1、值得。办公环境好。上海汽轮机厂有独立办公室,有空调等基础设施,同事之间融洽,领导和睦。福利待遇好。五险一金齐全,节假日公休,有福利,压力小,国企比较稳定。
1、企知道数据显示,哈尔滨汽轮机厂有限责任公司成立于1994-10-19,注册资本130030万人民币,参保人数*3人,是一家以从事通用设备制造业为主的*高新技术企业。公司曾先后获授“*专利奖”、“*科学技术奖”等资质和荣誉。
2、有年终奖,有社会保险,有住房公积金,基本准时下班,周六周日基本休息,工作节奏较慢,项目不太多,但项目周期长,加班严重,一周加班四天左右,周六经常加班,没有加班费,五险一金,该有的都有,没有补充保险,一个月500餐补,500租房补贴,公司可以帮忙找住房,没有宿舍,没有食堂。
3、是。根据查询爱企查显示:哈尔滨汽轮机厂隶属于哈尔滨电气集团有限公司,是关系国家安全和国民经济命脉的51家中央直属重要骨干企业之一,因此哈尔滨汽轮机厂是央企。哈尔滨汽轮机厂有限责任公司,简称哈汽,坐落于哈尔滨市,是制造大型发电设备的国家大型企业,属国家大一型企业。
综上所述,哈尔滨汽轮机厂有限责任公司是一家具有悠久历史和显著成就的国有企业,可以被认为是好的国企。
是。根据查询爱企查显示:哈尔滨汽轮机厂隶属于哈尔滨电气集团有限公司,是关系国家安全和国民经济命脉的51家中央直属重要骨干企业之一,因此哈尔滨汽轮机厂是央企。哈尔滨汽轮机厂有限责任公司,简称哈汽,坐落于哈尔滨市,是制造大型发电设备的国家大型企业,属国家大一型企业。
汽轮机厂这几年发展不错,越来越有钱。只要干到主任一年都得10几万。
这三个工厂是央企。哈尔滨三大动力指的是哈尔滨电机厂、哈尔滨锅炉厂、哈尔滨汽轮机厂,都隶属于哈尔滨电气集团有限公司。哈尔滨电气集团有限公司是一家央企,在国务院国资委央企名录中排名第32位,副部级央企。
总经理的年薪也就是30万元左右,此外还有一定年终绩效奖励,加起来一年的总收入大概也就是50万元左右,副职大概也就是30万元左右。我所在的二级公司也有5000名员工,全部是精细化工企业 上海汽车零件行业总经理工资 一线城市经理的薪资水平在1-5万左右。
至180万之间。国有企业高管有董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员,总经理属于国企高管,年薪在42至180万之间。
无为国企总经理待遇一般年薪是二十万。国企高管的工资大概在20至100万之间。按照所在公司的级别来判断,三级子公司为处级,二级子公司为局级,一级公司为部级。而无为国企一般是属于三级子公司往下还低点,所以一般年薪只有20万起步的,加上部分绩效。
一级公司(总公司):总经理(总裁)和党委书记为正部级,其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万,绩效考核基数60万,也就是岗位年薪的50%;其它班子成员为副部级,岗位年薪为正部级的70%(84万),绩效考核基数42万。二级子公司:总经理和党委书记为正局级,其它为副局级。
国企领导年薪一般在300,000左右吧,然后他们年底还会有分红,所以说他们的年薪一般都在五六十万左右。
你不是上海户口基本上,上汽没什么希望了的,除非你特别特别*,哈汽还不错就是地理位置比较差,可能离你家比较远,不过发展应该是不错。
值得。上海汽轮机工作比较轻松,追求安逸的同志来这里是个不错的选择。上海汽轮机属于老厂,工资稳定,五险一金缴纳齐全。
不值得。根据查询看准网显示。传统国企氛围,各层级领导干部职位数量有限,上升途径窄。酬待遇普通,难以在上海立足。上海汽轮机厂主营业务是向各类发电厂提供汽轮机成套设备,随着电力行业趋向饱和,新上项目逐渐减少,此行业前景普通。
银行高管与普通员工收入差距通常是十倍左右,在发达国家,这个差距甚至可以达到二十倍。在美国投资银行部门,高管的收入可能是普通员工的三十到五十倍。这种差距的产生有多种原因。首先,银行对金融专业能力的要求非常高。银行需要在控制风险的同时实现高利润,这需要从业人员具备极高的专业能力。
但算上生活成本、各类补贴奖金,国企员工得到的待遇其实并不比私企差:*额五险一金、各类生活补贴、雷打不动的年终奖、饭补取暖费、提供内部食堂宿舍... 综合算下来,明码标价5k/月的工资,实际每月到手可以达到10k。关于发展前景晋升周期:国企比私企长。
国企工资*得高于当地*工资标准;国企工资按照岗位确定,高的很高以年薪论,低的相对较低;国企的优势在于 稳定 福利好 要不怎会有那么多人想去国企呢。