万存款如何理财 投资基金 基金是将筹集到的资金交给专业的基金经理管理并且操作的一种投资产品。建议投资者可以将这笔资金进行基金定投操作,通过不断的买入来增加持有份额,平摊持仓成本,分散投资风险,等基金出现反弹时,实现℡☎联系:笑曲线效果,以时间换取收益。
1、好。薪资方面:中信银行北京分行客户经理的基本薪酬在5000元到万元之间。
2、大部分客户经理的工资都在6000-8000元,也有一部分工资能达到20000元。一般来说是客户经理比较有前途。但客户经理压力比较大,很多指标考核和工资挂钩,需要比较强的沟通、交流能力,做的好的话工资薪酬是柜员的几倍,但做不好会比较痛苦。银行的待遇由四部分组成:基础工资,福利,补贴,绩效奖金。
3、北京地区建行私行的客户经理在6000到7000之间。相比股份制和城商行比较清闲,大多能准时下班。实施双休制度,每一周固定休息一天,调休一天。跟其他行比较,优点是培训机制比较健全,应届生加入银行后可受到比较系统的培训,福利制度也比较完备,薪资看等级,绩效看个人业绩和主管。
4、根据查询银行的信息得知,银行客户经理一般月薪在5000以上。初级客户经理,约为5000-8000元人民币每个月,中级客户经理,约为8000-15000元人民币每个月,高级客户经理,约为15000-25000元人民币每个月。
1、如果你是在柜员,那有的只有2000元左右,加上其它也就3000到4000元左右吧。 如果你是信贷部的,那工资可就高多了.如果你是部门经理,那是按年薪算的,一年10到20万不等的。 如果是行长,那可就不好说了。
2、依据员工个人的考核(技能、业务量、理论考试、行龄及营销岗)定级,基础工资在3000-6000之间,绩效一个月2000元,年终1-2万元。一年下来,8-10万左右。客户经理、理财经理:按绩效考核,基础工资在2000-15000之间,绩效按季度发放,拉不到存款的,可能为负数,但高的可能几万、几十万都很正常。
3、待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。
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