像在这边拍的，可是跟员工没多大关系的。 待遇混日子还好，工资总体不会太高的，除了高层管理的几个职位外。

好。工资高。根据查询华彩洲际酒店相关招聘信息显示，工资在6千到8千。福利好。公司提供五险一金、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工待遇好。

上海的五星级酒店餐饮总监工资多少

1、题主是否想询问“国际品牌五星级酒店餐饮总监薪资怎么样”国际品牌五星级酒店餐饮总监薪资高。国际品牌五星级酒店餐饮总监的薪资比较高，通常在每月1万元人民币以上，一些品牌酒店的餐饮总监甚至拥有数万元人民币的月薪。国际品牌五星级酒店餐饮总监的薪资因地区、经验、酒店品牌、业绩等因素而有所差异。

2、至7000美元。五星级酒店餐饮部经理的平均薪资在每月5000至7000美元之间，也可能更高，具体取决于职位和经验，还可获得津贴、奖金和其他福利，以及晋升机会。五星级酒店餐饮部职责为制订餐饮部整体营销计划，根据酒店的主要目标市场，有针对性的开发新产品。

3、如果是标准5星级酒店的月工资，领班级一般2200至2800左右，主管级2500至3000左右，副理级3000至3500左右，经理级3500至5000左右，副总级6000至8000左右，总监级12000至30000左右。

4、、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。

5、上海深圳总经理年薪120万左右，加五险一金，北京好像是150左右，广西这边是年薪30-40万左右。

奥斯卡酒吧总经理工资

至8千。根据查询奥斯卡酒吧招聘信息，总经理基本工资在6至8千，此外还有带薪年假、年终奖等福利。

在奥斯卡酒吧上班不好。根据查询相关公开信息显示，上班时间长，都是7点到凌晨2点，经常加班，奥斯卡平均工资为4388元一个月，环境嘈杂，没有五险一金。

元。根据网友分享统计，奥斯卡平均工资为4388元/月，其中28%的工资收入位于区间3000-4000元/月，28%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

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