副总经理薪酬水平(政府副总经理工资)

副总经理薪酬水平

1、十几万到几百万之间。企副总经理的工资因公司规模、地区、行业、个人经验等因素而异，大型私企的副总经理工资较高，年薪在几十万到几百万之间，而小型私企的副总经理工资相对较低，年薪在十几万到几十万之间，在一些行业，如金融、房地产、互联网等，私企副总经理的工资会更高。

浙江机场副总薪资

1、年薪50万-70万。杭州萧山机场管理层年薪酬是6万-9万元，占比为32%，普通员工年薪酬是4万-6万，占比是25%，副总经理年薪50万-70万，占比5%。浙江有7个机场，分别是杭州萧山机场、舟山普陀山朱家尖机场、温州永强机场、衢州机场、宁波栎社国际机场、台州黄岩路桥机场、金华义乌机场。

2、-15000之间。根据查询相关公开信息显示，温州机场普通员工月薪5000元，五险一金。中层干部工资6000-15000之间，才外可以享受到一些福利待遇，如社保、公积金、带薪休假、节日福利、培训和晋升机会等。

3、温州机场集团有限公司工资9680元/月。通过查询温州机场集团职朋网显示：温州机场集团公司平均工资为9680元/月，其中***的工资收入位于区间8000至10000元/月。温州机场集团有限公司成立于2002年01月18日，注册地位于浙江省温州市龙湾区机场大道1号，法定代表人为肖枫。

4、K/月。一般公司的副总经理所统筹的事物都比较多，所以相对应的薪资也比较多，每个公司副总经理公司一般都在23K/月，由于各个公司的经济情况不同，所以工资情况也就不同，具体情况以实际为主。

5、月薪大约在五千元左右。管理岗待遇不错，机场一般都是是国企，正式员工的待遇处于国企中上水平，具体待遇需结合所处子公司或集团的具体岗位。机场管理人员一般月薪大约在五千元左右或者以上。然后根据不同的职能，工资也会有所的不同。

6、好。根据查询boss直聘官网得知。东部机场集团在薪资待遇上给予员工优厚的报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等，并且与员工的工作表现挂钩。该集团为员工提供全面的福利保障，包括医疗保险、养老保险、工伤保险等，以及带薪休假、节日福利、职工宿舍等，保障员工的身体健康和生活品质。

副总经理1.5万工资高吗

1、高。副总经理5万工资高。副总经理是指公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。

2、元-15000元。据职友集查询显示得知，民营企业副总经理待遇根据企业情况而定，2022年私企副总经理的平均年薪为15至20万，有五险一金、周末双休、带薪休假、定期体检等福利。

3、央企产品经理好，根据查询Boss直聘官网显示。工资，小公司副总经理月薪在10000到15000，央企产品经理月薪在30000到50000。上升空间，小公司副总经理没有上升的空间，最高的职位也就是副总经理，央企产品经理可以上升的空间多，有项目经理和部门的总经理职位可以上升，对比之下央企产品经理好。

4、十几万到几百万之间。企副总经理的工资因公司规模、地区、行业、个人经验等因素而异，大型私企的副总经理工资较高，年薪在几十万到几百万之间，而小型私企的副总经理工资相对较低，年薪在十几万到几十万之间，在一些行业，如金融、房地产、互联网等，私企副总经理的工资会更高。

5、元/月。根据民营企业的招聘信息得知， 副总经理：1级基本工资为15000元/月，2级基本工资为20000元/月，3级基本工资为25000元/月，4级基本工资为30000元/月，5级基本工资为46666元/月。民营，是指所有的非公有制企业。

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