1、.借贷记账法是以(企业发生的经济业务)作为主体,以(借贷)为记账符号,借贷记账法的记账规则是(有借必有贷,借贷必相等)。
1、第一轮:了解你的基本情况。第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你,问的问题不是很叼钻,基本就你的简历问问题。第二轮:主要是思维的考察。在它们看来,就是你说话一定要有条理。你必须很有条理,分层次,在短短5分钟里让他们觉得你很干练,这点非常重要。
2、营销人员主要客户经理、理财经理基本都是S序列。上海浦东发展银行(简称:浦发银行或上海浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所成功挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。
3、业绩考核:银行的理财经理的业绩往往与其所在网点的业绩挂钩。如果某个网点的理财经理的业绩表现较差,或者某个网点的业绩需要提升,银行会将其调换至其他网点,以促进业绩的提升。岗位轮换:银行可能会对员工进行岗位轮换,以提高员工的专业能力和综合素质。
4、浦发银行的平均月薪为7803元,比同行薪资水平高出百分之十四。平安银行平均月薪是6710元。浦发银行平均晋升时间是半年到一年,平安银行平均晋升时间是一年到一年半。
5、很好。浦发银行武汉分行理财经理岗主要是开展针对目标客户的市场营销,工资高,任务轻松,岗位晋升机会比较多,只要有能力就行。
1、广发银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
2、经过调查了解,广发银行招聘笔试主要考英语、EPI、综合知识这三个部分。其中,EPI、英语部分都是单选题,综合知识部分包括单选题和多选题,且多选题计分规则比较特殊,少选每选对一个选项得0.5分。
3、积累基础知识,尤其是金融学,会计学,管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累,想通过临时突击,效果不明显;(4)英语阅读能力要不断提高。
4、银行从业资格考试包括《银行业法律法规与综合能力》、《银行业专业实务》两个科目,其中《银行业专业实务》下设《个人理财》《公司信贷》《个人贷款》《风险管理》《银行管理》5个专业类别。
5、广发银行秋招考试是机考。目前股份制银行均是采用上机考试的形式,由考生自行选择笔试考场及笔试设备。需要注意的是,机考一定要开启摄像头,由考官进行远程监督,未开启摄像头会被判定为作弊。广发银行的笔试主要考察EPI、金融基础知识、英语,与大部分银行的考情基本一致。
6、当然除了考虑考试难度外,选择不同的专业学科也意味着考生未来的就业方向也有所不同,《个人理财》可是最多人选择的科目,其就业方向一般是银行的柜员、客户经理、银行营业部人员等岗位,报考人数多了,自然竞争力就会加大,大家在报考时一定要考虑清楚。