大连海信科龙销售区域经理的待遇如何,谢谢各位了。。。(海信亚太销售经理工资)
大连海信科龙销售区域经理的待遇如何,谢谢各位了。。。(海信亚太销售经理工资)
待遇薪水要根据你个人的能力来判定，销售类的本生就是一个弹性工资的领域。只是地方不一样，底薪也就不一样了。全国区域经理的平均底薪工资大概2500-3000左右。现在每个领域的产品都不好做，不管是海信还是海尔，大家都有优点和缺点，比如海尔有品牌优势而海信有价格优势。
1、我是海信的，以一个内部人的身份告诉你，海信空调的销量如今是蒸蒸日上，直追国内前三。但要在你说的这个位置上干压力确实不小，海信空调现在是所有部门以市场为龙头，但是你的业务量上不去，回款回不来*会被考核甚至迅速拿下。
2、家电业务员的前景是非常不错的。正常情况下，你做了一两年的业务就可以荣升经理了，手底下会给你配新的业务员，（当然不同的厂家上升速度会有所不同）。在美的公司三年后做到“总”的也大有人在。这个得看你的能力。
3、待遇发展都不错，还是值得考虑的。但业务重心都在海外，这点需要慎重考虑。公司简介：青岛海信国际营销股份有限公司，2008年01月24日成立，经营范围包括经营和代理货物进出口、技术进出口（法律、行政法规禁止的不得经营，法律、行政法规限制经营的，取得许可证后方可经营）等。
4、直接与总经理联系：真的有问题时，也可直接致电总经理的秘书处理，这样会遇到较少的阻碍，但通常许多销售员都不敢尝试。当然，你不可能同总经理通话，但当对方告诉你打电话去子公司了解时，你就可以有机会说出被推荐的话：总经理的助手李小姐告诉我你公司的电话，让我直接与你联系。
5、年我正式从一个二流大学毕业，专业是国际贸易，我所在的城市是一个老牌的港口城市+旅游热门。我顺理成章，毫不费劲的去了外贸公司，因为在这里，共有几千家这种类型的公司，当然了，巨无霸那种公司少的很，海尔海信的海外事业部也不是什么人都能去的，多的都是夫妻店或者个体户。
1、好。工资待遇。每月15000元的高工资，其中50%的工资收入位于区间8000到12000元每月，50%的工资收入位于区间20000到24000元每月。员工福利。提供五险一金，提供住宿环境，提供早中晚三顿饭。
2、有。通过前程无忧查看青岛海信国际营销公司招聘信息，主要招聘销售员，海信国际营销上班福利待遇有专门宿舍楼，有五险一金、交通补贴、通讯补贴、提供住宿伙食补贴、绩效奖金、年终奖金。月工资可达6000元以上。青岛海信营销有限公司于2003年07月21日在青岛市黄岛区工商行政管理局登记成立。
3、待遇方面。海信国际营销公司位于山东青岛市东海西路，是一家以从事资本市场服务为主的企业，贵公司待遇好，但是很难进入该公司。福利方面。海信国际营销公司员工每周上五天班，每天工作八小时，很少需要加班，如果需要加班还需本人申请，领导批准后方可以加班。
员工的工资待遇大多数每个月都会在8000元之间，年终有年终奖，上班之日有免费午餐，每年一次免费体检。
好。工资待遇。每月15000元的高工资，其中50%的工资收入位于区间8000到12000元每月，50%的工资收入位于区间20000到24000元每月。员工福利。提供五险一金，提供住宿环境，提供早中晚三顿饭。
还可以，在家电行业中海信的销售业务员算是不错的了。5000多的工资（我说的都是税前工资）能拿到，不过要做到销售区域主管起码熬3年以上，主管工资8000以上肯定有，销售经理工资更高。不过要比快销行业比如食品、饮料公司销售也低不止一个档次。
有。通过前程无忧查看青岛海信国际营销公司招聘信息，主要招聘销售员，海信国际营销上班福利待遇有专门宿舍楼，有五险一金、交通补贴、通讯补贴、提供住宿伙食补贴、绩效奖金、年终奖金。月工资可达6000元以上。青岛海信营销有限公司于2003年07月21日在青岛市黄岛区工商行政管理局登记成立。
还是海信旗下的其他科技公司，研发人员的薪资水平都是普通员工的3倍。看你是应届生还是有多年工作经验了。应届生可能至少5000吧，有工作经验的肯定是多多益善了。研发序列的薪酬比较复杂，除了基本工资之外，还有很多其他的指标，比如业绩、获奖等等，这些都在基本工资之外。
值得。根据查询职友集官网显示：薪资：海信集团昆明营销中心员工薪资为8000到10000元每月，薪资高，值得去。待遇：海信集团昆明营销中心员工享受五险一金、节假日礼物等福利，待遇好，值得去。
待遇方面。海信国际营销公司位于山东青岛市东海西路，是一家以从事资本市场服务为主的企业，贵公司待遇好，但是很难进入该公司。福利方面。海信国际营销公司员工每周上五天班，每天工作八小时，很少需要加班，如果需要加班还需本人申请，领导批准后方可以加班。
还可以，在家电行业中海信的销售业务员算是不错的了。5000多的工资（我说的都是税前工资）能拿到，不过要做到销售区域主管起码熬3年以上，主管工资8000以上肯定有，销售经理工资更高。不过要比快销行业比如食品、饮料公司销售也低不止一个档次。
海信集团郑州营销中心公司好。根据查询相关信息显示，五险一金，工资是7500，工作累，每个月3天休假，有提成，*工资看当月业绩，所以这个公司好。
根据市场需要组织生产产品，并通过销售手段把产品提供给需要的客户被称作营销。在具有不同的政治、经济、文化的国家，营销不应该一成不变。即使在同一个国家，在消费品行业、B2B行业（business to business industries）和服务业，营销方式也是不同的。
好。工作量方面。海信集团营销中心除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。海信集团营销中心不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
1、一般情况下，销售经理的年薪范围介于8万至50万之间。 从个人能力的角度，工作年限和英语能力熟练度是影响薪酬的关键因素。 在客观条件下，地区差异和企业性质导致薪酬水平存在显著差异。 外商独资企业为销售经理提供的*年薪超过25万元，这一数字比民营企业高出约三分之一。
2、薪酬区间在10K--15K之间，最多人拿的工资为10K--15K。椰泰销售经理的薪酬是根据多种因素综合考虑而定，包括地域、企业规模、个人经验等。在椰泰公司，销售经理的薪酬区间为10K--15K之间，最多人拿的工资为10K--15K。
3、销售经理工资待遇为6至8千每月，占百分之十九。销售助理工资待遇为3至5千每月，占百分之五点五。销售文员工资待遇为3至50千每月，占百分之二十六点九。
4、好。待遇，格力空调临沂区域销售经理享受五险一金、生活补贴、住房公积金等，待遇好。薪资，格力空调临沂区域销售经理每月工资为9000-12000元，工资较高。
5、一个销售部经理不管那个行业的*月薪也应该在3000元以上满意请采纳作为销售最重要的就是业绩，销售这个行业就是付出多少赚多少钱，每个*的销售付出的努力也是很多人难以做到的。4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。
