内江可口可乐销售经理工资,可口可乐销售好当吗?

销售经理工资排行榜(一个销售部经理月薪大概是多少)

元。蚌埠双环电子区域销售经理是社会各单位里负责宣传销售的岗位，工资待遇和普通职员的工资相差无几，一个月的工资大致有5500元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或按照与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

可口可乐销售好当吗?

1、其实做销售很难，难就难在要简单的事情重复做。可口可乐的业代不是那么好做的，因为你会遇到很多问题。比如你现在遇到的串货问题。二批和你比起来有一定的优势，无非就是：送货比你快，价格可能比你低。但是二批不会给客户整理货架，二批不会给他想办法处理过期货和临期货。

2、中粮可口可乐销售代表不好干。因为做中粮可口可乐销售代表相比其他销售代表，你将承受巨大的压力、付出难以想象的辛苦，而且待遇也不是同种行业内最好。所以中粮可口可乐销售代表不好干。

3、做可口可乐销售是比较累的哦，不过可口可乐销售比其他公司销售稳定些，待遇好些，非常正规。刚入职工资大概2000多点，有其他福利，经常发饮料，衣服鞋子之类的。总之待遇比其他公司好。然后可口可乐销售主要是每天拜访客户，也就是小卖部或者超市这种销售可口可乐的地方。跟他们搞好关系，提高销量。

4、不好干。可口可乐属于快消品，做业务员是比较辛苦的，因为客户分布的比较散比较广。太古可口可乐业务员需要每天不停地东奔西跑，送业务，时间紧迫，没有休息时间。

5、它需要代表们具备一定的行业知识和营销技能，且要求能够有效地推广产品，拓展市场，提高销售量，从而达到营销目标。此外，中粮可口可乐销售代表还需要具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行沟通，推动销售，并能够积极主动地解决客户的问题。因此可口可乐销售代表有难度。

销售大区经理级别高吗工资高吗

1、区域经理在一个企业中属于高层管理者，主要负责一个地区的各项经营业务，区域经理的等级划分一般是按区域大小或重要性划分的，包括大中华区、华南大区、华北区域、华东区域等等。

2、比较高。区域经理在企业中属于中高层次的管理人员，主要负责某一特定区域内销售、市场营销、客户服务等方面的工作，权限范围是较大的，所以职位比较高。

3、工资和管理地方不同。根据查询58同城显示，大区经理和区域经理工资不同，大区经理工资是20到40万每年，区域经理工资是10到20万每年。大区经理和区域经理管理地方不同，大区经理管理亚太区，欧美区，区域经理管理省，市等区域。

4、职位是董事长助理高，特别是国有股份制企业，权高位重，工资也比大区经理高，因为手上有可以分红的股份。在外企，大区销售经理就很厉害，收入和工资比董事长助理要高，实权派人物。

5、省区经理。省区经理平均工资9钱一月，大区经理平均工资7千一月，区域经理的等级划分一般是按区域大小或重要性划分的，相对比下省区经理的级别更高。

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