康源医药区域销售经理工资,销售大区经理级别高吗工资高吗

区域经理一般年薪多少?

该店的经理年薪达到一百万。大区经理负责区域内的销售和管理工作，需要具备丰富的行业经验和出色的领导能力。具体的年薪可能会因个人的工作经验、绩效表现以及所在地区的差异而有所不同。具体的薪资情况可能会有所变化。

销售大区经理级别高吗工资高吗

1、比较高。区域经理在企业中属于中高层次的管理人员，主要负责某一特定区域内销售、市场营销、客户服务等方面的工作，权限范围是较大的，所以职位比较高。

2、区域经理在一个企业中属于高层管理者，主要负责一个地区的各项经营业务，区域经理的等级划分一般是按区域大小或重要性划分的，包括大中华区、华南大区、华北区域、华东区域等等。

3、苏宁职级体系l1—l10工资是：L1-L10分别代表文员级，主管级、副部长级、正部长级、副经理级、正经理级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。

4、工资和管理地方不同。根据查询58同城显示，大区经理和区域经理工资不同，大区经理工资是20到40万每年，区域经理工资是10到20万每年。大区经理和区域经理管理地方不同，大区经理管理亚太区，欧美区，区域经理管理省，市等区域。

5、职位是董事长助理高，特别是国有股份制企业，权高位重，工资也比大区经理高，因为手上有可以分红的股份。在外企，大区销售经理就很厉害，收入和工资比董事长助理要高，实权派人物。

otc医药代表没有底薪

1、没有。医药代表属于企业外聘销售合同工用工制度，属于无编制岗位。医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。

2、LZ还在吗？请问你是给别人跑临床还是自己单干？另外，你们的产品在哪一个药物目录里面？没有底薪一般是不可能的，业务都会在吃住上面有补贴的，一般都是基本工资+学历工资+绩效工资+补助，如果不是这种情况，说明的问题有：你是新人。你的资格还不够老。

3、好医生医药代表有底薪。根据查询相关信息，好医生医药代表薪资构成为底薪加提成。好医生医药代表底薪在5000元左右。平均工资为每月11341元，有25%的工资收入位于每月6000元以下，25%的工资收入位于每月6000到9000之间。

大区经理和区域经理的区别

职责和权限不同：大区经理在其管辖的区域内拥有更高的决策权和权限，需要协调和管理多个区域经理的工作。负责制定和执行整个大区的战略计划，监督销售业绩，处理重要客户关系等。而区域经理则更专注于管理自己所在的特定区域，负责区域的销售目标达成、客户关系维护和团队管理等工作。

工资和管理地方不同。根据查询58同城显示，大区经理和区域经理工资不同，大区经理工资是20到40万每年，区域经理工资是10到20万每年。大区经理和区域经理管理地方不同，大区经理管理亚太区，欧美区，区域经理管理省，市等区域。

大区经理和区域经理没有区别，大区经理就是区域经理，是指拥有营销经验能力，拥有成熟营销团队和拥有成熟地方、领域市场资源的个人或者企业。区域经理主要负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作。

大区经理是区域经理。拥有营销经验能力；拥有成熟营销团队；拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。每个区域设经理职位一名，下辖几个省，省再设主管级别的这样一种管理架构，如：华北区，华南区，华东区，华中区，西北区等。

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