1、薪资范围是2W到3W。根据职友集显示,销售经理招聘的岗位薪资范围是2W到3W每月,无责底薪5000加绩效奖金2000加奖金3000-30000加年终奖金等。
1、销售部门人员工资计入会计科目。销售部门是企业中非常重要的一个部门,它的主要职责是负责产品或服务的销售,为企业获取利润和收益。销售部门的工资是公司必要的成本之一,需要计入会计科目中。首先是对会计科目的简单概述。
2、销售人员工资计入销售费用,企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。具体会计分录如下:计提时:借:销售费用—工资,贷:应付职工薪酬—工资。支付时:借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,应交税费—个人所得税。
3、根据企业会计制度的规定,可以设置以下二级科目:职工工资:指销售部门受雇人员全部工资.包括工资、加班费、奖金、津贴等。
1、一般情况下,销售经理的年薪范围介于8万至50万之间。 从个人能力的角度,工作年限和英语能力熟练度是影响薪酬的关键因素。 在客观条件下,地区差异和企业性质导致薪酬水平存在显著差异。 外商独资企业为销售经理提供的*年薪超过25万元,这一数字比民营企业高出约三分之一。
2、薪资范围是2W到3W。根据职友集显示,销售经理招聘的岗位薪资范围是2W到3W每月,无责底薪5000加绩效奖金2000加奖金3000-30000加年终奖金等。
3、一个销售部经理不管那个行业的*月薪也应该在3000元以上满意请采纳作为销售最重要的就是业绩,销售这个行业就是付出多少赚多少钱,每个*的销售付出的努力也是很多人难以做到的。4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资,也就是底薪。
4、汽车销售和房地产销售工资高。汽车4s店销售经理:根据查询BOSS直聘库尔勒地区显示,4s店的销售经理工资在整体行业的薪资水平排前5%,月平均工资较高,年薪在10万以上。房地产销售经理:薪资构成为底薪加提成,其中提成为售出房产的1%至3%,月平均工资客观,月薪在5万以上。
值得去。华康世纪公司成立于2008年。是国内以医疗净化为主业的创世上市公司。公司工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。福利待遇好:员工工资在8000元左右,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元左右,还有旅游卡,临邑线束厂好。
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武汉华康世纪医疗股份有限公司,是为医疗机构提供医疗净化系统设计、实施和运维一体化解决方案的综合服务商,工作时间较长,一天的工作时间长达十个小时左右。