据介绍,排名处于中分位的基金公司中,基金经理的年薪在300万到500万之间。上海规模比较大的基金公司会超过这个数字,小公司则处于这个水平之下。有些小公司的基金经理年薪为100万,甚至更少。按照地域来分,深圳最高,其次是北京,最后是上海。
除奖金部分,基金经理还有固定薪资,一般根据级别在100-200万之间,比如文首那位基金经理的固定薪资就是83333*12=100万。
年薪一般在12-18万。硕士学历、三年以上投资经验且过往业绩出色,给出的月薪在1万至5万元间。市场人士认为,债基的基金经理收入低,或与债基产品对公募基金公司管理费的贡献相关,当前债券型基金的管理费率普遍在1%以下。
不同的私募基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-11-08,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
如果在私募行业工作两年,工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多,奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司,收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了,就挣;当赚不到的时候,就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。
至50K。根据公募基金官网招聘信息显示,公募基金法务合规经理薪资为30至50K。公募基金,全称证券投资公募基金,指面向社会不特定投资者公开发行受益凭证通过投资证券来获得收益的一类金融产品。
1、万 一个管理规模100亿的基金经理,他的年终奖应该是100亿×0.18%=1800万。一个管理规模500亿的基金经理,他的年终奖应该是500亿×0.18%=9000万。
2、一个管理规模100亿的基金经理,他的年终奖应该是100亿×018%=1800万。一个管理规模500亿的基金经理,他的年终奖应该是500亿×018%=9000万。
3、除奖金部分,基金经理还有固定薪资,一般根据级别在100-200万之间,比如文首那位基金经理的固定薪资就是83333*12=100万。
4、至200万之间。基金经理有固定薪资,基金经理能拿到扣除渠道费用后管理费的百分之30作为奖金。基金经理是金融业领域的一种职业类别,主要工作是管理基金组合,每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。
年薪12万上下。年底提成看收益的。一般10%以内不提。10-20%提成收益的20%。往上叠加。有能力的赚不封顶。没能力的赔掉客户钱可能丢命。
基金经理也分很多种,有债券型基金经理、混合型基金经理、股票型基金经理,公募基金经理和私募基金经理。不同的基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。应答时间:2021-08-31,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
如果在私募行业工作两年,工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多,奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司,收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了,就挣;当赚不到的时候,就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。
基金经理也分很多种,有债券型基金经理、混合型基金经理、股票型基金经理,公募基金经理和私募基金经理。不同的基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。应答时间:2021-08-31,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
不过,无论是私募还是公募,基金经理的收入都远远高于后台员工。同样,即便都是做研究员,收入情况也是两极分化。“私募高的很高,低的很低,我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的,导致牛市赚很多钱,熊市比较难熬。
这个也要看个人能力而定。通常情况下,按私募业的管理办法,假设其管理的基金能够有10%的收益,就是400万,管理人从中提成20%的回报,单此一项,管理人的年收入就可以达到80万元,再加上1%的管理费收入40万,一个成功的拥有4000万私募资金的管理者收入就是120万。
一般基金经理的年薪无论是公募还是私募,基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样,收入差距其实很大。一般来说,私募的薪酬体系比公募基金更灵活,可以获得更丰厚的补偿,但也造成了很大的差距。
收入在40到70万之间。基金经理跟我们普通打工人一样,也是要看业绩说话的,也有不同的收入标准,如果没有出色的业绩,就没有丰厚的年终奖。
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