总经理助理一般工资多少 (广西新发展总经理助理工资多少)

总经理助理一般工资多少?

1、管理范围不同，工资不同，根据查询职友集得知。店长是公司的下属单位，店长只管该装修公司店。总经理助理是公司领导，只比副总低半级，要按分管权责，管理全公司。店长的工资为5000每月，总经理助理的工资为8000每月。

请问现在一个公司行政总裁秘书和助理的工资大概是多少?总经理秘书和

1、首先说明：总经理助理和秘书是完全不同的职位，总经理助理属于高管，如果在北京，总经理助理的月薪在5000到8000元，秘书在3000左右属于文职类，当然，这也和你所在的城市经济水平有关，中等城市收入水平应该是上述的50%。

2、-8000。办公室主任视公司的重视程度不同及经营行业和盈利情况不同而不同。应该分为几个等级：2800-4000 4000-5800 5800以上。但一般不会超过7000 。一般情况来说，都在4500-6000之间。行政经理与办公室主任相同。有的按年薪算。我经历过最高的年薪在10W-15W.但不会超过15W。

3、简单来说，先看你公司性质和规模，一般中型公司的话，秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右。如果做时间长了，有一定管理权限的，一般都有5K以上，当然副总级别的总经理助理的话年薪都是以十万为基数计算的，此外还有年底的分红。

4、就你现在谈的企业性质而言。秘书的工资相对而言会低些，一般在2000多3000左右，3000高太多的现在相对而言少些。它们一般会要求秘书是女孩，年轻，五官端正，熟悉办公软件。助理的工资相对就高些5000到10000左右，要求懂管理市场营销等，有一定工作经验，社交活动和协调能力要好。希望对你有用。

5、工资看地区、行业、公司规模、工作范围、个人能力等等。我见过两三千人，也见过年薪几十万的。很多小公司的秘书、助理、文员、行政的职责都比较模糊（董事会秘书这个职业我们就不说了，这是大神）。在任何招聘网站上搜索秘书和前台也很常见。一般来说，这大部分是因为公司本身缺乏组织结构。

总经理助理一般工资多少

总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多，占比是29%，其次是5000至8000元，占比是29%。

在全国的平均月薪为￥9597。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。

K至10K。细分为三个档：第一档：7k-10k，这一档干的活实际上是总经理秘书。第二档：10k-15k，这一档是有1-3年经验的总经理助理。第三档：15k+，这一档除了要求年限外，对个人的工作经历也有要求，比如懂业务、会商务谈判、懂财务、懂法务等，上限看个人能力和公司财力。

月子中心总经理助理工资高。根据BOSS直聘显示，月子中心总经理助理工资平均每月在7000至12000元之间，其中包括底薪、绩效、补贴，按每个月实际情况来核算当月工资，待遇好，有五险一金，有住房公积金，年底带薪休假。月子中心总经理助理工作职责：负责会所日常经营管理工作。

要看岗位级别。助理的话有的是普通专员级四五千左右，主管级七八千左右。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

国投广西新能源发展有限公司待遇

您要问的是国能国华广西新能源有限公司待遇怎么样吗？好。根据查询职友集官网显示：待遇：国能国华广西新能源有限公司待遇好，缴纳五险一金，提供节假日福利。薪资：国能国华广西新能源有限公司薪资高，在5000元到8000元。

根据查询boss招聘网平台显示，工资方面，国能国华（广西）新能源有限公司员工的工资为12000元，别的公司员工的工资为9000元，从这里看出国能国华（广西）新能源有限公司的工资水平更高，待遇更好。

好。待遇，公司采用双休制，周六周日休息，有充裕的休息时间，福利待遇优厚，免费提供食宿，依法享有年休假。工资，员工工资在4000到8000元每月，有年终奖。

好。工资高、福利好。广西县级国投公司员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。工作环境好。有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

高。广西钦州国投火电厂是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业，员工的工资为7500元/月，比同行业员工的工资多15%，所以工资是较高的。该企业主要经营建设经营发电厂等项目。

好。根据查询职友集网显示。国投钦州第二发电有限公司员工工资为8000元，每个节假日有单独的礼品，每月的饭补为300元，每月高温补贴为400元，全勤奖励400元。有生日津贴，节日补贴，五险一金，年终奖，每季度和年度团建活动。

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