天津富士康工资待遇怎么样(富士康天津总经理工资)

天津富士康工资待遇怎么样

值得。工资待遇：天津富士康上6休1，每天12个小时，2个小时吃饭时间，8个小时正常班，2个小时算加班，5倍的工资，周六周日是2倍工资，工资待遇高。工厂环境：天津富士康内有健身房、饭堂、超市、停车场等，满足员工的需求，车间里空调、暖气、饮水机应有尽有。

富士康的员工等级制度如何?

首先，我们需要了解富士康的等级制度。富士康的员工分为三个级别：一是普通员工，称为“不铨叙”；二是表现良好的“不铨叙”员工，通过考核后可晋升为“员级”，员级又分为员员员3；三是工程师，即“师级”，师级又分为师1至师20。

富士康的员工级别分为员员员3，这是公司内部对员工职位等级的划分。 员工晋升通常每两年进行一次，但如果员工表现突出，有可能一年内晋升。相反，绩效不佳的员工可能需要三年甚至更长时间才能晋升。 过去曾有员工因表现卓越，在一年内连续晋升四级。

技术职称序列分为12级，内部简称为师1-12。

你好,请问你现在在天津富士康上班吗?底薪2700,一个月最后能拿多少钱啊...

1、如果是普工的话，底薪1900.转正2300.一个月到手也就是3000左右。如果是工程师的话，底薪高很多。比如大专的进去，底薪2700.转正3100~3400.加上加班，一个月3500~4000左右。其他的，级别越高，底薪越高，到手的工资也就越多。

2、周末加班2倍：2700/275/8*2=303RMG/小时 节假日加班：2700/275/8*3=455RMG/小时 你本科毕业一年应该是师二，待遇还算正常，大概给你估计下基本上有平时加班20小时，周末32小时来计算总薪4158，社保扣216，个人所得税150，大概3792这样吧。肯定是这样算的，不会错，希望能帮到你。

3、综合工资一个月在3000-4500元之间。富士康的工资一般是由底薪+加班费+补贴组成，富士康在我国西部园区底薪普遍都在1800元以上，东部地区底薪2200元以上，综合工资在3000-4500元之间。看你想进哪个富士康园区，可以提前了解一下该园区的招聘情况。

4、富士康的底薪是按照22天来算的，确切地说是275天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元/275/8=77元。

5、底薪2700一个月的话，看一年给你发十几个月的工资，因为有一些一年发13个月或者15个月的工资，平均的话可能会比2700高出一些。

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