工资待遇还可以,大学生一般月薪2000-3500,大专生正式聘用后不会低于2000。日常销售业务和采购业务最忙。文职部门也都忙。领导比较闲,保卫工作最清闲。
我身边不少朋友都在济钢上班,工资没有那么高,去一年左右时间的底薪加奖金顶多也就是1700,1800左右。工龄长的话再高一点,但一般工人都没有拿到3000那么多。待遇还凑合吧,宿舍住着不错也便宜,工资和福利都没有特钢厂的高,不过特钢比济钢难进,也难转正式工。现在招一般的工人要求都是大专文凭啊。
在济源来说还算可以,但是收入偏低,专科生只有下车间干下力活的份。
专科生在单位如果混的好一些,在职位晋升上可能会是个小工长,手下有几十号工人可以任他指挥。而本科生做管理,那就会比专科生的管理级别要高一些。专科生在铁路局上班工作很稳定,工资也就一般般,对于一些没有太大的人生追求,喜欢安稳生活的人来说,很可能就足够了。
不要说珠海格力工厂一线员工工资低,不管在哪里工厂一线员工工资都不怎么样,中国现在制造业的劳动力很廉价,他们的工资很低,工作也很简单,枯燥。像格力这样的大企业,工资还是比较可以的,要求各方面也是高的,而且今年招人也少了。
良好。根据市面上的工资待遇上来看,房地产销售经理的工资一般在1万元到15000元左右的基本工资,但是他们最主要的收入是来自于手下工作人员卖出房子的提成,工作人员的提成在10%左右,销售经理的提成是在15%,能干到销售部经理,你的工资问题是不用担心的,是非常良好的。
元。蚌埠双环电子区域销售经理是社会各单位里负责宣传销售的岗位,工资待遇和普通职员的工资相差无几,一个月的工资大致有5500元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或按照与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
你问的是销售经理(即销售业务员),不是销售部经理吧。销售经理实行底薪加提成的薪酬政策,月薪一般在4000-8000元之间,业绩差的低于多3000元、业绩特别好的高于1万元的也有。
组织对本部门的人员培训。销售经理岗位要求:掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。有良好的人际交往和沟通能力。有市场竞争的分析能力,有应对棘手问题的处理能力。了解国家对二手车交易的有关政策和交易流程。通过以上介绍可以看出,汽车销售经理的工资不会低。
五千元。烟台位于中国的山东省,该地区的招商银行的战略客户部经理一个月工资为五千元。工资是指用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。