中建五局总经理工资待遇中建五局一个项目的生产经理有50万年薪吗
中建五局总经理工资待遇中建五局一个项目的生产经理有50万年薪吗
今天阿莫来给大家分享一些关于中建五局总经理工资待遇中建五局一个项目的生产经理有50万年薪吗 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、关于年薪，每个地方不一定一样，项目不同对年薪影响也较大。
2、据分享数据统计，中建三局项目经理平均年终奖为58750元。中建三局项目经理分享说：基本福利都有，只是需要住在工地吃在工地，公积金较高，但整体薪资不是很高，这几年加薪不多，员工晋升较快，能学到技术，适合刚毕业的学生。反正项目经理是个雷人的活。
3、项目一般人员大概10000-15000，现在可能涨了。项目经理技术负责人等为25000～35000/月，（因为五局系统最近连续两年全局都涨了工资）发到手的工资，还有奖金、补贴等（其他参考国内各单位）每年有大概40天探亲假，报销往返机票。项目不同，待遇也不同。
4、中建五局副总的年薪待遇不止120万，至少200万起，记得前几年就有中建五局总经理年薪500万，安家费2000万跳槽碧桂园的。所以副总保底年薪不会低于150万，还有业绩奖金和分红的至少200万起。望采纳我的
1、好。中建海外项目福利待遇好，员工工资稳定，节假日有单独的礼品，有五险一金。中建海外项目工作环境好，有单独的空调，房间有专人打扫。
2、好。工资方面：中建集团外派马来西亚项目日薪500元，工资水平较高。福利方面：该公司为员工缴纳五险一金，各种节假日福利，所以中建集团外派马来西亚项目待遇好。
3、发展还可以，待遇也不错。一般应届生刚去的话工资应该在8000以上，一年转正之后估计月薪就上万了。但是不建议长期干，毕竟是国外，你回国内发展也挺好的。可以去广东分公司，三公司，或者土木公司，这三个在五局分公司里面排前三。
4、好。薪资方面。中建总公司组建于1982年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，该企业海外项目工资待遇好，年薪年薪10至15万，每天工作八小时，每周工作五天。福利方面。中建国外项目员工，享有五险一金，休假从一年1休、2休、3休不等，总天数为一年在30至50天，各种福利补贴。
5、去非洲的话，就是五局阿尔及利亚公司，工资是我们国内的5~3倍，也就是一个月包括补贴一起能拿8000多，然后扣除五险一金大概是基本工资的20%。住宿就在临时板房里，以前看过一些图片感觉还不错，挺宽敞的；北非的气候应该没那么热，上网查下就知道了；需要注意的就是当地的习俗和国家的状态。
6、去海外的话，是阿尔及利亚公司，工资是我们国内的5倍，也就是一个月包括补贴一起能拿8000多，然后扣除五险一金基本工资的20%左右。国内211是2500左右，985是2700左右，补贴加起来有1000左右，具体你可以去五局的贴吧看看，那里有你想要的答案。
1、去海外的话，是阿尔及利亚公司，工资是我们国内的5倍，也就是一个月包括补贴一起能拿8000多，然后扣除五险一金基本工资的20%左右。国内211是2500左右，985是2700左右，补贴加起来有1000左右，具体你可以去五局的贴吧看看，那里有你想要的答案。
2、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3、基本工资：985院校2600，211院校2400，普通的2200，大专如果可以进来的话1800，外地的补贴500远征费，外加五险一金。其他：交通费补贴300，电话费200，物价补贴没有，高温补贴有，过节费有，年终奖有。新来应届毕业生每个月差不多可以拿到到三千多，转正后就是四千多五千的样子。
4、我是中铁14局的，单位应该类似吧，薪资待遇不好说的，除了公司规定的基本、岗位外，主要看各个项目部的绩效工资了，经理大方点的就发的高，抠门的就低，差别很大。
5、中建五局安装公司薪酬福利模式：在中建五局范围内统一薪酬，实现内部人才流动.高管层实行年薪制，将薪酬与营业额、合同额、利润及员工福利等各项指标挂钩。员工实行岗位绩效工资制，包括岗位工资、效益工资、津补贴、单项奖励及保险福利五大工资单元。提供学习培训、住房补贴、公费旅游、节日慰问金等。
1、中建五局副总的年薪待遇不止120万，至少200万起，记得前几年就有中建五局总经理年薪500万，安家费2000万跳槽碧桂园的。所以副总保底年薪不会低于150万，还有业绩奖金和分红的至少200万起。望采纳我的
2、薪酬待遇：中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3、中建五局工资低是底薪过低。根据查询相关信息得知，中建五局的平均底薪是三千元，年终奖是两万元，施工季度补贴是三千，最终到手工资是九千左右，工龄越长底薪越多。
4、项目一般人员大概10000-15000，现在可能涨了。项目经理技术负责人等为25000～35000/月，（因为五局系统最近连续两年全局都涨了工资）发到手的工资，还有奖金、补贴等（其他参考国内各单位）每年有大概40天探亲假，报销往返机票。项目不同，待遇也不同。
5、我是中铁14局的，单位应该类似吧，薪资待遇不好说的，除了公司规定的基本、岗位外，主要看各个项目部的绩效工资了，经理大方点的就发的高，抠门的就低，差别很大。
说实话，实力中交更牛，中建仅在房建领域，中交在水工、疏浚、公路、桥梁都是世界前列。中交实力更强。
中交路桥分公司华东。中交路桥中交路桥分公司华东待遇好，公司工资高，工资稳定，五险一金，供吃供住，晋升透明，有年终奖，不加班早九晚六。中交路桥建设有限公司，注册资本380225万元，地址位于北京市通州区潞城镇武兴路7号216室，经营范围是建设工程项目管理；工程勘察设计。
中建五局好。中建的确算的上下面施工行业的标杆了，但是他里面的号码局实力，也各不相同有的差别也有点大，中交四航局二公司，一航局一公司，或者中交一公局有些号码局不比他们差，并且有的甚至还是要强一点的。
企知道数据显示，中交路桥华东工程有限公司成立于2003-01-15，注册资本5000万人民币，参保人数853人，是一家以从事土木工程建筑业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家级专利奖”、“国家高新技术企业”、“国家级科学技术奖”等资质和荣誉。
中交路桥华东，华南，北方均为中交路桥子公司，华东擅长海上及特种桥梁施工，中桥路桥在中交系统待遇中等偏上。
中建五局华东建设有限公司江北分公司好。休假方面。中建五局华东建设有限公司江北分公司，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
1、因为中建五局这几年的发展很快，在其董事长的带领下业绩突飞猛进，已经接近原来中建三强的8局，当然，五局下面各子公司的情况也不一样，相对接触比较多的是5局的安装公司，他们的管理与盈利水平都很好。待遇也是很不错的。
2、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3、工作地点：中建五局在全国范围内有众多的项目，因此不同工作地点的工资水平也会存在差异。一般来说，一线城市的工资水平高于二线城市和三线城市。以本科生在北京工作为例，月工资可以在10000元至16000元之间。学历：学历是衡量一个人综合素质的重要指标之一，也会在工资水平中起到一定的影响。
4、好。中建五局月薪4000元以上，有六险二金、年终奖、加班补贴等。中建五局包吃住，实行双休制，定期进行体检，有节假日补贴。
5、效益工资：与单位年度经济效益及个人业绩挂钩专项奖励：市场营销奖+清欠奖+质量安全奖+科技进步奖+成本节约奖+特别奖励保险福利：五险一金+补充医疗保险+企业年金+其他福利另外，五局还将提供：外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。
6、同时中建五局每年为农民工提供约10万个工作岗位，带领10万个家庭奔向小康生活。企业倾情关爱农民工，对劳务企业和务工人员实施“五同”政策，政治上同对待、工作上同要求、素质上同提高、利益上同收获、生活上同关心，由向供方输出管理，到向供方输出文化的根本转变。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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