银行常见职场压力(东亚银行理财经理压力大么)
银行常见职场压力(东亚银行理财经理压力大么)
银行工作压力主要体现在：1工作时间长 大部分银行对外营业的时间，每天从早晨9点到下午5点半，已经超过了8小时，而银行职员早晨要提早到达进行班前准备，下午要结算、开会，中午虽然有1小时轮流吃饭的时间，但总体时间每天*超过8小时。
1、首先，从银行业的发展趋势来看，个人理财还是比较有前途的。未来，优质的企业将会获得越来越多的融资手段，不一定要通过银行贷款，所以贷款业务会逐渐萎缩或者向中小企业发展，而且其利润越来越小，风险越来越大。因此，银行业务会向零售业务发展。
2、在东亚银行工作是挺不错的感受。东亚银行于1918年在中国香港成立，一直致力为中国香港、中国内地，及世界其他主要市场的客户，提供全面的零售及商业银行服务。于2019年12月31日，东亚银行的综合资产总额达港币8，652亿元（1，111亿美元）。
3、东亚银行员工级别分为C\B\A三级。个人业务不业务主任为B级，薪水为5000；这个职位首先需要你有同职级的存款5000万（日均），只要达到了，就可以稳当的拿薪水了。如果达不到。还是不去为好。
4、员工的福利在外资银行里一般，不过基本工资比较高，总体来讲待遇还是比较不错的，和内资银行比工资要高很多，但福利待遇年终平衡下来有差不多，但是内资银行的业务量比较大，工作比较辛苦。如果你有幸能进入东亚应该珍惜机会，好好学习，不过东亚的入职培训实在不怎么样，得靠你自己多向前辈学习。
从技能要求上来看，银行最难干的岗位之一便是风险管理岗位。风险管理是银行的核心业务之一，需要对市场、信用、流动性等多个方面进行全面的风险评估和控制。这需要具备较高的专业知识和技能，包括金融市场分析、风险评估模型建立与运用等。
信托民工的前身，大多是银行对公客户经理，搞的是拉关系的活儿，从来没称过高大上。自从房地产融资被政策逼到了影子银行，信托业就突然大放异彩出来。信托民工搞出了各种银信合作、证信合作，从买入返售到信托受益权投资，金融创新层出不穷，业务模式眼花缭乱。 一时间，以前被视为吊丝的信托业，突然成了金融业的高富帅。
奥对了， 还有人民银行、银监会、消费者权益等各种机构也会给银行布置各种任务，主要是宣传活动，什么走进社区金融知识进万家、什么电信防诈骗宣传等等，这些都是银行的职责和任务。 最后，银行从业者据说离婚率很高，可能由于经常加班、培训，偶尔还要出差，然后考核指标多压力大，对家庭和爱人忽略的比较多，所以感情不牢靠。
下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。主要的职位介绍基层的职位情况 支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，*的一年可以拿到20多万。柜台人员包括会计和储蓄情况是另外一回事。
金融行业热门职位主要有：预测分析与管理咨询人员（负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显）、基金经理、证券经纪人和股票分析师。一：预测分析与管理咨询人员：负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显。
还不错。湖南银行理财经理的工作内容为负责网点中高端个人客户的获取、维护与提升，负责为网点目标贵宾客户提供差异化的理财咨询顾问及综合理财服务等，工作轻松易上手，平均工资为8K/月，有五险一金，周末双休，免费培训。
前者要好。理财经理的工作更具挑战性和专业性，涉及深入了解客户需求并提供专业的投资建议，适合追求专业成长的人。而柜员工作则侧重于日常银行业务处理，相对较为固定和重复。理财经理的薪酬通常比柜员更高。这是因为理财经理需要承担更多的责任和风险，并通过提供高水平的金融服务帮助客户实现财富增长。
银行理财经理是一份不错的工作，一般是银行正式员工，比较有保障，在收入方面上不错，而且职业发展空间较大。但是，当理财经理不能给客户带来收益时，其面对客户时的心理压力也不是一般人能承受的。
