四川银行理财经理辞职了,银行客户经理辞职后的跳槽方向有哪些呢?有没有后悔的?
四川银行理财经理辞职了,银行客户经理辞职后的跳槽方向有哪些呢?有没有后悔的?
因为在银行上班的人都是和客户的存款打交道，经常调动是为了对客户的安全考虑，也是银行的内部制度规定。
1、一般情况下，银行客户经理一般可以考虑职业方向，一般包括：公司的人事、运营代表、销售代表、企业规划代表。总之，我们可以对公司的管理进行更多的思考。因为就一些大公司的招聘要求来说，大家对人事和财务人才都会有更高的要求。那么，如果你长期胜任客户银行经理的职位，那么你就会成为一些大公司选中的人才。
2、后台审批岗位许多客户经理想跳槽的一大理由就是不再想背着指标、不想天天热脸贴冷屁股拓客了，那么后台的各类审批岗位将会是不错的选择。在当客户经理的时候，虽然是营销内容优先，但为了确保所签合同的合规性以及指导年纪较大或者是不懂金融的客户，也会多多少少学习一些合规内容。
3、首先，小编认为，得看你在这个职位上的工龄有多久。如果工龄越长的话，那么在对你跳槽的时候会有更大的益处。一般情况下，银行客户经理一般是可以考虑的职业方向一般有：公司的人事、运营代表、销售代表、企业规划代表。总而言之，可以多往公司管理层考虑。
4、压力大跳，岗位不满意跳，和领导吵了一架跳，无法忍受经常加班跳…总之，跳槽成了最常见的事件。国有银行压力大我就去股份制银行。大多数熟悉业务的前台柜员，跳槽去其他银行都可以有个营业网点业务主管，手里有资源的客户经理信贷员可以有个行长助理或副行长等着用你。
劳动合同中约定：涉密人员凡离开涉密岗位，必须进行脱密，脱密期为六个月，脱密期满前不得离岗。2012年11月12日，张某向某银行递交了书面《辞职报告》，某银行予以签收。张某离职后，某银行未为张某办理离职手续，也未为张某办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律分析】：是的，三个月是脱密期。脱密是指以前接触公司商业秘密的人员不再接触商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。
本单位外脱密，脱密期根据密级确定，核心涉密人员3-5年，重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年（一般都采用这个方式）。关于离职脱密的相关法律规定：相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
银行在员工离职后设置脱密期，是为了保护银行的商业秘密和客户隐私，防止员工利用离职前获取的信息从事与原工作岗位相同或类似的工作，从而保障银行的经营利益和客户权益。因此，银行离职三个月脱密期是合法的。除了银行，其他行业也可能会设置脱密期。
只要提前30天通知就可以解除劳动合同”的权利，而脱密期却将提前通知期延长到了最长6个月，虽然从现在的立法状况看，尚无一部法律说“脱密期”是不能约定的，但是作为法律的《劳动合同法》即上位法与作为部门规章的《关于企业职工流动若干问题的通知》即下违法相抵触时，优先适用上位法。
银行是特殊工作部门，辞职，当然，要受到银行相关离职程序的，因此，当事人只能安银行离职程序来办理离职手续。
银监会要求，银行客户经理离职公示日不少于十日。根据查询相关资料信息，银行保险机构应在知悉或应当知悉从业人员受到处罚之日起10个工作日内报送处罚信息。银行保险机构应在从业人员办妥任职或离职手续之日起10个工作日内报送流动信息。
大概公示15天。银行离职手续是没有时间限制的，只要办理了工作交接之后，应当算离职手续办理完毕的。劳动者和用人单位解除劳动合同的，需要按照双方的约定办理工作交接的。在办理了工作交接之后，用人单位会出具解除劳动合同的证明，然后在15内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
员工正常离职，那么离职公告公布3天即可，而且要求员工按规定办理离职手续和工作交接。
通过查询相关资料显示，基金经理办理职工离职大概需要一周的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门（有时候也可以直接把申请交到人力资源部门），人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。”具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。
公示时间一般为7天左右。举例而言，如果公示是从5月10日开始公示，那么公示结束的日期就是在5月17日左右。在公示时间之内，如果当事人对公示的内容有不满或者异议的，可以通过相应的电话或者其他的方式，例如邮箱等联系方式反映自己的意见或建议。
~15天。公示期是指机构或企业在发布重要公告、计划或决定后，向公众开放的一段时间，用来接受公众意见、反馈和异议，公示期一般是7~15天，在这期间所有的公民都是可以为机构或者企业的决策提意见的。
