光大银行客户经理工资待遇怎样,光大银行个贷经理怎么样?好做吗?待遇如何?是正式工吗?

光大银行薪资待遇怎么样?

1、薪资待遇、福利待遇。薪资待遇：中国光大银行工资待遇，中国光大银行平均工资为19462元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。福利待遇：包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利、培训等。

光大银行个贷经理怎么样?好做吗?待遇如何?是正式工吗?

问题三：光大银行员工待遇怎样？ 据我所知，还是很不错的。凡是金融系统的正式员工，待遇都很不错的！问题四：光大银行怎么样？工资待遇 据我所知，还是很不错的。凡是金融系统的正式员工，待遇都很不错的！问题五：光大银行薪资待遇怎么样？ 客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。

一般来说劳务派遣因为不算光大银行正是员工，待遇差别较大，比较不好比，因为银行内部不同岗位、部门、级别之间正式员工的收入差别都很大。但是一般来说劳务派遣只有基本工资，奖金等很少。

光大银行的待遇比较好。柜员9w/年，信贷15w/年，某支行待遇。不过分行就不知道了，去支行待遇反而好点。每个银行都有揽储放贷的任务嘛，光大现在来说主要是不开放个人消费贷款，渠道开着但是一般都不过审批的，哪怕条件再好。

请问银行的贷款客户经理好做吗？提成是怎么算的？如果放出去100万的话提成大概是多少？不是很好做，主要看你的人脉和吃苦耐劳的能力。提成在1%左右，如果放出去100贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。

光大银行员工福利待遇点评：客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。

光大银行员工待遇怎样？ 据我所知，还是很不错的。凡是金融系统的正式员工，待遇都很不错的！光大银行员工有编制吗 光大银行的员工有有编制的人和没有编制两种，两种身份的人收入和福利待遇都比较大，临时工不稳定。

光大银行客户经理和招商银行营销岗那个好点

你真幸运啊，都是这么好的工作机会.我个人感觉光大好一些：光大的总部在北京，但招商在深圳，和总部在一地能有更多的机会去总行，了解很多总行的政策和思路。要知道银行的层级观念很重，北京的分行和外地的分行比起来又要高出一等，这些进了银行以后就会有体会。

如果你希望工作充满挑战，希望突破自我，希望高薪，希望拓展自己的视野，那么综合营销。如果你希望工作平稳，而你又是性格温柔，被骂的起，被批得住，心态好的，那么客户服务。说实话，没有哪个好哪个坏的，就看自己的追求了。

作为客户来讲，光大银行算良心银行，收费是最低的，员工给客户买礼品，都是自己掏腰包（银行不给费用），我离职银行时，很多客户都加了℡☎联系：信一直在联系维护，却从未坑过客户一分钱，更没有客户来银行闹过，我做的工作对得起天地良心，法律规定。

招商银行和光大银行待遇对比好与不好视报考分行也是有区别的；招行是国内数得着的银行，也算财大气粗，年夜饭是公司内部的一年一度的活动，招商银行各个支行的效益不同，待遇也会略有区别；招商银行薪酬构成具体如下：基本工资1400，月奖1000~1500，所以每月可以稳定在2600左右。

没有本质区别。这两个岗位目前没有实质性的区别，现在所有银行都在强调发展成综合性支行，客户经理已经是包含了所有考核，存款、理财、基金、保险等等，所谓的综合营销岗无非也是做这类工作。目前国内的银行一般没有设置专门的、统一的综合营销部门和岗位，而是通常在各业务部门设置营销岗位。

这个岗位作为基层岗，服务业，如果吃得消，对锻炼心态很好的。客户经理，说白了就是营销岗。

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