南通农行客户经理工资待遇,在银行工作一般工资怎样

农行营销岗综合岗和客户经理岗哪个好

农行营销岗综合岗。工资方面。在农行营销岗综合岗工作工资为7000-8000元，并且工资按时发放，而在客户经理岗工作工资为6000-7000元。福利待遇方面。在农行营销岗综合岗工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假，而客户经理岗没有带薪休假和一周双休制。

在银行工作一般工资怎样

1、银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。

2、北京丰台工行，入职三年，每月5千，累死累活，无语。甘肃工行，入职27年3500。河北，中行基层员工20多年，就3000多。江西，在金融业工作几十年快退休了，月工资3800元。上海，我同学银行公积金6000。安徽，在农行干了37年了，4100，在安徽。

3、银行柜员的工资一般在3000到8000元人民币之间，具体工资水平会因地区、银行规模、工作经验、职位等级和个人绩效等因素而有所不同。首先，不同地区的银行柜员工资水平会受到当地经济状况和生活成本的影响。一般来说，一线城市的银行柜员工资相对较高，而中小城市和农村地区的工资水平则相对较低。

4、招商银行正式编制平均工资为9596元/位于区间6000-8000元/月，17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，招商银行年终奖平均30309元。

5、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，职级越高，基础工资越高。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低。银行的基础工资一般会每年根据经营业绩进行涨幅，大概在5%左右。

6、一般工资是4000-5000（不算奖金）。银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。

农行网点主管比柜员奖金高吗

运营主管：主管虽然累，但也算是管理层，有机会就向上走，晋升空间大。主管工资高，主管相比于柜员职位高，薪资待遇好。

不是普通柜员。农行柜面经理比普通柜员的等级要高一级，他是管理普通柜员的经理。一般情况下，柜面经理和普通柜员还是不一样的，他们的级别不一样，福利待遇也不一样。

不是。营业主管不是就是比柜员高一级。营业主管是属于综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类账务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等，也办理具体的业务。

二者相比之下大堂经理会好一些，但是二者都是非常辛苦的角色，很多所谓的大堂经理其实不过是前厅接待员，柜员也是银行业最基础的工作岗位，有时也会有轮岗的情况出现。大堂经理要自由一些，柜员要细心办好业务就行了。

银行客户经理工资高吗

1、银行客户经理工资不高。根据相关查询可知，银行客户经理的底薪并不是很高，月工资大约在1800到2500之间，他们的待遇收入主要是靠提成，绩效工资是占比最大的；业绩越好收入就越高，超过行长甚至都有可能的；业绩越差收入就越低，达不到入行门槛的，甚至有可能被淘汰。

2、工行客户经理岗位待遇：薪酬区间：20K-30K 工行客户经理的待遇主要由基本工资和业绩奖金构成。基本工资通常分为几个等级，每个等级对应不同的基本工资起点，只要能按时完成工作任务，就可以逐步晋升。业绩奖金则主要与业绩挂钩，根据客户经理所负责的客户数量、业务量以及业务质量等因素来计算。

3、银行客户经理工资高。银行客户经理平均月工资在1万，缴纳五险一金，无加班，上班时间8小时，客户经理的职责包括全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务。

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